Aufstieg- Anreiz - Auslese: Karrieremuster und Karriereverläufe von Akademikern in Japan (Japans Privatwirtschaft)

1 Problemstellung und Anlage der Untersuchung -- 1.1 Zum Anliegen dieser Studie -- 1.2 Die gesamtwirtschaftliche Relevanz der Thematik -- 1.3 Fragestellungen -- 1.4 Die Aktualität des Themas -- 1.5 Die theoretische Perspektive -- 1.6 Methodische Ansätze und Aufbau der Untersuchung -- 2 Der Arbeitsmarkt für Akademiker -- 2.1 Karriererelevante Merkmale des Angebots an Akademikern -- 2.2 Die Einsatzgebiete von Männern mit Hochschulabschluß -- 2.3 Karriere und Einkommen von männlichen Akademikern -- 2.4 Zusammenfassung -- 3 Karrieremuster und Personalsysteme -- 3.1 Epochen und Wendepunkte in der japanischen Dauerbeschäftigungspraxis -- 3.2 Die Karrieremuster in japanischen Unternehmen -- 3.3 Die betriebliche Entscheidungsfindung über Karriereverläufe… -- 3.4 Zusammenfassung -- 4 Karriereverläufe von Akademikern -- 4.1 Vorbemerkung zum Stand der Forschung -- 4.2 Horizontale Karriereverläufe -- 4.3 Vertikale Karriereverläufe -- 4.4 "Entkoppelung" als Garant der Funktionsfähigkeit des japanischen Karrieresystems -- 4.5 Fazit: Wachsende Unstimmigkeiten zwischen Karrieremustern und Karriereverläufen -- 5 Reformansätze zur Schaffung neuer Karrierestrukturen für Akademiker -- 5.1 Der Reformdruck -- 5.2 Betriebliche Reformen -- 5.3 Politische Reformen -- 6 Resümee: Neue Karriereperspektiven für Akademiker — Beginn eines systemischen Wandels in der Organisation der japanischen Wirtschaft? -- Literatur.