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In: kma: das Gesundheitswirtschaftsmagazin, Band 29, Heft 4, S. 78-79
ISSN: 2197-621X
Mit interdisziplinären Masterstudiengängen wird an der Universität Bayreuth die nächste Generation von Fachkräften ausbildet, um transformative Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
In: Das Gesundheitswesen: Sozialmedizin, Gesundheits-System-Forschung, public health, öffentlicher Gesundheitsdienst, medizinischer Dienst, Band 85, Heft 8/09, S. 706-711
ISSN: 1439-4421
ZusammenfassungMit den Studienplätzen für den Öffentlichen
Gesundheitsdienst (ÖGD), die im Rahmen einer gesetzlich verankerten
Quote vergeben werden, zielen die Bundesländer Bayern, Hessen,
Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt darauf ab, den Fachkräftemangel im
ÖGD zu bekämpfen. Der Vergleich der Auswahlverfahren zeigt, dass
drei von vier Bundesländern (Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz) ein
2-stufiges Verfahren nutzen, dessen zweiter Schritt auf Interviews zum Testen
der sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie der
persönlichen Eignung der Bewerber*innen zum Studium und zur
Tätigkeit im ÖGD basiert. Um zu eruieren, ob die Rolle des
ÖGD sowie die öffentliche Gesundheitsversorgung durch die Quoten
gestärkt wird, ist ein deutschlandweiter Vergleich der Auswahlverfahren
inklusive Evaluation elementar.
In: Das Gesundheitswesen: Sozialmedizin, Gesundheits-System-Forschung, public health, öffentlicher Gesundheitsdienst, medizinischer Dienst, Band 85, Heft 7, S. 626-629
ISSN: 1439-4421
Zusammenfassung
Zielsetzung Es besteht die Herausforderung, der im ländlichen Raum
in Bayern existierenden Unterversorgung entgegenzuwirken. Als eine
Möglichkeit sieht die Maßnahme "Landarztquote"
die Vergabe dezidierter Medizinstudienplätze für angehende
Fachärzt*innen mit hausärztlicher Tätigkeit vor.
Ein spezifisches Auswahlverfahren für zukünftige
Medizin-Studierende wurde unter den Sicherheits- und Hygienebedingungen der
Corona-Pandemie etabliert und sicher umgesetzt werden.
Methode In Bayern wurde ein zweistufiges Auswahlverfahren entwickelt und
2021 erstmals vollständig für die Auswahl der Studierenden
angewandt. Aufgrund der Corona-Pandemie wurden im Vorjahr lediglich die
Ergebnisse aus Stufe 1, zur Auswahl angehender Studierenden,
berücksichtigt. Kognitive und nicht-kognitive Kriterien wurden in einem
2-stufigen Auswahlverfahren einbezogen. In der zweiten Stufe wurden
arztrelevante Kompetenzen (z. B. Resilienz,
Problemlösefähigkeit, Empathie und Mitgefühl,
Kommunikationsfähigkeit, ethische Entscheidungsfindung sowie Beratungs-
und Sozialkompetenz) durch vier Multiple Mini Interviews sowie einem
10-minütigen, semi-strukturierten Einzelinterview durch bayerische
Hausärzt*innen bewertet. Es konnten maximal 100 Punkte erreicht
werden. Ein digital-kontaktfreies Auswahlverfahren wurde zur Sicherstellung der
Schutz- und Hygienebedingungen im Kontext der Interviews etabliert und
erfolgreich umgesetzt.
Ergebnisse Insgesamt haben sich 436 Personen im Rahmen der bayerischen
Landarztquote für das Wintersemester 2021/2022 beworben. 226
Bewerber*innen wurden zu den Auswahlgesprächen auf der zweiten
Stufe eingeladen, wovon 115 Bewerber*innen einen Studienplatz erhalten
haben. 64% der Teilnehmenden verfügten bereits über eine
abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, der Abiturdurchschnitt lag bei
2,4.
Schlussfolgerung Durch das entwickelte Auswahlverfahren wurden im Rahmen
der bayerischen Landarztquote Bewerber*innen identifiziert und anhand
objektiver Kriterien ausgewählt. Mit den 115 final ausgewählten
Bewerber*innen wurden alle zur Verfügung stehenden
Medizinstudienplätze besetzt. Es ist zu evaluieren, inwiefern die
ausgewählten Bewerber*innen perspektivisch dem drohenden Mangel
an angehenden Fachärzt*innen mit hausärztlicher
Tätigkeit entgegenwirken (können).