Aufsatz(elektronisch)#12022
Effektivität lässt sich planen
In: Sozialwirtschaft: Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen, Band 32, Heft 1, S. 32-33
ISSN: 2942-3481
Organisationsmodelle, die auf Steuerung durch das Management bauen, verlieren unter dem Einfluss steigender Komplexität ihre Wirksamkeit. Um schneller auf Veränderungen reagieren zu können, braucht es stattdessen Modelle, in denen sich die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt. Dr. Sonja Diekmann beschreibt anhand eigener Erfahrungen aus der internationalen Flüchtlingshilfe, wie eine solche Transformation sogar innerhalb eines Monats gelingen kann.