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Lebenssituation und Lebensgefühl. Einstellungen zu Beruf, Arbeitswelt und Familie. Einstellungen zu Gesellschaft und Politik. Politische Partizipation und gesellschaftliches Engagement. Einstellungen zum Internet und zur Nutzung digitaler Technologien sowie eigenes Nutzungsverhalten.

1. Lebenssituation und Lebensgefühl: Einschätzung der persönlichen Zukunftschancen; erwartete Veränderung der persönlichen Situation in den nächsten Jahren bezogen auf verschiedene Lebensbereiche (allgemeiner Lebensstandard, finanzielle Situation, Arbeitsbedingungen, Chancen auf dem Arbeitsmarkt bzw. berufliche Situation, soziale Absicherung sowie Schutz persönlicher Daten); Einschätzung der Zukunftschancen der eigenen Generation; Hoffnungen oder Befürchtungen im Hinblick auf ausgewählte Aspekte für die Entwicklung Deutschlands (technologische Entwicklung und Digitalisierung, Globalisierung, Verhältnis von Deutschen und Zuwanderern, funktionierende Demokratie, Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft, Entwicklung der EU und der Eurozone, Qualität von Bildung und Ausbildung, Arbeitsmarktentwicklung, Arbeitsbedingungen, Aufstiegschancen, Gesundheitsversorgung, Altersabsicherung, Klimawandel, Lebensmittelqualität, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, allgemeiner Lebensstandard, Schutz persönlicher Daten, Friedenssicherung in Europa, demografischer Wandel, Schutz vor Kriminalität und Terror, Ausbau erneuerbarer Energien sowie das Verhältnis zwischen Arm und Reich); Gefühl der Absicherung im Leben (10-stufige Skala); wichtigste Aspekte des eigenen Lebens (persönliche Wertvorstellungen: z.B. Selbstverwirklichung, Leben genießen, Toleranz, finanzielle Absicherung).

2. Beruf, Arbeitswelt und Familie: Einstellung zum Beruf (Skala: gute Leute setzen sich durch, schwere Vereinbarkeit von Kindern und Karriere, immer mehr Arbeit in kürzerer Zeit, weniger Chancen auf dem Arbeitsmarkt ohne Flexibilität, Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten ist normal, ohne Kenntnisse in neuen digitalen Technologien zukünftig geringe Chancen auf einen Arbeitsplatz, häufiger Arbeitsplatzwechsel ist normal); Wichtigkeit ausgewählter Berufsaspekte (z.B. sicherer Arbeitsplatz, angemessenes Einkommen, Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, flexible Arbeitszeiten u.a.); eigene berufliche Situation im Hinblick auf diese Aspekte; Haushalt führende Person; Zufriedenheit mit dieser Arbeitsteilung; wichtigste Voraussetzungen für eine Entscheidung für Kinder; eigene Kinder und Kinderzahl; gewünschte Kinderzahl; Wichtigkeit ganztätiger Betreuung von Kindern unter drei Jahren durch einen Elternteil; Betreuungsperson für eigene Kinder; Zufriedenheit mit dieser Aufgabenverteilung; wichtige Aspekte der Kindererziehung; Eltern: Eltern leben noch; Verhältnis zu den eigenen Eltern bzw. zu Vater oder Mutter; Orientierung der Kindererziehung am Vorbild der Eltern; höchster Schulabschluss von Vater und Mutter; Erwerbstätigkeit von Vater und Mutter; Charakterisierung der Situation im Elternhaus in der Kindheit und Jugend des Befragten anhand ausgewählter Aussagen; Beurteilung der gesellschaftlichen Aufstiegschancen im Vergleich zur Elterngeneration.

3. Gesellschaft und Politik: Art der politischen Partizipation bzw. des gesellschaftlichen Engagements; Ehrenamt; Mitgliedschaft in einer politischen Partei, Gewerkschaft, Bürgerinitiative bzw. Nichtregierungsorganisation; Einstellung zu Politik und Gesellschaft (Skala); Verbundenheit mit dem Wohnort, mit Deutschland, der EU und Europa; Einstellung zur EU; Einstellungen zum Internet und zur Nutzung digitaler Technologien sowie eigenes Nutzungsverhalten.

Demographie: Alter; Geschlecht; Erwerbstätigkeit; Beziehungsstatus; Zusammenleben mit einem Partner; Haushaltsgröße; berufliche Stellung; Angaben zum Arbeitsverhältnis (befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis, Jahre der Berufstätigkeit, Anzahl der Arbeitgeber); höchster allgemeiner Schulabschluss; beruflicher Ausbildungsabschluss; Haushaltsnettoeinkommen; zusätzliche private Altersvorsorge; Migrationshintergrund; Geschwister und Geschwisterzahl; Bundesland; Ortsgröße.

Zusätzlich verkodet wurde: Befragten-ID (Seriennummer); Gewichtungsfaktor.

Discover how demographic change associated with Millennials and the Fourth Industrial Revolution collectively influence the way we think about our social, cultural, economic and technological future. Youthquake 4.0 analyses the confluence of these two inextricably linked global forces, leveraging research from world leading institutions and enriched by world leading thought leaders to provide insights toward global challenges, economics, society, technology and innovation and the role of business as the world enters the Fourth Industrial Revolution. A book for individuals, leaders and policymakers seeking to unlock opportunities through developing specific strategies on the interplay between the Millennial mind and the Fourth Industrial Revolution. The insights here will inspire professionals to consider the role they can play in adapting and transforming their organisations to reap the benefits of the Millennials and to thrive in the new industrial era

Cover -- Front Matter -- Title Page -- Contents -- Chapter 1 -- Introduction -- Chapter 2 -- 30-Year-Old Child - Delayed Adulthood -- Chapter 3 -- For the Sake of Ourselves - Selfishness as a Trend -- Chapter 4 -- Work Is Your Life - Not Ours -- Chapter 5 -- Overdrawn - Consumption at any Cost -- Chapter 6 -- Let's Have Fun - Entertainment as Purpose -- Chapter 7 -- Always Online - Digital Natives -- Chapter 8 -- Bands of Brothers and Sisters - Friendship in an Age of Alienation -- Chapter 9 -- Youngsters in Pink - Flexible Femininity and Masculinity -- Chapter 10 -- Sleeping Crosswise - Singlehood as a Way of Life -- Chapter 11 -- Dating Around - Meeting Places and Dating Markets -- Chapter 12 -- Happily Ever After, For Now - The New Relationships -- Chapter 13 -- Helpless Parenting - Millennials Raising Kids -- Chapter 14 -- It's Too Long - Learning in the Age of Google -- Chapter 15 -- Who Needs Politics? - Escapism as a Worldview -- Chapter 16 -- Now What? - Intermediate Conclusions.

Cover -- Title page -- Copyright -- Dedication -- Contents -- Acknowledgments -- Introduction -- CHAPTER 1: Debunking Myths aboutMillennials -- CHAPTER 2: Personal History as Guide -- CHAPTER 3: Millennial Voices -- CHAPTER 4: Millennial Vices -- CHAPTER 5: Psychology/Mindset -- CHAPTER 6: Language -- CHAPTER 7: Millennials at Work -- CHAPTER 8: Millennials and Life Planning /Design -- CHAPTER 9: Customer Experiencefor Millennials -- CHAPTER 10: The Brooklynization of Millennials -- CHAPTER 11: Conclusion: A Blueprint for Success -- Resources/Further Reading -- About the Author -- Index -- Ad Page -- Back Cover.

This article reports on a study undertaken to determine Black Generation Y students' attitudes towards the demarketing of tobacco and consequent attitudes towards the demarketing of alcohol consumption in South Africa. As governments around the world, including South Africa, seek to tackle growing health care costs, so unhealthy consumption behaviours are increasingly coming under the spotlight. Tobacco smoking and, more recently excessive alcohol consumption, are two of such consumption behaviours that have received particular attention in recent years, with different demarketing strategies being implemented in an effort to dissuade the consumption thereof. While the effectiveness of these demarketing strategies may be measured directly by looking at changes in demand levels, little is known concerning consumer attitudes towards these strategies, even though an essential prerequisite for achieving their beneficial effects may depend on consumers having a positive attitude towards these strategies. A self-administered questionnaire was distributed to a sample of 400 Black Generation Y students registered at two South African higher education institutions situated in the Gauteng province. The captured data were analysed using z-tests, Pearson's Product-Moment Correlation and regression analysis. The findings indicate that Black Generation Y students have a statistically significant positive attitude towards both the demarketing of tobacco and alcohol consumption, and their attitudes towards the demarketing of tobacco serve as an important predictor to their attitudes towards the more recently proposed demarketing of alcohol consumption in South Africa. ; http://reference.sabinet.co.za/webx/access/electronic_journals/ajpherd/ajpherd_v19_n4_2_a2.pdf

This article reports on a study undertaken to determine the influence of conative attitudes towards green advertising on black Generation Y students' environmental behaviour in the South African context. In South Africa, the Generation Y cohort, which is defined as including individuals born between 1986 and 2005, accounted for 40 percent of the country's population in 2011. The African portion of this cohort (hereafter referred to as black Generation Y) comprise an estimated 84 percent of this cohort. This translates into black Generation Y individuals being a market force of significant importance to marketers, including those engaged in green advertising efforts. Despite the importance of this market segment, their consumer behaviour remains under researched in general, specifically concerning their attitudes towards environmental issues and marketing. In order to address this shortfall in the literature, a structured, self-administered questionnaire was used to gather data on conative attitudes towards green advertising and how this influences environmental behaviour from a sample of 400 black Generation Y students across four South African public registered higher education institutions' campuses situated in the Gauteng province. Data analysis included measurement of model fit, independent z-tests and path analysis using structural equation modelling. According to the results, there was acceptable fit between the proposed two-dimensional model for measuring conative attitudes towards green advertising and the data in the sample. The findings suggest that in South Africa, black Generation Y students' conative attitudes towards green advertising have a significant positive influence on their environmental behaviour. ; http://www.mcser.org/journal/index.php/mjss/article/view/446/476 ; http://dx.doi.org/10.5901/mjss.2013.v4n3p17

This article reports on a study undertaken to determine the influence of conative attitudes towards green advertising on black Generation Y students' environmental behaviour in the South African context. In South Africa, the Generation Y cohort, which is defined as including individuals born between 1986 and 2005, accounted for 40 percent of the country's population in 2011. The African portion of this cohort (hereafter referred to as black Generation Y) comprise an estimated 84 percent of this cohort. This translates into black Generation Y individuals being a market force of significant importance to marketers, including those engaged in green advertising efforts. Despite the importance of this market segment, their consumer behaviour remains under researched in general, specifically concerning their attitudes towards environmental issues and marketing. In order to address this shortfall in the literature, a structured, self-administered questionnaire was used to gather data on conative attitudes towards green advertising and how this influences environmental behaviour from a sample of 400 black Generation Y students across four South African public registered higher education institutions' campuses situated in the Gauteng province. Data analysis included measurement of model fit, independent z-tests and path analysis using structural equation modelling. According to the results, there was acceptable fit between the proposed two-dimensional model for measuring conative attitudes towards green advertising and the data in the sample. The findings suggest that in South Africa, black Generation Y students' conative attitudes towards green advertising have a significant positive influence on their environmental behaviour. DOI:10.5901/mjss.2013.v4n3p17

Intro -- Vorwort -- Inhalt -- Referate -- Face to Face (Theatrale Installation) -- Laudatio -- Eröffnung der Globart Academy -- Why? Why? Y! -- Die Klugheit der Vielen -- Schadet Bloggen der Karriere? -- Flüchtlinge Willkommen Österreich -- Sozialer Wandel und Die Generation Y -- "Vertrauen" - Die Währung der Zukunft? -- Etwas Unternehmen - Wie Innovation Gelingt -- Hochschulbildung für Flüchtlinge Wie Man Das Bildungssystem Hackt und Die Bildungsinstitution Der Zukunft Baut -- Redefining Meat -- Die Zukunft der Arbeit Zwischen Digitalisierung und Generation Y -- Wer Wagt, Bewegt Sich - Von Der Innovation Als Lebensart -- Genese und Gerede Zur Generation Y und Z Provokationen, Paradoxien und Positive Intergenerative Energien -- Ausstellung -- "Ich Male Keine Körper". Thean Chie Chan Im Museumkrems -- Referentinnen & Referenten -- Impressum.