Aktivierende Arbeitsmarktpolitik: Chancen und Risiken für Frauenbeschäftigung

In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Band 54, Heft 5, S. 323-328

Abstract

"Bei der Diskussion um die Reform der Arbeitsmarktpolitik stehen derzeit die Anforderungen einer zunehmend mobilen Arbeitswelt und die damit einhergehenden Risiken flexibler Erwerbsverläufe im Vordergrund. Befähigende Instrumente und Organisationsstrukturen sollen den Beschäftigten künftig die Arbeitsmarktübergänge erleichtern. Auch die Benchmarking-Gruppe des Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit (2000) nimmt mit ihren Thesen zur Aktivierung der Arbeitsmarktpolitik diese Perspektive ein. In diesem Beitrag wird danach gefragt, welche Chancen, aber auch Risiken eine aktivierende Arbeitsmarktpolitik für Frauen bereit hält, deren Erwerbsverläufe sich noch immer häufig in wesentlichen Punkten von denen vieler Männer unterscheiden. Frauen werden von einer aktivierenden Arbeitsmarktpolitik nur profitieren können, wenn diese Unterschiede Berücksichtigung finden." (Autorenreferat)