Personalfluktuation und Personalbeschaffung im industriellen Wechselschichtbetrieb

In: AFA Informationen, Band 30, Heft 6, S. 3-10

Abstract

Es soll "untersucht werden, inwieweit die Personalfluktuation sowie die Personalbeschaffungsfunktion von Schichtbetrieben durch die skizzierten inhumanen Komponenten der Wechselschicht tangiert werden können. Zur empirischen Fundierung werden dabei Ergebnisse einer Repräsentativ-Erhebung bei Personalleitern und Werksärzten von Großbetrieben mit Schichtarbeit herangezogen. Die vorangestellte Untersuchung potentieller Auswirkungen von Schichtarbeiten auf den Umfang der Personalfluktuation erfolgt zweckmäßigerweise in Form einer differenzierten Abhandlung der Einflüsse auf zwischenbetrieblichen und innerbetrieblichen Arbeitsplatzwechsel sowie das endgültige Ausscheiden aus dem Betriebs- und Arbeitsleben." (Autorenreferat)