Das Ende der Arbeitsteilung? - Eine Herausforderung für die Gewerkschaften

In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 1, S. 27-39

Abstract

"Die Autoren, deren Ergebnisse auf empirischen Studien beruhen, halten eine (Re-)Professionalisierung in den industriellen Kernsektoren für möglich, weil höhere Produktivität unter den gegenwärtigen Umständen nur bei pfleglichem Umgang mit der lebendigen Arbeit zu bekommen sei. Sie sehen darin Gefahren, vor allem aber auch Chancen für eine 'Modernisierung', die auch Arbeitnehmern zugute kommen könnte". Kritisiert werden die Fortschrittshoffnungen, die auf den Bereich jenseits von Arbeit fixiert sind (Andre Gorz). In der beginnenden Phase der "Neoindustrialisierung" bedarf es der Sozialisierung der Anpassungslasten, der Arbeitszeitverkürzung, die das Recht auf Arbeit impliziert, sowie einer Arbeitsgestaltung und Qualifizierung, "die die Produkionsintelligenz verallgemeinert und Industriearbeit als souveränes Arbeitshandeln ausformt". (SS2)