"Die Poesie der Reformen": Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland

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Abstract

Im Übergang vom 20. ins 21. Jahrhundert hat sich "Diversität" als eine zentrale gesellschaftspolitische Semantik durchgesetzt - zunächst in westlichen Staaten, dann im globalen Maßstab. Die Entwicklung des Diversitätsbegriffs ist eng mit dem Aufstieg des "Diversity Management" als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung verflochten, das mittlerweile in verschiedene gesellschaftliche Bereiche diffundiert ist. Die Beiträger*innen nehmen aus sozial- und kulturwissenschaftlicher Perspektive das deutsche Wissenschaftssystem unter die Lupe und diskutieren die Frage, inwiefern der organisationale Fokus auf Diversität und Chancengleichheit für einen sozialen und kulturellen Wandel im Hochschulsektor steht.

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Buch(gedruckt)#12024

»Die Poesie der Reformen«: zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland

In: Bildungsforschung Band 16

Griem, Julika; Kaldewey, David; Lim, Il-Tschung; Transcript GbR

Griem, Julika; Kaldewey, David; Lim, Il-Tschung; Transcript GbR

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