Search results

Цель написания статьи: исследовать актуальные проблемы, связанные с отбором и приемом на службу в органы внутренних дел. Область исследования: организационно-правовые основы поступления и прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел. Выводы: сформулированы и обоснованы предложения по совершенствованию действующего законодательства о порядке отбора и приема на службу в органах внутренних дел. Возможность последующего использования результатов работы: результаты работы могут использоваться в дальнейших научных изысканиях, посвященных вопросам исследования института отбора и приема на службу в органах внутренних дел. Практическое применение: результаты работы могут быть использованы в рамках совершенствования практики реализация и осуществления порядка отбора и приема на службу в органах внутренних дел. Ценность: работа может быть полезна сотрудникам аппаратов по работе с личным составом органов внутренних дел, руководителям (начальникам), а также всем иным категориям сотрудников органов внутренних дел. ; The purpose of writing this article: To investigate the current problems associated with the selection and admission to service in bodies of internal affairs. Area of study: organizational and legal bases of income and military service members of the Interior. Conclusions: articulated and substantiated proposals for improving the current legislation on the procedure for selection and admission to service in bodies of internal affairs. The possibility of further use of the results of the work: the work can be use in further scientific studies on the issues of the research institute of selection and admission to service in bodies of internal affairs. Practical application: The results can be use in the framework of improving the implementation and practice of the order of selection and admission to the service in internal affairs bodies. Value: the work can be useful members of the staff to work with the staff of the Interior, the head (head), as well as all other categories of police officers.