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Hoy en día los sistemas democráticos se sustentan en los partidos políticos, por lo que una democracia estable requiere de partidos políticos fuertes y consolidados. Y si bien los sistemas de pluralidad/mayoría tienden a lograr sistemas con un número de partidos políticos reducido y por ende más fuertes, que el sistema proporcional que al dispersar los votos parecería tender a la fragmentación de partidos, los sistemas proporcionales tienden a solucionar este problema mediante la introducción de un mínimo de votos para poder participar en la distribución de las bancas.

The study and analysis of global risk increase from the environmental crisis resulting from a greater number of interactions and feedbacks between social, economic, political and environmental problems in different spatial and temporal scales require an interdisciplinary perspective that allows to learn in a holistic way the complexity of these problems and propose actions (change agenda) to increase the resilience and sustainability of development in all its dimensions. It strives for the usefulness of the complex adaptive systems approach to bring the study of resilience in social-ecological systems. To do this, the system dynamics from metaphors of adaptive cycles, panarchy and properties that determine these dynamics are described, highlighting the importance of the property called resilience. Think through increasing the resilience of local socio-ecological systems involves considering the dynamic of complex adaptive systems and conclude that this will require to carry out deep transformations at the level of economic and financial global practices, and neoliberal economic model which has fostered a culture of excessive consumption that far exceeds the thresholds necessary for human welfare. ; El estudio y análisis del incremento del riesgo global derivado de la crisis ambiental, consecuencia de un mayor número de interacciones y realimentaciones entre los problemas sociales, económicos, políticos y ecológicos a diferentes escalas espacio-temporales, requieren de una perspectiva interdisciplinaria que permita aprehender de manera integral la complejidad de estos problemas y proponer acciones (agendas de cambio) para incrementar la resiliencia y la sostenibilidad del desarrollo en todas sus dimensiones. Se pugna por la utilidad del enfoque de los sistemas complejos adaptativos para plantear el estudio de la resiliencia en los sistemas socio-ecológicos. Para ello, se describe la dinámica del sistema a partir de las metáforas de los ciclos adaptativos y la panarquía y las propiedades que determinan esas dinámicas, resaltando la importancia de la propiedad denominada resiliencia. Pensar en aumentar la resiliencia de los sistemas socioecológicos locales implica considerar la dinámica de los sistemas complejos adaptativos, y concluir que será necesario llevar a cabo profundas transformaciones a nivel de las prácticas económicas y financieras globales, y del modelo económico neoliberal que ha fomentado una cultura de consumo excesivo que rebasa por mucho los umbrales de lo necesario para el bienestar humano.

Chama-se análise de sistemas à metodologia científica que permite o exame racional de estruturas informáticas, objetivando o aperfeiçoamento de seu desempenho. A preocupação do homem com o tempo e com o conhecimento (informação) foi sempre dominante. Enquanto, porém, o conhecimento aumentou de modo a se ter ameaça de um estado entrópico, o tempo continua do mesmo tamanho. Daí a construção das máquinas ou sistemas que, pela rapidez de reação aos estímulos originados do homem e pela capacidade praticamente ilimitada de armazenar informações, possibilitaram o aproveitamento desse imenso esforço intelectual no empo disponível e invariável.

Los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) tienen por objeto proporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los incidentes y accidentes por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Es un método lógico y secuencial para decidir aquello que debe hacerse, y el mejor modo de hacerlo, supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las metas establecidas, evaluar la eficacia de las medidas adoptadas e identificar ámbitos que deben mejorarse. Puede y debe ser capaz de adaptarse a los cambios en la actividad de la organización y a los requisitos legislativos.1 El SG-SST genera impacto positivo en la prevención de enfermedades laborales, promueve ambientes sanos de trabajo y disminuye costos potenciales generados por accidentes, adicional, promueve la cultura de la seguridad y el mejoramiento continuo en los diferentes niveles de la organización, estos sistemas de gestión se consideran como unas de las herramientas más importantes para la gestión efectiva del nivel de riesgo laboral en las organizaciones, la prevención de la enfermedad y el mejoramiento de la calidad de vida de la población trabajadora.

SISTEMAS POLÍTICOS CONTEMPORÁNEOS -- PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE -- RELACIÓN DE AUTORES -- PRESENTACIÓN -- INTRODUCCIÓN. EL SISTEMA POLÍTICO Y SUS ELEMENTOS -- 1. EL SISTEMA POLÍTICO Y SU ESTUDIO -- 2. FORMA DE GOBIERNO Y SISTEMA POLÍTICO -- 3. ESTRUCTURA TERRITORIAL DEL PODER POLÍTICO -- 4. SISTEMA ELECTORAL Y ELECCIONES -- 5. CULTURA POLÍTICA Y COMPORTAMIENTO POLÍTICO -- 6. PARTIDOS POLÍTICOS Y SISTEMAS DE PARTIDOS -- 7. OTROS ACTORES POLÍTICOS -- 8. POLÍTICAS PÚBLICAS -- 9. BIBLIOGRAFÍA -- CAPÍTULO 1. EL SISTEMA POLITICO DE GRAN BRETAÑA -- 1. INTRODUCCIÓN -- 2. FORMACIÓN POLÍTICO-CONSTITUCIONAL -- 2.1. El Estado moderno -- 2.2. Fuentes y principios de la Constitución británica -- 3. LAS INSTITUCIONES POLÍTICAS -- 3.1. La Corona -- 3.2. El Parlamento -- 4. EL GOBIERNO DE GABINETE -- 4.1. El Primer Ministro -- 5. LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL -- 6. LOS ACTORES POLÍTICOS Y EL PROCESO REPRESENTATIVO -- 6.1. Partidos políticos y sistema de partidos -- 6.2. Elecciones y comportamiento electoral -- 7. LA CULTURA POLÍTICA -- 8. LOS GRUPOS DE PRESIÓN -- 9. RELACIONES INTERGUBERNAMENTALES -- 9.1. El gobierno local -- 9.2. La Unión Europea -- 10. BIBLIOGRAFÍA -- CAPÍTULO 2. EL SISTEMA POLÍTICO DE FRANCIA: LA V REPÚBLICA -- 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS -- 1.1. Constituciones revolucionarias -- 1.2. Constituciones napoleónicas -- 1.3. Constituciones monárquicas -- 1.4. Constitución revolucionaria republicana -- 1.5. Las Constituciones del II Imperio -- 1.6. Las constituciones republicano-parlamentarias -- 2. LA V REPÚBLICA: CARACTERES GENERALES -- 3. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA -- 4. EL GOBIERNO -- 4.1. Nombramiento del Primer Ministro -- 4.2. Los Poderes del Primer Ministro -- 4.3. La organización del Gobierno -- 5. LA ADMINISTRACIÓN FRANCESA -- 6. EL PARLAMENTO -- 6.1. Elección de la Asamblea Nacional y del Senado -- 6.2. Organización y Funcionamiento