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Derecho y principio de igualdad
Con el presente estudio pretendemos alcanzar dos objetivos: en primer lugar, sistematizar la importancia que tiene para el Derecho y, la posterior inserción laboral como operadores jurídicos, el lenguaje y el concepto género como método de investigación jurídica y como mecanismo de innovación metodológica que supera las contradicciones de discriminación sexual sobre las que se asienta el patriarcado, y en segundo lugar, resaltar la importancia de la integración de la perspectiva de género, en los estudios de Grado, Máster y Doctorado, así como en la formación continua dentro de la carrera judicial que propicie, por parte de los sujetos que aplican e interpretan las normas, en especial la legislación en materia de igualdad, no discriminación y género, una sólida formación crítica en teoría jurídica feminista y en la categoría género para aplicar las interpretaciones jurídicas que nos conduzcan a la paz social y a la seguridad en el tráfico jurídico. ; The present paper aims to: 1º.- systematize the importance which the language and the concept of gender has for the Law and, the subsequent labour insertion as law operators, as a method of legal research and as a mechanism of methodological innovation which overcomes the discrepancies of sex discrimination on which the patriarchy lies in 2º.- We conclude the research highlighting the importance of applying the gender perspective, inserting it into the legal reasoning, in the Degree, Posgraduate and Doctorate studies, as well as in the ongoing training within the judicial career to encourage, on the part of the subjects that implement and interpret rules, specially the legislation concerning equality, non-discrimination and gender, a solid development of a critical awareness in legal feminist theory and in the gender category to apply the legal interpretations which lead us to the social peace and the security in legal transactions.
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Derecho y principio de igualdad
Con el presente estudio pretendemos alcanzar dos objetivos: en primer lugar, sistematizar la importancia que tiene para el Derecho y, la posterior inserción laboral como operadores jurídicos, el lenguaje y el concepto género como método de investigación jurídica y como mecanismo de innovación metodológica que supera las contradicciones de discriminación sexual sobre las que se asienta el patriarcado, y en segundo lugar, resaltar la importancia de la integración de la perspectiva de género, en los estudios de Grado, Máster y Doctorado, así como en la formación continua dentro de la carrera judicial que propicie, por parte de los sujetos que aplican e interpretan las normas, en especial la legislación en materia de igualdad, no discriminación y género, una sólida formación crítica en teoría jurídica feminista y en la categoría género para aplicar las interpretaciones jurídicas que nos conduzcan a la paz social y a la seguridad en el tráfico jurídico ; The present paper aims to: 1º.- systematize the importance which the language and the concept of gender has for the Law and, the subsequent labour insertion as law operators, as a method of legal research and as a mechanism of methodological innovation which overcomes the discrepancies of sex discrimination on which the patriarchy lies in 2º.- We conclude the research highlighting the importance of applying the gender perspective, inserting it into the legal reasoning, in the Degree, Posgraduate and Doctorate studies, as well as in the ongoing training within the judicial career to encourage, on the part of the subjects that implement and interpret rules, specially the legislation concerning equality, non-discrimination and gender, a solid development of a critical awareness in legal feminist theory and in the gender category to apply the legal interpretations which lead us to the social peace and the security in legal transactions.
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Principio de igualdad e inmunidad procesal penal
This study conducts a brief analysis, based on the scientific foundations of some European and, more particularly, Spanish regulations, of the thorny subject concerning the privileges enjoyed by high-ranking officials, authorities and civil servants in relation to criminal proceedings. More specifically, we seek to determine the extent to which such special protection may affect the principle of equality and, going a step further, whether such an exception must be justified and protected by a democratic constitution. ; En esta contribución se analiza brevemente, a la luz de las bases científicas de algunas regulaciones europeasy, en particular, de la española, el espinoso tema de los privilegios de altos cargos, autoridades y funcionarios públicos en el ámbito del proceso penal, más en concreto se busca precisar hasta que punto dicha protección especial puede afectar al principio de igualdad y, yendo más allá, si tal excepción al mismo debe estar justificada y protegida por una constitución democrática.
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Mercado de trabajo y principio de igualdad
In: Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo, Volume 20
ISSN: 1136-3819
El principio de igualdad en materia tributaria
[ES] La articulación de toda estructura normativa en beneficio de la justicia tributaria que debe inspirar cualquier medida en la imposición de los tributos, debe estar presidida por los principios constitucionales del artículo 31.1 de la Constitución española de 1978, que constituyen el fundamento y la unidad del sistema tributario, donde debe destacar por su correspondencia con ellos y por su trascendencia como orientación de nuestro ordenamiento jurídico, el principio de igualdad tributaria. La relevancia jurídica de éste como exigencia de igualdad que inspira la imposición, lo sitúa como unos de los instrumentos básicos para el desarrollo de unas armónicas relaciones jurídicas entre ciudadanos y la Hacienda Pública, al ser la igualdad tributaria, una conquista básica para la formulación de los modernos tributos, en un contexto donde las discriminaciones se acentúan como consecuencia del fenómeno de la globalización que reduce las posibilidades de actuación de cada Estado ; [EN] The articulation of the entire normative structure for the benefit of tax justice that should inspire any measure in imposing taxes, must be presided by the constitutional principles of article 31.1 C.E. that constitute the foundation and the unity of the tax system, in which must stand out for its correspondence with them and by its significance as orientation of our legal system, the principle of tax equity. The juridical relevancy of this principle, as exigency of equality that inspires the imposition, places it as one of the basic instruments for the development of a harmonic legal relations between citizens and Public Finance, being the tributary equality, a basic conquest for the formulation of the modern taxes, in a context where the discriminations are accentuated as a consequence of the phenomenon of globalization which reduces the possibilities of action of every State. ; Tesis Univ. Jaén. Departamento de Derecho Civil, Derecho Financiero y Tributario. Leída el 26 de noviembre de 2015
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Discriminación racial y el principio de igualdad
In: Cultura, hombre, sociedad: Cuhso ; revista de ciencias sociales y humanas, Volume 5, Issue 1
ISSN: 0719-2789
Derecho de sufragio, Administración y principio de igualdad
In: Estudios de Deusto, Volume 66, Issue 2, p. 249-280
ISSN: 2386-9062
El principio de igualdad material reconocido por el artículo 9.2 de la Constitución española demanda de la administración una política proactiva que garantice el ejercicio efectivo de los derechos fundamentales. En la misma línea, la jurisprudencia constitucional determina una interpretación general «pro ejercicio» de los derechos fundamentales que debe informar toda la práctica administrativa. Sin embargo, en el ámbito del derecho de sufragio se han sucedido decisiones político-administrativas que, por acción u omisión, ponen en cuestión ese mandato constitucional y las citadas directrices del Alto Tribunal. En este artículo analizamos aquellas que afectan a las personas españolas residentes en el exterior, a las extranjeras residentes en España y a las afectadas por la exclusión social, proponiendo alternativas para su superación.Recibido: 30 octubre 2018Aceptado: 21 noviembre 2018Publicación en línea: 27 diciembre 2018
Prerrogativas parlamentarias y quiebra del principio de igualdad
In: Revista de las Cortes Generales, p. 103-118
ISSN: 2659-9678
SUMARIO: I. Introducción. —II. Prerrogativas parlamentarias y principio de igualdad. —III. LA jurisprudencia del tribunal constitucional al respecto. —IV. SU incidencia sobre los derechos fundamentales (artículo 24,1 de la Constitución española) .—V. La inconstitucionalidad del párrafo 2.° del artículo 2 de la L.O. 1/82 de 5 de mayo.—VI. Conclusión.
PRINCIPIO DE IGUALDAD Y PRINCIPIO ANTIDISCRIMINATORIO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
In: Revista estudos institucionais: REI = Journal of institutional studies, Volume 10, Issue 3, p. 732-736
ISSN: 2447-5467
La Constitución española de 1978 consagra el principio de igualdad y el principio antidiscriminatorio como dos elementos básicos del derecho de las personas a recibir un trato igualitario en sede legal y en la aplicación que de la ley hacen los poderes públicos y los particulares. Pero los artículos 9.2 y 14 de la Constitución regulan muy sintéticamente tanto la igualdad formal como la igualdad sustantiva. El derecho antidiscriminatorio en sentido propio ha sido desarrollado tanto por el legislador como por la jurisprudencia, esencialmente la desarrollada por el Tribunal Constitucional. En este trabajo descriptivo, se relata el desarrollo normativo y el desarrollo jurisprudencial del derecho a la igualdad y del derecho antidiscriminatorio, desde las previsiones constitucionales, y con el objetivo de aproximar al lector a un ordenamiento jurídico que ha evolucionado de manera exponencial durante cuarenta años, a pesar de aproximarse al principio de igualdad con una visión restrictiva y esencialmente relacional, que hace complicado avanzar en nociones contemporáneas como la discriminación interseccional o la paridad en el marco de la representación.
El principio de igualdad de retribución en la Unión Europea
In: InterNaciones, Issue 14, p. 11-37
ISSN: 2007-9834
En el presente artículo se estudia el principio de igualdad de retribución enla Unión Europea consagrado desde los Tratados de Roma de 1957 hastael actual Tratado de Lisboa de 2007. El ordenamiento jurídico de la UniónEuropea ha estado legislando en este tema, por lo que se analiza la Directiva2006/54/ec, el Reglamento (ce) número 1922/2006, así como las sentenciasdel Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Se ofrece una breve reseña históricade los instrumentos internacionales que sirvieron de base para lograrun avance en la lucha por la equidad de género. Se muestra y se explica pormedio de estadísticas con información de la base de datos de Eurostat 2012-2015 la inmensa brecha salarial entre hombres y mujeres en la Unión Europea(oscilando de 2.9 a 29.9% en 2012 y de 5.5 a 26.9% en 2015). Finalmente sellega a la conclusión de que existe una imperiosa necesidad de implementarel corpus iuris en esta materia y se exhorta a continuar en la lucha por la equidadde género y por hacer valer el principio de la igualdad de retribución enla Unión Europea.
Vindicaciones del principio de igualdad ; vindications of the equality principle
Juzgar la aproximación teórica que ha sido dispuesta para encumbrar las relaciones éticas, políticas y jurídicas en la categorización deóntica, epistémica y axiológica del principio de igualdad, con su posterior inserción normológica, refiere la importancia de emular las distintas fórmulas o doctrinas –específicamente las referidas a la igualdad en la aplicación de la ley, en la ley y, ante la ley– que han escenificado la idea de una sociedad igualitaria. ; Judging the approximation theory that has been willing to elevate ethical, political and legal relations, in deontic, epistemic and axiological categorization of the equality principle, with subsequent normological insertion, relates the importance of emulating the different formulas or doctrines –specifically those which are concerning the equal application of the law–, in the law and before the law, which have staged the idea of an egalitarian society.
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vindications of the equality principle ; Vindicaciones del principio de igualdad
Judging the approximation theory that has been willing to elevate ethical, political and legal relations, in deontic, epistemic and axiological categorization of the equality principle, with subsequent normological insertion, relates the importance of emulating the different formulas or doctrines –specifically those which are concerning the equal application of the law–, in the law and before the law, which have staged the idea of an egalitarian society. ; Juzgar la aproximación teórica que ha sido dispuesta para encumbrar las relaciones éticas, políticas y jurídicas en la categorización deóntica, epistémica y axiológica del principio de igualdad, con su posterior inserción normológica, refiere la importancia de emular las distintas fórmulas o doctrinas –específicamente las referidas a la igualdad en la aplicación de la ley, en la ley y, ante la ley– que han escenificado la idea de una sociedad igualitaria.
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Evolución histórica del principio de igualdad y paradojas de exclusión
In: Colección Feminae 16