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The collection of articles in this special issue provides a comprehensive analysis of European Union decision-making during the Eurozone crisis. We investigate national preference formation and interstate bargaining related to major reforms of the Economic and Monetary Union. The analyses rely on the new 'EMU Positions' dataset. This dataset includes information about the preferences and saliences of all 28 EU member states and key EU institutions, regarding 47 contested issues negotiated between 2010 and 2015. In this introductory article, we first articulate the motivation behind this special issue and outline its collective contribution. We then briefly summarise each article within this collection; the articles analyse agenda setting, preference formation, coalition building, bargaining dynamics, and bargaining success. Finally, we present and discuss the 'EMU Positions' dataset.

Gesetzestext, Erläuternde Bemerkungen und Kurzkommentierung Mit dem HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) wurde die EU-Whistleblower-Richtlinie in das nationale Recht implementiert. Mit dem neuen Gesetz werden Unternehmen dazu verpflichtet, interne Meldekanäle einzurichten, die es Hinweisgeber:innen ermöglichen, Rechtsverletzungen vertraulich zu melden. Weiters regelt das Gesetz einen besonderen Schutz der hinweisgebenden Personen. Der Kurzkommentar umfasst alle Bestimmungen des HSchG samt Erläuterungen des Gesetzgebers sowie einer Kommentierung mit besonderem Blick auf die Praxis. Kompakt, informativ und fundiert bringt Sie das Werk zügig auf den aktuellen Stand und arbeitet sämtliche für die Praxis relevanten Themenbereiche verständlich, strukturiert und umfassend auf. Behandelt werden unter anderem die folgenden Punkte: Persönlicher und sachlicher GeltungsbereichEinrichtung eines internen Hinweisgebersystems samt Fristen zur UmsetzungVertraulichkeit und Schutz der Identität von HinweisgebernDatenschutz und Dokumentations- und AufbewahrungspflichtenBehandlung von Hinweisen und FolgemaßnahmenSchutz von Hinweisgebern vor VergeltungsmaßnahmenHaftungsbestimmungen und BeweislastregelnExterne Hinweisgebung und Veröffentlichung von HinweisenStrafbestimmungen Ein Autor:innenteam aus den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht, Strafrecht und Compliance ermöglicht ein breites Verständnis der Querschnittsmaterie und einen Blick über den Tellerrand. Das Werk richtet sich sowohl an Jurist:innen in Rechtsabteilungen als auch an HR-Manager:innen, Rechtsanwält:innen, Unternehmensberater:innen und Richter:innen und gibt diesen eine erste Leitlinie an die Hand, die inhaltlich keine Kompromisse eingeht