Open Access BASE2015

ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИНЦИПА ЕДИНСТВА ЮРИДИЧЕСКОЙ ТЕРМИНОЛОГИИ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

САЛТЫКОВ КОНСТАНТИН ГЕННАДЬЕВИЧ

Order using Access(Open Access)

Abstract

В статье автор анализирует терминологический аппарат, используемый в Трудовом кодексе РФ, особенности его интерпретации учеными-теоретиками и практику применения. Особое внимание автор уделяет терминам «условия» и «обстоятельства», делая вывод о необходимости их разграничения. ; In the article the author analyzes the terminology used in the Labor code of the Russian Federation and the peculiarities of its interpretation scientists-theoreticians and practical application. Special attention is paid to the terms "conditions" and "circumstances", making a conclusion about the necessity of differentiation.

Subjects

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО,LABOR LEGISLATION,УПОТРЕБЛЕНИЕ ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИХ ЕДИНИЦ,USE OF TERMINOLOGICAL UNITS,УНИФИКАЦИЯ,UNIFICATION,ЯЗЫК ТРУДОВОГО КОДЕКСА,THE LANGUAGE OF THE LABOR CODE,ЕДИНСТВО И ЧЕТКОСТЬ ТЕРМИНОЛОГИИ,THE UNITY AND CLARITY OF TERMINOLOGY

Publisher

Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации»

ExportReport Issue

Report Issue

If you have problems with the access to a found title, you can use this form to contact us. You can also use this form to write to us if you have noticed any errors in the title display.