»Blick zurück nach vorn«: Eröffnung der Tagung
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 41, Heft 3, S. 3-4
ISSN: 2699-2043
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In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 41, Heft 3, S. 3-4
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 41, Heft 3, S. 52-54
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 41, Heft 3, S. 47-49
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 41, Heft 2, S. 59-67
ISSN: 2699-2043
Der Autor plädiert für einen stärkeren Diskurs um den Sinn, die Kosten und die Folgen des Ukrainekriegs. Er spannt dabei den Bogen zur supervisorischen Praxis und fordert, in der Beratung über das eigene Selbstund Weltverständnis Auskunft zu geben, wenn es die Situation, der Prozess und die Klienten nahelegen und erfordern und es dem Wohl der Ratsuchenden dient.
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 40, Heft 4, S. 63-65
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 40, Heft 3, S. 66-67
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 40, Heft 2, S. 3-8
ISSN: 2699-2043
Anhand der Rezeption von Harald Welzers Nachruf auf mich selbst (2021) und Odo Marquards Endlichkeitsphilosophie (2013) werden Endlichkeitsperspektiven dargestellt und diskutiert. Die Corona-Krise ist eine Konfrontation mit der Endlichkeit und zeigt, wie schwer es ist, sich auf dieses unendliche Thema einzulassen. Die Beratung kann auch als ein Paradigma der Endlichkeit verstanden werden und könnte mit dazu beitragen, eine »Kunst des Aufhörens« (Welzer) zu entwickeln.
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 40, Heft 2, S. 58-58
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 40, Heft 1, S. 80-81
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 40, Heft 1, S. 82-83
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 39, Heft 4, S. 70-71
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 39, Heft 4, S. 45-60
ISSN: 2699-2043
Wer den Sinn in Organisationen suchen und finden will, begibt sich sich auf unbekanntes und wenig erforschtes Terrain; er versucht deshalb die Sinnfrage in einer Suchbewegung aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, philosophisch, ökonomisch, psychologisch, und sucht nach plausiblen und bedeutsamen Befunden. Bemerkenswert ist, dass sich offensichtlich die Berater weit mehr durch ihr Klientel mit der Sinnfrage konfrontiert sehen, als sie sich bisher selbst mit dieser Frage auseinandergesetzt haben.
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 39, Heft 3, S. 70-71
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 39, Heft 3, S. 51-53
ISSN: 2699-2043
In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, Band 39, Heft 2, S. 42-42
ISSN: 2699-2043