Organisation der Betriebsverfassung und Unternehmerautonomie: Grundlegung für die Reform des organisatorischen Teils der Betriebsverfassung
In: Arbeits- und Sozialrecht 30
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Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Hinweis zum Urheberrecht -- Impressum -- So arbeiten Sie mit diesem Buch -- Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis -- Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten? -- Wann wird welches Zeugnis ausgestellt? -- Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben? -- Wie bewerten Sie richtig? -- Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden? -- Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei? -- Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis? -- Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt? -- 1 Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun? -- 1.1 Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt? -- 1.2 Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste -- 1.3 Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste -- 2 Bewertungsbogen und Begleitschreiben -- 2.1 Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen -- 2.2 Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten? -- 2.3 Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses -- 2.4 Arbeitsmittel: Bewertungsbogen -- 2.5 Arbeitsmittel: Begleitschreiben für den Fachvorgesetzten -- 3 Textbausteine (männlich) -- 3.1 Einleitung -- 3.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen -- 3.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten -- 3.4 Kriterium: Weiterbildung -- 3.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung -- 3.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen -- 3.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft -- 3.8 Kriterium: Belastbarkeit -- 3.9 Kriterium: Arbeitsweise -- 3.10 Kriterium: Zuverlässigkeit -- 3.11 Kriterium: Arbeitsergebnis -- 3.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge -- 3.13 Kriterium: Führungsfähigkeit -- 3.14 Kriterium: Soft Skills -- 3.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung -- 3.16 Kriterium: Persönliche Führung -- 3.17 Kriterium: Beendigungsgrund -- 3.18 Kriterium: Schlussformulierung -- 4 Textbausteine (weiblich) -- 4.1 Einleitung.
Das Standardwerk in der 9. Auflage bietet fast 1.500 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten. Inhalte: Das Standardwerk in der 9. Auflage auf dem neuesten Rechtsstand Fast 1500 Textbausteine in Deutsch und Englisch Fast 200 Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichsten Berufe und Branchen Alle Textbausteine, Ablaufchecklisten und Bewertungsbögen auch zum Download - per QR-Code im Buch direkt online abrufbar Neu: Compliance Manager, Datenschutzbeauftragter, Scrum Master (Verlagstext)