Flux d'emplois et flux de main-d'oeuvre en France : une étude de la période 1987-1992
In: Revue économique, Band 47, Heft 3, S. 633-642
ISSN: 1950-6694
Résumé Chaque mois, une grande majorité des embauches ne correspondent qu'à de simples renouvellements de personnels, sans effets sur le niveau de l'emploi. Ces rotations de personnels reflètent avant tout le processus par lequel les établissements testent et mettent continuellement à l'essai de nouveaux salariés. Ce processus de sélection s'intensifie en même temps que les réorganisations internes, lorsque l'entreprise se développe. L'intensité et la cyclicité des flux de travailleurs peuvent se théoriser en modélisant l'embauche comme un processus de sélection-intégration.