Medizinische Genetik: Next-Generation-Sequenzierung
In: Swiss Medical Forum ‒ Schweizerisches Medizin-Forum, Band 12, Heft 3
ISSN: 1424-4020
1132 Ergebnisse
Sortierung:
In: Swiss Medical Forum ‒ Schweizerisches Medizin-Forum, Band 12, Heft 3
ISSN: 1424-4020
In: Relations internationales: revue trimestrielle d'histoire, Heft 102, S. 161-172
ISSN: 0335-2013
In: The review of politics, Band 20, S. 373
ISSN: 0034-6705
In: Population & sociétés, Numéro 615
World Affairs Online
Front Cover -- Front Flap -- Title Page -- Copyright Information -- Table of Contents -- A Terrible Statement Unless He Gets Away with It -- The State of Nature: Tribal Truth -- Booting Reality: The Rise of Networked Knowledge -- The Constitution of Knowledge -- Disinformation Technology: The Challenge of Digital Media -- Troll Epistemology: "Flood the Zone with Shit -- Canceling: Despotism of the Few -- Unmute Yourself: Pushing Back -- Acknowledgments -- Notes -- Index -- Back Flap -- Back Cover.
In: Beiträge zum Europa- und Völkerrecht Heft 20
In: KSV Polizeipraxis
In: Nomos eLibrary
In: Öffentliches Recht
Die Auswirkungen der Digitalisierung auf alle gesellschaftlichen Bereiche haben bereits tiefgehende Veränderungen bewirkt und diese Entwicklung wird sich mit hoher Dynamik fortsetzen. Diese Herausforderungen wirken sich auf alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Arbeitswelt aus, wobei alle Bereiche von Behörden oder Wirtschaftsunternehmen betroffen sind. Aus diesem Grund müssen sich Führungskräfte die Frage stellen, wie sie mit den grundlegenden Veränderungsprozessen vor dem Hintergrund der Digitalisierung umgehen wollen. Vor diesem Hintergrund erscheint es absehbar, dass die Führungskompetenz von Führungskräften um eine digitale Komponente erweitert werden muss. In dem Werk wird die Entwicklung eines Führungsverständnisses für den erfolgreichen Umgang mit den Auswirkungen der digitalen Transformation praktikabel strukturiert dargestellt. Gleichzeitig wird der Versuch unternommen, auch über diese Betrachtungsweise hinaus grundsätzliche Fragestellungen hinsichtlich der Auswirkungen der Digitalisierung in allen Bereichen der Arbeitswelt in die Gesamtbetrachtung einzubeziehen. Neben polizeilichen Führungskräften können die grundsätzlichen Aussagen in diesem Werk auch von Führungskräften in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung in die Betrachtung der Auswirkungen der digitalen Veränderungsprozesse einbezogen werden. Es richtet sich an alle polizeilichen Führungskräfte, kann jedoch darüber hinaus auch bei allen anderen Führungskräften im Bereich der öffentlichen Verwaltung einer nachhaltigen Verwendung dienen. Jürgen Rauch, Polizeidirektor, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Bundespolizei.
In: KSV Polizeipraxis
In: Gießener Beiträge zur Fremdsprachendidaktik
World Affairs Online