Suchergebnisse

AbstractIf professionals are governed by the rules of their professional bodies, their response to ethical dilemmas should be unaffected by whether they are sole practitioners or employees of large firms. A small sample of accountants was asked to comment on a set of ethical dilemmas; the findings suggest differences in advice‐seeking behaviour based on the size of their firms, and raise questions about the applicability of the classical model of the professions to large professional firms.RésuméSi les professionnels sont régis par les règles de leurs organisations professionnels, leurs réponses aux dilemmes éthiques ne devraient pas différées s'ils sont les praticiens indépendants ou les employés des grandes entreprises. On a demand à certains comptables canadiens de faire des commentaires au sujet d'une liste de dilemmes éthiques; les résultats ont suggéré que les comptables dans les entreprises de grandeurs différents ont des comportements différents envers les demandes de conseils. Les questions ont été créées au sujet de l'applicabilité du modèle classique des professions aux grandes entreprises professionnels.

AbstractMost business firms now recognize that it is essential that they engage in research and development (R&D) activities. In 1987, however, Canada stood tenth on a list of eleven industrialized nations, with a mere 1.4 percent of its GDP allocated to R&D. This article describes a recent study of the R&D in 213 small, medium, and large Canadian firms, which indicated that a number of significant differences exist between the R&D policies and practices of each type of firm. Substantial numbers of small and medium‐sized Canadian firms, and even some large firms, did not appear to recognize the importance of investing in R&D in bad economic times as well as in times of rapid economic expansion.RésuméDe nos jours, la plupart des entreprises reconnaissent l'importance de s'engager dans des activités de recherche et de développement. Néanmoins, en 1987, le Canada s'est placé dixième sur une liste de 11 nations industrialisées avec seulement que 1.4% de son PDG alloué aux activités de recherche et de développement. Cet article rend compte d'une étude récente des activités de recherche et de développement de 213 petites, moyennes et grandes entreprises au Canada, qui indique qu'il existe des différences significatives entre les politiques et pratiques de la recherche et développement adoptées par ces entreprises. Un nombre important de petites et moyennes entreprises au Canada, et même quelques‐unes des grandes, ne se montrent pas prêtes à accepter l'importance de l'investissement dans la recherche et développement tant pendant une période de ralentissement économique que pendant une période d'expansion rapide.