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Der vorliegende zweite EO-Bericht beschreibt die Rolle von Nichtregierungsorganisationen (NRO) im nationalen Entwicklungsprozeß und stellt den Förderbeitrag des DED und seiner Kooperationspartner dar. Anhand von Beispielen aus Afrika, Asien und Lateinamerika berichten die AutorInnen über ihre Arbeitserfahrungen und Perspektiven der Zusammenarbeit. Unter einheimischen Organisationen (EO) versteht der DED ein breites Spektrum von Organisationen der Zivilgesellschaft und bezieht neben den NROs auch Netzwerke, Verbände, Kammern, Bürgerinitiativen und Gewerkschaften mit ein. (DÜI-Hff)

Ziel der Untersuchung ist es, am Beispiel des ALLBUS aufzuzeigen, wie in repräsentativen sozialwissenschaftlichen Studien regionale Unterschiede der Sozial- und Bevölkerungsstruktur sowie regionalspezifische Einstellungen und Verhaltensweisen zu erfassen sind und ob die regionale Zugehörigkeit einen Einfluß auf das Individuum hat. Die Verfasserin stellt zunächst die Zugangsmöglichkeit zu objektiven kleinräumigen Daten dar und erläutert die gängigsten Raumabgrenzungen. Sie skizziert im folgenden die regionale Verteilung der Befragten im ALLBUS 1994, um vor diesem Hintergrund nach soziodemographischen Merkmalen im regionalen Vergleich zu fragen. Behandelt werden Bildung, Haushaltsgröße, Wohnform und Konfessionszugehörigkeit. Darüberhinaus wird ein regionaler Vergleich von Einstellungsmerkmalen vorgenommen (Wahrnehmung der wirtschaftlichen Lage, Religiosität, Sexualmoral, Geschlechterrolle, Schwangerschaftsabbruch, Wahlverhalten, Wertorientierung, Kriminalitätsfurcht, Einstellung zu Ausländern). Abschließend werden Vorschläge gemacht, welche weiteren Regionalvariablen der Umfrageforschung als Standardinstrument beigefügt werden sollen. (ICE2)

Zunehmend werden national und international Rationalisierungsformen diskutiert, die sich durch eine integrative Strategie auszeichnen, die auf die Beherrschung des gesamtbetrieblichen und über- bzw. zwischenbetrieblichen Produktionsablaufs gerichtet ist. Ziel solcher Strategien ist es, die gesamte Logistikkette vom Zulieferer bis zur Distribution in den Griff zu bekommen. Dabei werden zentrale Probleme für das Verhältnis von Arbeitnehmern und Zulieferern aufgeworfen. Diese Fragen werden seit einiger Zeit von den Ingenieurwissenschaften und der Betriebswirtschaft unter dem Schlagwort Logistik behandelt; neuerdings haben sie auch in der wirtschaftspolitischen und gewerkschaftlichen Diskussion erheblichen Widerhall gefunden. Die Sozialwissenschaften haben sich dieser Fragestellung noch kaum zugewandt, insbesondere nicht den Problemen, die für die Betriebe der Zulieferindustrie, ihre Beschäftigten und deren Interessenvertretung entstehen. Forschungsarbeiten im ISF München greifen diese Fragen auf. Sie befassen sich insbesondere mit den Auswirkungen neuer Formen zwischenbetrieblicher Arbeitsteilung auf die Zulieferbetriebe und die dort Beschäftigten und deren Arbeitssituation; auch Fragen der Interessenvertretung und ihrer Handlungsmöglichkeiten in den Zulieferbetrieben werden einbezogen. Ferner wird die Frage gestellt, in welcher Weise ausländische, unter anderen gesellschaftlichen und ökonomischen Bedingungen entwickelte Rationalisierungskonzepte Einfluß auf die Gestaltung der Abnehmer-Zulieferer-Beziehung haben.