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Die Mediation gewinnt als Instrument der außergerichtlichen Streitbeilegung immer mehr an Bedeutung – nicht erst seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes. In diesem Werk werden, dem typischen Ablauf eines Mediationsverfahrens folgend, sämtliche Rechtsfragen der Mediation analysiert und beantwortet. Dabei werden die einschlägigen Regelungen des Mediationsgesetzes kommentierend erläutert. Ausführlich behandelt werden die vertraglichen Grundlagen eines Mediationsverfahrens, die verschiedenen Wege in die Mediation sowie deren unterschiedliche Formen, die Rechtsstellung des Mediators, die Stadien eines Mediationsverfahrens, die Abschlussvereinbarung, insbesondere der Mediationsvergleich, die Vertraulichkeit der Mediation, das Güterichterverfahren, hybride Verfahren alternativer Streitbeilegung, außerdem die Kosten eines Mediationsverfahrens und schließlich Mediationsverfahren mit Auslandsberührung Bei den Herausgebern und Autoren handelt es sich um hervorragende Experten, die sowohl als Praktiker (Mediatoren, Güterichter, Rechtsanwälte) und Wissenschaftler als auch als Entwickler und Trainer von Ausbildungsangeboten über jahrelange Mediationserfahrung verfügen. Einige von ihnen waren Teilnehmer der Expertenkommission zur Vorbereitung des Mediationsgesetzes. Das Mediationsgesetz und der Verordnungsentwurf über Ausund Fortbildung von zertifizierten Mediatoren sind im Anhang abgedruckt

Die inhaltliche Grundstruktur unangetastet belassend, hat das Autorentrio die 2. Auflage ihres, mit akademischem Anspruch geschriebenen Buches über betriebswirtschaftliches Verhandlungsmanagement auf den aktuellen wissenschaftlichen Stand gebracht. Neue Literatur wurde nachgetragen, Beispiele aktualisiert und seit Erscheinen der Erstauflage hinzugewonnene Erfahrungen aus Verhandlungsworkshops für Unternehmen, Anwaltssozietäten oder öffentliche Institutionen nachgetragen. Die Autoren möchten in ihrem eher an Verhandlungsprofis adressierten Buch vermitteln, wie man moderne Erkenntnisse der interdisziplinären Verhandlungsforschung dazu einsetzt, beim Verhandeln bessere Ergebnisse zu erzielen.(2-3)