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La expansión de las plataformas digitales en el mundo del trabajo suscita un interés creciente en la literatura académica. En ese campo de estudios, Uber, una de las plataformas pioneras, se consolidó como el modelo del mundo del trabajo digitalizado. Los cambios producidos por plataformas que prestan otros tipos de servicios han sido hasta el momento poco analizados, particularmente en la región latinoamericana. Este artículo explora el impacto de la intermediación digital en el trabajo en casas particulares en la Argentina, a través de la plataforma digital Zolvers. Analiza sus efectos sobre las situaciones laborales de las trabajadoras y sugiere que este tipo de intermediación puede contribuir a impulsar la formalización del empleo, pero no elimina las tendencias precarizadoras que caracterizan el sector. Está basado en una investigación cualitativa, que consistió principalmente en la realización de 20 entrevistas con trabajadoras domésticas que utilizan la plataforma digital.

ResumenLa informalidad es una característica histórica del trabajo doméstico remunerado en América Latina. El caso de la Argentina reviste especial interés como objeto de estudio porque combina una reforma sustantiva del marco normativo con innovaciones en los mecanismos de implementación. Mediante una metodología cualicuantitativa, en el presente artículo se analizan algunas de las razones que pueden explicar el aparente estancamiento de la tasa de formalización (en un porcentaje máximo cercano al 25 por ciento en los últimos años) y la discrecionalidad que aún persiste al otorgar en la práctica los derechos laborales teóricamente amparados por la formalidad.

En este artículo se analizan las últimas reformas que se han producido en España en relación con el trabajo por cuenta ajena prestado en el hogar. El legislador español, influido por el Convenio nº 189 de la OIT –que, sin embargo, no ha sido ratificado-, aborda en 2011 una profunda reforma del empleo doméstico. Esta reforma supuso un cambio importante, que ha afectado tanto a la regulación de las condiciones de trabajo de este colectivo como a su sistema de protección social. El objetivo de esta reforma ha sido aproximar la regulación del trabajo doméstico, en estos dos planos, a la regulación común de los trabajadores asalariados, aunque conservando ciertas particularidades. En el ámbito laboral, se mantiene la configuración del empleo doméstico como relación laboral especial, pero se reducen las diferencias con la relación laboral común. En el ámbito de la protección social, se procede a integrar el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar en el Régimen General, aunque la integración es relativa pues se produce en el marco de un sistema especial. El artículo también examina las modificaciones normativas que, tras el cambio de Gobierno, tuvieron lugar en 2012.

La discusión sobre la importancia del trabajo doméstico no remunerado tiene ya varios decenios, así como sus efectos sobre la participación en el trabajo extradoméstico, particularmente porque frena a las mujeres para realizar actividades destinadas al mercado. Sin embargo, fue apenas en la última década cuando en el contexto internacional comenzaron a realizarse esfuerzos sistemáticos para hacer visible y medir el trabajo doméstico y registrarlo en las estadísticas oficiales. Las fronteras entre lo que se considera doméstico y extradoméstico no han sido estáticas, lo cual obliga a hacer una revisión conceptual permanente y a diseñar metodologías que permitan cuantificar la valoración económica del trabajo doméstico. En este artículo se emprende, primero, un recorrido conceptual, para finalizar con la presentación de algunos resultados obtenidos para México por la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo de 2002. Se muestra la participación diferencial de hombres y mujeres en los dos tipos de trabajo, y se destaca sobre todo las discrepancias en el tiempo dedicado al trabajo doméstico por los hombres y por las mujeres. Finalmente se presenta un ejercicio de medición para demostrar que no se trata de una contribución marginal, pues su valor supera al de varios sectores económicos. AbstractDiscussion of the importance of unpaid domestic labor, as well as its effects on participation in extra-domestic labor, particularly the way it discourages women from undertaking activities aimed at the market, dates back several decades. It was not until the last decade, however, that systematic efforts began to be made in the international context to make domestic labor visible and measure it in official statistics. The borders between the domestic and the extra-domestic have not been static, which calls for a continuous review of the concepts used together with the search for methodologies to enable one to assess the economic value of domestic labor. This article begins with a conceptual review and ends with the presentation of some of the results obtained for Mexico in the 2002 National Survey on Time Use. The survey reveals men and women's varying degrees of participation in the two types of work, highlighting the differences in the amount of time spent on domestic labor. The article ends with a measurement exercise to show that domestic labor is by no means a marginal contribution, since its value exceeds that of several economic sectors.

Este artículo da a conocer algunos resultados de un estudio que se llevó a cabo en 2009 para analizar, desde un enfoque de género, las percepciones y desempeños del rol que tiene un grupo de trabajadoras domésticas no remuneradas a tiempo completo en La Habana. Con el se demuestra la importancia de este tipo de labores que no cuentan ni siquiera en las estadísticas cubanas, en un contexto de crisis y reformas económicas en el que este tipo de trabajo se intensifica y más que nunca se consideran como dado.

Cuando comenzó la pandemia Covid-19 en marzo 2020, las trabajadoras del hogar se encontraban en una posición de vulnerabilidad debido a que la mayoría no tiene un contrato legal de trabajo y percibe ingresos relativamente bajos. Para algunas, su tiempo de trabajo se redujo, sus ingresos disminuyeron, y/o experimentaron suspensiones sin pago de salarios y despidos sin indemnizaciones. En ese contexto, los gobiernos buscaron desarrollar nuevas estrategias para garantizar los ingresos de las trabajadoras domésticas. Desde una perspectiva comparada, el artículo busca comprender la variedad de respuestas institucionales que se produjeron en cuatro países de América Latina (i.e., Argentina, Chile, Colombia y Paraguay). Basándose en el análisis de las regulaciones promulgadas durante los primeros nueve meses de la pandemia, el artículo analiza el carácter de las innovaciones en los marcos normativos específicos del trabajo doméstico remunerado y su carácter protector.

El trabajo doméstico migrante constituye una alternativa a la crisis de cuidado en numerosos países. Sin embargo, el trabajo doméstico remunerado no ha sido adecuadamente relevado como un agente proveedor de cuidado, ni tampoco se han diseñado políticas públicas que le otorguen suficiente protección y derechos básicos. La pandemia del covid dejó al descubierto tales falencias, conceptualizando como sindemia las interrelaciones entre la crisis de cuidado, la crisis sanitaria y la pobreza, que exacerban las consecuencias negativas del covid 19. Tomando estos elementos como base y mediante entrevistas en profundidad y revisión de documentos, el texto analiza el caso de las trabajadoras domésticas bolivianas en Chile que realizan una migración circular y su vulnerabilidad, al quedar varadas en el descampado en la frontera chilena-boliviana. El artículo finaliza con propuestas de políticas públicas de cuidado para las trabajadoras domésticas migrantes, con un enfoque de derechos y desde una perspectiva de género.

La literatura sobre plataformas digitales de trabajo ha subrayado la tendencia a la precarización de las relaciones laborales. En contraposición con esta hipótesis, a través del análisis del funcionamiento de la plataforma digital Zolvers, este artículo se propone comprender de qué manera las plataformas pueden también contribuir a la formalización de las relaciones laborales en el sector del trabajo doméstico remunerado, donde la mayoría de las trabajadoras se desempeña de manera informal. El artículo explora los efectos de esta intermediación respecto a la formalización de la relación laboral. Particularmente, se focaliza en el impacto durante el primer año de la pandemia del covid-19.

El presente artículo estudia el comportamiento de la magnitud de trabajo doméstico no remunerado (TDNR) a lo largo del ingreso familiar, distinguiendo entre producción de bienes de consumo e inversión. La propuesta teórica predice que conforme incrementa el ingreso monetario, el tiempo dedicado a la inversión en capital humano aumenta en detrimento de la producción doméstica de consumo. Se usaron datos de la ENUT-2019 (INEGI, 2023) y un modelo semiparamétrico en dos etapas para estimar las horas de TDNR dedicadas a la inversión y al consumo sobre la distribución de ingresos. Los resultados apoyan la hipótesis teórica y son evidencia relevante para la toma de decisiones sobre la política pública en relación con la pobreza, la movilidad social y temas del bienestar.

ResumenEn este artículo se estudia el impacto de la crisis de la COVID‐19 en las trabajadoras domésticas del Brasil, a partir de los datos de una encuesta realizada con la Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (FENATRAD). Los resultados del análisis, centrados en el empleo y los ingresos, la seguridad y salud en el trabajo y la vulneración de derechos, muestran la extrema polarización entre quienes perdieron su fuente de sustento y quienes tuvieron que seguir trabajando a costa de la salud y de los derechos humanos básicos. Más allá de las circunstancias excepcionales, las autoras sostienen que esta situación fue posible por las condiciones preexistentes de exclusión jurídica y precariedad.

Factor clave en la reconstrucción del tejido social en Honduras / Brenda M. Miralda. - [Tegucigalpa] : Friedrich Ebert Stiftung (FES) Honduras, Septiembre 2023. - 11 Seiten = 200 KB, PDF-File. - (Perspectiva). - (Trabajo y justicia social)Electronic ed.: Tegucigalpa : FES, 2023

El objetivo de este artículo es analizar la importancia del trabajo doméstico y de cuidado para consumo final en las familias u hogares, así como examinar los principales hallazgos de la investigación sociodemográfica mexicana en torno al mismo. Inicialmente nos interesan los avances conceptuales y el reconocimiento de este tipo de trabajo en las estadísticas laborales y no laborales. Luego exploramos los resultados de distintas investigaciones respecto a aspectos tales como la calidad de la información recolectada sobre el trabajo doméstico y de cuidado, el valor económico de las actividades involucradas, la cantidad de tiempo invertido en ellas por diferentes grupos poblacionales, así como las relaciones que se establecen entre el desempeño del trabajo remunerado y el no remunerado. Finalmente, discutimos sobre el significado de los avances para la investigación y la acción pública futuras.