Aufsatz(elektronisch)Dezember 2016
The paths of managing international human resources of emerging market multinationals: Reconciling strategic goal and control means
In: Human resource management review, Band 26, Heft 4, S. 298-310
Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft
Dieser Artikel ist auch in Ihrer Bibliothek verfügbar: |
elektronisch
gedruckt
Problem melden