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RésuméUne recension par procédure méta‐analytique est entreprise afin d'examiner la relation entre le phénomène d'absence au travail et le sexe de l'employé. Au départ, le cumul des résultats est accompli à partir de 32 groupes de données respectant les critères statistiques exigés par une telle procédure. Après correction de divers artifices statistiques, la méta‐analyse générale, incluant 29 groupes de données, indique qu'il existe une relation positive entre le sexe et l'absence (rc = 0,235), l'employe de sexe féminin étant plus sujet à présenter un comportement d'absence. De plus, ces résultats révèlent que les désaccords inter‐études sont principalement attribuables à l'impact de l'effet combiné de l'erreur d'échantillonnage et de la variation des fidélités des indices d'absence rapportés.AbstractThe results of a meta‐analytic literature review of the relationship between employee gender and absence levels is reported in this article. The literature search uncovered thirty‐two (32) pertinent data sets which contained sufficient statistics to be included in the meta‐analytic calculations. Following correction for the various methodological and statistical artifacts, the meta‐analytic means indicates that, based on 29 data sets, a positive relationship (rc=0.235) between employee gender and absence rate does exist, women being more absent than men. Moreover, the analysis of distributional artifacts indicate that most of the inter‐study results variance may be attributed to sampling error and to the variations in the reported reliability indices reported in the various studies.

In a political environment increasingly concerned with the problem of escalating health care costs, the issue of psychotherapy efficacy evaluation is still debated. Historically, this debate started after Eysenck (1952) published a famous article suggesting that average improvement from pre- to post-therapy has nothing to do with psychotherapy participation, but something that would tend to happen anyway ("spontaneous remission"). Wanting to prove that psychotherapy was effective (Glass, 2000), Smith and Glass (1977) published the first meta-analysis of the psychotherapy efficacy, combining the results of several controlled clinical trials, and found that psychotherapy was remarkably efficacious. Following a brief historical introduction, the objectives of this paper is to define the principles of meta-analysis, to discuss of epistemological contextualization of this methodological approach, and finally to examine the interest and limits of the application of this method in the field of evaluation of psychotherapy.

International audience ; Un système de retraite financé par répartition requiert l'équilibre entre la population qui contribue aux prestations et celle qui en bénéficie. Or, dans la plupart des pays occidentaux, le nombre de personnes âgées (bénéficiaires) augmente plus vite que le nombre d'actifs (contributeurs). Cette constatation a incité les différents gouvernements à mettre en place des réformes visant à augmenter l'âge de départ à la retraite afin d'inverser cette tendance. L'étude des effets de ces réformes sur la santé présente un double intérêt du point de vue de la politique publique. En effet, la pénibilité ou les risques pris dans certaines professions peuvent être à l'origine de coûts en termes de santé, qui peuvent être accentués par un allongement de la durée de carrière. Il semble donc essentiel de mesurer les répercussions sociales de telles réformes et d'avoir une idée précise de leurs effets sur les inégalités de santé. Ces réformes allongeant la durée de vie travaillée pourraient également avoir un impact sur les dépenses de santé, avec le basculement des coûts de la branche retraite vers la branche maladie du système de sécurité sociale, ce qui en conséquence atténuerait les bénéfices attendus de ces réformes. Les études épidémiologiques révèlent l'existence d'une corrélation négative entre retraite et santé (être à la retraite est associé à une moins bonne santé). Pour autant, il est difficile d'en déduire que partir à la retraite détériore l'état de santé. En effet, certains individus restent plus longtemps en emploi, justement parce que leur état de santé le leur permet. Dans cette revue, nous présentons une analyse comparée des résultats obtenus dans la littérature, en nous focalisant sur l'effet causal de la retraite sur la santé, et non l'inverse1 (→). Nous distinguons ainsi trois éléments : le départ à la retraite, c'est-à-dire la transition entre l'emploi et la retraite ; l'allongement de l'âge de départ à la retraite ; et la réduction de l'âge de départ à la retraite2. Nous ...

International audience ; Un système de retraite financé par répartition requiert l'équilibre entre la population qui contribue aux prestations et celle qui en bénéficie. Or, dans la plupart des pays occidentaux, le nombre de personnes âgées (bénéficiaires) augmente plus vite que le nombre d'actifs (contributeurs). Cette constatation a incité les différents gouvernements à mettre en place des réformes visant à augmenter l'âge de départ à la retraite afin d'inverser cette tendance. L'étude des effets de ces réformes sur la santé présente un double intérêt du point de vue de la politique publique. En effet, la pénibilité ou les risques pris dans certaines professions peuvent être à l'origine de coûts en termes de santé, qui peuvent être accentués par un allongement de la durée de carrière. Il semble donc essentiel de mesurer les répercussions sociales de telles réformes et d'avoir une idée précise de leurs effets sur les inégalités de santé. Ces réformes allongeant la durée de vie travaillée pourraient également avoir un impact sur les dépenses de santé, avec le basculement des coûts de la branche retraite vers la branche maladie du système de sécurité sociale, ce qui en conséquence atténuerait les bénéfices attendus de ces réformes. Les études épidémiologiques révèlent l'existence d'une corrélation négative entre retraite et santé (être à la retraite est associé à une moins bonne santé). Pour autant, il est difficile d'en déduire que partir à la retraite détériore l'état de santé. En effet, certains individus restent plus longtemps en emploi, justement parce que leur état de santé le leur permet. Dans cette revue, nous présentons une analyse comparée des résultats obtenus dans la littérature, en nous focalisant sur l'effet causal de la retraite sur la santé, et non l'inverse1 (→). Nous distinguons ainsi trois éléments : le départ à la retraite, c'est-à-dire la transition entre l'emploi et la retraite ; l'allongement de l'âge de départ à la retraite ; et la réduction de l'âge de départ à la retraite2. Nous ...

International audience ; Un système de retraite financé par répartition requiert l'équilibre entre la population qui contribue aux prestations et celle qui en bénéficie. Or, dans la plupart des pays occidentaux, le nombre de personnes âgées (bénéficiaires) augmente plus vite que le nombre d'actifs (contributeurs). Cette constatation a incité les différents gouvernements à mettre en place des réformes visant à augmenter l'âge de départ à la retraite afin d'inverser cette tendance. L'étude des effets de ces réformes sur la santé présente un double intérêt du point de vue de la politique publique. En effet, la pénibilité ou les risques pris dans certaines professions peuvent être à l'origine de coûts en termes de santé, qui peuvent être accentués par un allongement de la durée de carrière. Il semble donc essentiel de mesurer les répercussions sociales de telles réformes et d'avoir une idée précise de leurs effets sur les inégalités de santé. Ces réformes allongeant la durée de vie travaillée pourraient également avoir un impact sur les dépenses de santé, avec le basculement des coûts de la branche retraite vers la branche maladie du système de sécurité sociale, ce qui en conséquence atténuerait les bénéfices attendus de ces réformes. Les études épidémiologiques révèlent l'existence d'une corrélation négative entre retraite et santé (être à la retraite est associé à une moins bonne santé). Pour autant, il est difficile d'en déduire que partir à la retraite détériore l'état de santé. En effet, certains individus restent plus longtemps en emploi, justement parce que leur état de santé le leur permet. Dans cette revue, nous présentons une analyse comparée des résultats obtenus dans la littérature, en nous focalisant sur l'effet causal de la retraite sur la santé, et non l'inverse1 (→). Nous distinguons ainsi trois éléments : le départ à la retraite, c'est-à-dire la transition entre l'emploi et la retraite ; l'allongement de l'âge de départ à la retraite ; et la réduction de l'âge de départ à la retraite2. Nous ...

International audience ; Un système de retraite financé par répartition requiert l'équilibre entre la population qui contribue aux prestations et celle qui en bénéficie. Or, dans la plupart des pays occidentaux, le nombre de personnes âgées (bénéficiaires) augmente plus vite que le nombre d'actifs (contributeurs). Cette constatation a incité les différents gouvernements à mettre en place des réformes visant à augmenter l'âge de départ à la retraite afin d'inverser cette tendance. L'étude des effets de ces réformes sur la santé présente un double intérêt du point de vue de la politique publique. En effet, la pénibilité ou les risques pris dans certaines professions peuvent être à l'origine de coûts en termes de santé, qui peuvent être accentués par un allongement de la durée de carrière. Il semble donc essentiel de mesurer les répercussions sociales de telles réformes et d'avoir une idée précise de leurs effets sur les inégalités de santé. Ces réformes allongeant la durée de vie travaillée pourraient également avoir un impact sur les dépenses de santé, avec le basculement des coûts de la branche retraite vers la branche maladie du système de sécurité sociale, ce qui en conséquence atténuerait les bénéfices attendus de ces réformes. Les études épidémiologiques révèlent l'existence d'une corrélation négative entre retraite et santé (être à la retraite est associé à une moins bonne santé). Pour autant, il est difficile d'en déduire que partir à la retraite détériore l'état de santé. En effet, certains individus restent plus longtemps en emploi, justement parce que leur état de santé le leur permet. Dans cette revue, nous présentons une analyse comparée des résultats obtenus dans la littérature, en nous focalisant sur l'effet causal de la retraite sur la santé, et non l'inverse1 (→). Nous distinguons ainsi trois éléments : le départ à la retraite, c'est-à-dire la transition entre l'emploi et la retraite ; l'allongement de l'âge de départ à la retraite ; et la réduction de l'âge de départ à la retraite2. Nous examinerons ainsi les mécanismes pouvant expliquer le lien entre retraite et santé et détaillerons les outils permettant d'en identifier l'effet causal. Nous présenterons ensuite les résultats empiriques (ou observationnels) issus d'études examinant ce lien de causalité.(→) Voir le Forum de T. Barnay, m/s n° 10, octobre 2016, page 889

International audience ; Un système de retraite financé par répartition requiert l'équilibre entre la population qui contribue aux prestations et celle qui en bénéficie. Or, dans la plupart des pays occidentaux, le nombre de personnes âgées (bénéficiaires) augmente plus vite que le nombre d'actifs (contributeurs). Cette constatation a incité les différents gouvernements à mettre en place des réformes visant à augmenter l'âge de départ à la retraite afin d'inverser cette tendance. L'étude des effets de ces réformes sur la santé présente un double intérêt du point de vue de la politique publique. En effet, la pénibilité ou les risques pris dans certaines professions peuvent être à l'origine de coûts en termes de santé, qui peuvent être accentués par un allongement de la durée de carrière. Il semble donc essentiel de mesurer les répercussions sociales de telles réformes et d'avoir une idée précise de leurs effets sur les inégalités de santé. Ces réformes allongeant la durée de vie travaillée pourraient également avoir un impact sur les dépenses de santé, avec le basculement des coûts de la branche retraite vers la branche maladie du système de sécurité sociale, ce qui en conséquence atténuerait les bénéfices attendus de ces réformes. Les études épidémiologiques révèlent l'existence d'une corrélation négative entre retraite et santé (être à la retraite est associé à une moins bonne santé). Pour autant, il est difficile d'en déduire que partir à la retraite détériore l'état de santé. En effet, certains individus restent plus longtemps en emploi, justement parce que leur état de santé le leur permet. Dans cette revue, nous présentons une analyse comparée des résultats obtenus dans la littérature, en nous focalisant sur l'effet causal de la retraite sur la santé, et non l'inverse1 (→). Nous distinguons ainsi trois éléments : le départ à la retraite, c'est-à-dire la transition entre l'emploi et la retraite ; l'allongement de l'âge de départ à la retraite ; et la réduction de l'âge de départ à la retraite2. Nous examinerons ainsi les mécanismes pouvant expliquer le lien entre retraite et santé et détaillerons les outils permettant d'en identifier l'effet causal. Nous présenterons ensuite les résultats empiriques (ou observationnels) issus d'études examinant ce lien de causalité.(→) Voir le Forum de T. Barnay, m/s n° 10, octobre 2016, page 889

Si le gouvernement électronique est devenu une question importante pour les universitaires et les praticiens, et a conduit à une vaste production de savoir, c'est essentiellement en raison des attentes qu'il suscite et de ses faiblesses dans les faits. Cependant, des recherches empiriques quantitatives supplémentaires s'imposent pour étayer les élaborations théoriques. Face à cette situation, une analyse de la littérature s'impose, qui se penche sur les connaissances pertinentes, afin de mettre en place un fondement solide pour les recherches futures. Les méta-analyses disponibles n'apportent cependant pas les informations nécessaires pour faire face comme il se doit à l'absence de recherches empiriques quantitatives sur le gouvernement électronique. Par conséquent, dans la présente étude, nous nous intéressons explicitement à ce domaine bien particulier afin d'identifier de manière systématique les domaines qui nécessitent des études plus poussées et de définir les axes de recherche prometteurs, afin de pouvoir appuyer les recherches futures sur un fondement solide. Parmi les principales observations de la méta-analyse, on constate que les études quantitatives empiriques existantes sur le gouvernement électronique peuvent être rangées dans douze sous-catégories, évaluées sur la base de différents critères de classification permettant d'épingler les lacunes scientifiques, d'identifier les thématiques émergentes qui présentent un potentiel de recherche innovant, et que le gouvernement électronique est censé être un environnement de recherche permanente, ouvert, qui présente encore de multiples aspects à explorer. Sur la base de ces observations, nous formulerons quelques suggestions pour les recherches futures. Remarques à l'intention des praticiens Dans le présent article, nous entendons non seulement examiner l'état actuel des recherches scientifiques quantitatives empiriques, mais aussi apporter des informations utiles aux professionnels qui travaillent dans la gestion et l'administration publiques. Nous commencerons par donner un aperçu détaillé des méta-analyses liées au gouvernement électronique, ce qui nous permettra d'identifier rapidement la littérature destinée à aborder certaines questions de gestion du gouvernement électronique. Nous poursuivrons en classifiant les études empiriques quantitatives qui existent, en définissant différents domaines thématiques et en étudiant les connaissances pertinentes, afin de faciliter la délimitation et la dénomination des activités de gouvernement électronique. Enfin, étant donné que ces éléments sont basés sur des études empiriques qui tirent leurs conclusions de perceptions de la réalité, les résumés et les classifications sont considérés comme particulièrement importants pour les gestionnaires publics.

L'intelligence spirituelle (IS) est récemment devenue un sujet de recherche scientifique. Certains chercheurs suggèrent une relation entre l'IS et le leadership. Ce mémoire vise à réaliser une revue systématique de la littérature sur l'intelligence spirituelle et une méta-analyse des travaux empiriques mesurant l'impact de l'intelligence spirituelle sur le leadership. L'auteur se base sur plusieurs bases de données électroniques. Les études associées à «spiritual intelligence» et au «leadership» ont été analysées. Après une démarche épistémologique profonde dans laquelle une analyse conceptuelle et méthodologique a été réalisée, le modèle proposé par King et DeCicco (2009) semble offrir un modèle universel viable d'intelligence spirituelle. Pour la partie expérimentale, avec le peu d'études empiriques disponibles dans la littérature scientifique, une synthèse quantitative par méta-analyse (utilisant des méthodes statistiques) n'a pas été possible. Cependant, une interprétation des résultats statistiques des études trouvées a montré que l'IS pourrait améliorer le leadership transformationnel des salariés. Les critères d'inclusion et d'exclusion résident dans le fait que la recherche dans la partie expérimentale a été limitée, en excluant tous les articles sur l'IS qui n'étudiaient pas explicitement le leadership. Il pourrait y avoir des publications connexes qui ne contiennent pas les mots clés de ce travail. Ce mémoire a offert une compréhension de l'IS et de son influence sur le leadership. Il suggère que l'IS est un élément important pour le développement personnel et organisationnel qui peuvent conduire à une meilleure performance dans son ensemble. ; Master [120] en politique économique et sociale (horaire décalé), Université catholique de Louvain, 2018

L'intelligence spirituelle (IS) est récemment devenue un sujet de recherche scientifique. Certains chercheurs suggèrent une relation entre l'IS et le leadership. Ce mémoire vise à réaliser une revue systématique de la littérature sur l'intelligence spirituelle et une méta-analyse des travaux empiriques mesurant l'impact de l'intelligence spirituelle sur le leadership. L'auteur se base sur plusieurs bases de données électroniques. Les études associées à «spiritual intelligence» et au «leadership» ont été analysées. Après une démarche épistémologique profonde dans laquelle une analyse conceptuelle et méthodologique a été réalisée, le modèle proposé par King et DeCicco (2009) semble offrir un modèle universel viable d'intelligence spirituelle. Pour la partie expérimentale, avec le peu d'études empiriques disponibles dans la littérature scientifique, une synthèse quantitative par méta-analyse (utilisant des méthodes statistiques) n'a pas été possible. Cependant, une interprétation des résultats statistiques des études trouvées a montré que l'IS pourrait améliorer le leadership transformationnel des salariés. Les critères d'inclusion et d'exclusion résident dans le fait que la recherche dans la partie expérimentale a été limitée, en excluant tous les articles sur l'IS qui n'étudiaient pas explicitement le leadership. Il pourrait y avoir des publications connexes qui ne contiennent pas les mots clés de ce travail. Ce mémoire a offert une compréhension de l'IS et de son influence sur le leadership. Il suggère que l'IS est un élément important pour le développement personnel et organisationnel qui peuvent conduire à une meilleure performance dans son ensemble. ; Master [120] en politique économique et sociale (horaire décalé), Université catholique de Louvain, 2018

Une littérature de plus en plus abondante révèle la remunicipalisation croissante des services publics locaux. Pourtant, alors même que cette littérature est en train de s'étoffer, de nombreux débats subsistent sur les causes de la remunicipalisation. Le présent article rapporte les résultats d'une méta-analyse de la littérature sur la remunicipalisation, en se concentrant sur la question suivante : comment les effets du pays, du secteur et de la méthode affectent-ils les résultats des études sur la remunicipalisation ? J'inclus des articles sur la remunicipalisation sous différents termes (« remunicipalisation », « privatisation inversée », « internalisation » et « externalisation ») recourant à un large éventail de méthodes (études de cas, enquêtes et analyse de documents) et couvrant une vaste période (1995-2019). J'identifie 30 causes de remunicipalisation qui sont envisagées et rencontrées dans la littérature. Les facteurs politiques et pragmatiques semblent être les plus fréquemment envisagés et rencontrés comme causes de remunicipalisation dans la littérature ; les facteurs environnementaux sont moins souvent envisagés mais semblent très pertinents. Par ailleurs, je découvre d'importantes différences entre les littératures qualitative et quantitative. Je propose un programme de recherche visant à permettre une synthèse future plus développée dans la littérature sur la remunicipalisation. Remarques à l'intention des praticiens La littérature sur la remunicipalisation est très fragmentée et la remunicipalisation peut avoir de nombreuses causes. La remunicipalisation semble être une tendance à la fois politique et pragmatique, mais la littérature est encore trop fragmentée pour que l'on puisse en être sûr. Soyez conscient des biais et des limites potentiels de la recherche actuelle sur (les causes de) la remunicipalisation.

International audience ; La place majeure occupée par le secteur du bâtiment dans la consommation d'énergie (40%) et les émissions de gaz à effet de serre (1/3 des émissions) explique le développement du débat scientifique axé sur la réduction de l'impact environnemental du bâtit et sur ses leviers. Ces dernières années ont notamment vu croitre une littérature considérable relative à la disposition à payer du public pour les bâtiments « verts » labélisés par des écolabels, cette « valeur verte » étant estimée dans la grande majorité des études via des modèles hédoniques. Dans cet article, nous proposons d'offrir une synthèse de ces résultats dans le cadre d'une méta-analyse portant sur plus d'une cinquantaine d'études à travers le monde. Deux résultats sont produits. Grâce à un modèle à effets aléatoires multi-niveaux et une régression MCO pondérée robuste au regroupement, nous fournissons tout d'abord une estimation moyenne ainsi qu'un intervalle de confiance du premium de prix concédé par les agents économiques (prix de vente) pour accéder à un bâtiment vert. Cette estimation nous permet de corroborer l'intérêt et la pertinence économique de l'investissement dans la rénovation du bâtiment. Toutefois, un important biais de publication semble affecter cette thématique et sa correction amène à une division par deux de la valeur verte immobilière (de 8 à 4 %). Ensuite, nous analysons les facteurs susceptibles d'être à la source de la dispersion des résultats via une méta-régression basée sur différents modérateurs (type de publication, période d'analyse et zone géographique de l'échantillon, technique économétrique employée…). Divers tests statistiques et méthodes alternatives de sélection sont également réalisés pour étayer la robustesse de ces résultats. Nous terminons par un certain nombre de recommandations à destination des recherches futures permettant une meilleure comparabilité des résultats ainsi que par des suggestions aptes à éclairer l'efficacité des politiques publiques visant la soutenabilité du secteur du bâtiment.

International audience ; La place majeure occupée par le secteur du bâtiment dans la consommation d'énergie (40%) et les émissions de gaz à effet de serre (1/3 des émissions) explique le développement du débat scientifique axé sur la réduction de l'impact environnemental du bâtit et sur ses leviers. Ces dernières années ont notamment vu croitre une littérature considérable relative à la disposition à payer du public pour les bâtiments « verts » labélisés par des écolabels, cette « valeur verte » étant estimée dans la grande majorité des études via des modèles hédoniques. Dans cet article, nous proposons d'offrir une synthèse de ces résultats dans le cadre d'une méta-analyse portant sur plus d'une cinquantaine d'études à travers le monde. Deux résultats sont produits. Grâce à un modèle à effets aléatoires multi-niveaux et une régression MCO pondérée robuste au regroupement, nous fournissons tout d'abord une estimation moyenne ainsi qu'un intervalle de confiance du premium de prix concédé par les agents économiques (prix de vente) pour accéder à un bâtiment vert. Cette estimation nous permet de corroborer l'intérêt et la pertinence économique de l'investissement dans la rénovation du bâtiment. Toutefois, un important biais de publication semble affecter cette thématique et sa correction amène à une division par deux de la valeur verte immobilière (de 8 à 4 %). Ensuite, nous analysons les facteurs susceptibles d'être à la source de la dispersion des résultats via une méta-régression basée sur différents modérateurs (type de publication, période d'analyse et zone géographique de l'échantillon, technique économétrique employée…). Divers tests statistiques et méthodes alternatives de sélection sont également réalisés pour étayer la robustesse de ces résultats. Nous terminons par un certain nombre de recommandations à destination des recherches futures permettant une meilleure comparabilité des résultats ainsi que par des suggestions aptes à éclairer l'efficacité des politiques publiques visant la soutenabilité du ...

International audience ; La place majeure occupée par le secteur du bâtiment dans la consommation d'énergie (40%) et les émissions de gaz à effet de serre (1/3 des émissions) explique le développement du débat scientifique axé sur la réduction de l'impact environnemental du bâtit et sur ses leviers. Ces dernières années ont notamment vu croitre une littérature considérable relative à la disposition à payer du public pour les bâtiments « verts » labélisés par des écolabels, cette « valeur verte » étant estimée dans la grande majorité des études via des modèles hédoniques. Dans cet article, nous proposons d'offrir une synthèse de ces résultats dans le cadre d'une méta-analyse portant sur plus d'une cinquantaine d'études à travers le monde. Deux résultats sont produits. Grâce à un modèle à effets aléatoires multi-niveaux et une régression MCO pondérée robuste au regroupement, nous fournissons tout d'abord une estimation moyenne ainsi qu'un intervalle de confiance du premium de prix concédé par les agents économiques (prix de vente) pour accéder à un bâtiment vert. Cette estimation nous permet de corroborer l'intérêt et la pertinence économique de l'investissement dans la rénovation du bâtiment. Toutefois, un important biais de publication semble affecter cette thématique et sa correction amène à une division par deux de la valeur verte immobilière (de 8 à 4 %). Ensuite, nous analysons les facteurs susceptibles d'être à la source de la dispersion des résultats via une méta-régression basée sur différents modérateurs (type de publication, période d'analyse et zone géographique de l'échantillon, technique économétrique employée…). Divers tests statistiques et méthodes alternatives de sélection sont également réalisés pour étayer la robustesse de ces résultats. Nous terminons par un certain nombre de recommandations à destination des recherches futures permettant une meilleure comparabilité des résultats ainsi que par des suggestions aptes à éclairer l'efficacité des politiques publiques visant la soutenabilité du secteur du bâtiment.

International audience ; La place majeure occupée par le secteur du bâtiment dans la consommation d'énergie (40%) et les émissions de gaz à effet de serre (1/3 des émissions) explique le développement du débat scientifique axé sur la réduction de l'impact environnemental du bâtit et sur ses leviers. Ces dernières années ont notamment vu croitre une littérature considérable relative à la disposition à payer du public pour les bâtiments « verts » labélisés par des écolabels, cette « valeur verte » étant estimée dans la grande majorité des études via des modèles hédoniques. Dans cet article, nous proposons d'offrir une synthèse de ces résultats dans le cadre d'une méta-analyse portant sur plus d'une cinquantaine d'études à travers le monde. Deux résultats sont produits. Grâce à un modèle à effets aléatoires multi-niveaux et une régression MCO pondérée robuste au regroupement, nous fournissons tout d'abord une estimation moyenne ainsi qu'un intervalle de confiance du premium de prix concédé par les agents économiques (prix de vente) pour accéder à un bâtiment vert. Cette estimation nous permet de corroborer l'intérêt et la pertinence économique de l'investissement dans la rénovation du bâtiment. Toutefois, un important biais de publication semble affecter cette thématique et sa correction amène à une division par deux de la valeur verte immobilière (de 8 à 4 %). Ensuite, nous analysons les facteurs susceptibles d'être à la source de la dispersion des résultats via une méta-régression basée sur différents modérateurs (type de publication, période d'analyse et zone géographique de l'échantillon, technique économétrique employée…). Divers tests statistiques et méthodes alternatives de sélection sont également réalisés pour étayer la robustesse de ces résultats. Nous terminons par un certain nombre de recommandations à destination des recherches futures permettant une meilleure comparabilité des résultats ainsi que par des suggestions aptes à éclairer l'efficacité des politiques publiques visant la soutenabilité du secteur du bâtiment.