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Après une accalmie estivale, la pandémie de Covid-19 a repris à travers le monde et les mesures destinées à la contenir ou à en limiter l'ampleur ont été renforcées dans un grand nombre de pays dès le mois de septembre (confinement, limitation de la mobilité et / ou des conditions de rassemblement dans les lieux publics, les bars, etc.). Au vu de l'impact socio-économique des mesures prises lors de la première vague, ce regain épidémique et les mesures qui l'accompagnent ont tout lieu d'inquiéter, en particulier dans les pays du Sud, moins touchés par la pandémie que les autres pour le moment, mais qui en paient le prix fort en matière de développement économique. Comme le montre en effet Louis-Charles Viossat dans cette tribune, les premiers bilans dressés par les instances internationales concernant l'impact de la crise Covid sur le développement humain, dans les pays du Sud, sont alarmants. Les conséquences à venir y sont d'ores et déjà énormes en matière d'emploi, de pauvreté, d'alimentation… La tendance qui allait dans le sens d'un progrès des indicateurs depuis une trentaine d'années est en passe de s'inverser pour la première fois, et l'on craint une régression durable de la situation des populations locales si des mesures fortes ne sont pas prises rapidement. Et parmi les trois scénarios envisageables présentés en fin d'article, il y a peu de chances, selon Louis-Charles Viossat, que le plus optimiste l'emporte et déjoue la menace d'un grand bond en arrière dans les pays du Sud. S.D.

Les mouvements de grève en France des chauffeurs Uber et des livreurs Deliveroo ont attiré l'attention, au printemps et à l'été 2019, sur le statut particulier de ces travailleurs non salariés mais très dépendants des plates-formes numériques qui les rémunèrent à la tâche. Leur situation n'est peut-être pas représentative de celle de toutes les personnes travaillant en lien avec de telles plates-formes et, d'ailleurs, l'emploi généré par celles-ci ne représente peut-être pas une part substantielle de l'emploi total, en France notamment. Néanmoins, l'apparition de ces nouvelles formes de travail questionne à bien des égards, c'est pourquoi il nous a paru utile de faire un point de la situation et d'examiner les perspectives ouvertes en matière d'emploi dans le contexte de la multiplication des plates-formes numériques dans des secteurs très différents (transports, logement, restauration, commerce, recherche d'emploi, etc.). Louis-Charles Viossat présente ici les principales caractéristiques de ces plates-formes et les multiples formes de travail et d'emploi qui participent de leur fonctionnement. Il montre aussi la part très modeste de ce type d'emplois dans l'économie et relativise la menace qu'ils représenteraient, selon certains commentateurs, pour le travail salarié. Il souligne cependant les risques induits par le travail de plate-forme vis-à-vis des conditions de travail et de la qualité de l'emploi ; risques qui appellent des mesures de régulation et d'encadrement juridique afin d'adapter le contrat social actuel aux évolutions en cours et à venir en ce domaine. S.D.

Un chasseur de tête, un président de société d'édition et un inspecteur des affaires sociales s'interrogent sur les changements dans le rapport au travail chez les cadres, notamment concernant la question du sens, l'importance de la vie personnelle, l'aspiration à l'autonomie et l'attachement au collectif.