Suchergebnisse

У статті пропонується підхід щодо покращення якості роботи системи військового управління за рахунок автоматизації управлінських функцій керівників підрозділів. Для цього розроблена базова математична модель діяльності керівників підрозділів. Розроблена модель носить комплексний характер рішення задач управління з врахуванням вартісних показників, та ресурсних обмежень. Вона може бути покладена в основу алгоритму дій керівника підрозділу що дає можливість автоматизувати деякі управлінські функції покладені на нього. На основі її аналізу сформовані рекомендації щодо мінімізації недоліків, які існують в роботі керівників підрозділів. ; В статье предлагается подход к улучшению качества работы системы военного управления, за счет автоматизации управленческих функций руководителей подразделений . Для этого разработана базовая математическая модель деятельности руководителей подразделений. Разработанная модель носит комплексный характер решения задач управления с учетом стоимостных показателей, и ресурсных ограничений. Она может быть положена в основу алгоритма действий руководителя подразделения, что дает возможность автоматизировать управленческие функции которые на него возложены. На основе анализа модели сформированы рекомендации по минимизации недостатков, которые существуют в работе руководителей подразделений. ; In article approach to improvement of quality work system military management, due to automation of administrative functions heads of divisions is offered. The basic mathematical model activity of heads of divisions is for this purpose developed. The developed model has complex character of the solution of problems of management taking into account cost indexes, and resource restrictions. It can be the basis for algorithm of actions of the unit manager that gives the chance to automate administrative functions which are assigned to it. On the basis of the analysis of model recommendations about minimization of shortcomings which exist in work of heads of divisions are created.

У статті пропонується дослідження функціональної моделі діяльності посадових осіб (ПО) , в циклі управління з використанням комплексу засобів автоматизації (КЗА). Це дозволяє визначити особливості роботи системи військового управління та місце ПО у взаємозв'язку з внутрішніми і зовнішніми елементами. Для цього в роботі було проведено дослідження функціональної моделі існуючої організації роботи ПО в системі військового управління, так званої моделі AS-IS. Дослідження наведеної моделі AS-IS дозволило зрозуміти, де знаходяться слабкі місця, і наскільки глибоким змінам підлягає існуюча організація системи військового управління. Знайдені в моделі AS-IS недоліки виправляються при створенні моделі TO-BE - моделі нової організації роботи ПО, яка передбачає використання КЗА, для аналізу альтернативних шляхів вирішення поставлених задач. Модель TO-BE враховує не тільки ідеальний варіант підготовки ПО, але і дозволяє враховувати недоліки їх роботи, тобто диференційовано підходити до вирішення задач. Застосування наведених функціональних моделей для військової системи управління можливо в процесі проведення бойової підготовки ПО. ; В статье предлагается исследования функциональной модели деятельности должностных лиц (ДЛ) в цикле управления с использованием комплекса средств автоматизации (КСА) . Это позволяет определить особенности работы системы военного управления и место ДЛ во взаимосвязи с внутренними и внешними элементами . Для этого в работе было проведено исследование функциональной модели существующей организации работы ДЛ в системе военного управления, так называемой модели AS-IS . Исследование модели AS -IS позволило понять, где находятся слабые места, и насколько глубоким изменениям подлежит существующая организация системы военного управления. Найденные в модели AS -IS недостатки исправляются при создании модели TO - BE - модели новой организации работы ПО, которая предусматривает использование КСА, для анализа альтернативных путей решения поставленных задач. Модель TO - BE учитывает не только идеальный вариант подготовки ДЛ, но и позволяет учитывать недостатки их работы, то есть дифференцированно подходить к решению задач. Применение приведенных функциональных моделей для военной системы управления возможно в процессе проведения боевой подготовки ДЛ. ; In article the functional model of activity commanders is investigated. In a cycle management the complex an automation equipment is used. It defines features work of commanders. In work research model of the organization work in military system management is conducted well known as AS-IS model. By the research of the AS-IS model was defined weak places of the system of military management. Faults which was found by the AS-IS model was corrected by the TO-BE model. TO-BE model is the model of the new organization of commanders work with use a complex an automation equipment. By the model was found an alternative solutions of the discused task. The TO-BE model considers shortcomings work commanders. Problems solves differentially. Application functional models possibly in the course carrying out combat training.