Suchergebnisse

The subject of the article is the models of protection of official, commercial, confidential and other information, which is used by the officials of enterprises when making managerial decisions in terms of destabilizing informative influences. The aim of the study is to obtain an integral index, which characterizes the protection of necessary information, which is used by the officials of the enterprise when making managerial decisions in the presence of destabilizing information influences from the social networks, open sources and insiders. The task of this work are determinations of basic parameters, that characterize the system of defense of information of enterprise at the acceptance of administrative decisions a public servant in the conditions of destabilizing informative influences. The methods of researches are a probability theory and quality theory of differential equalizations. Results: on the basis of the observation and research of the activity of officials in the enterprises of different forms of ownership it was established that making managerial decisions by an official of the enterprise under conditions of destabilizing information influence is a relaxation fluctuation in the non-autonomous model of psychological arousal. An analysis of the dynamics of the sequence of influencing impulses on an official from existing information sources was conducted. An integral index, that determines a thresholding at that the system of informative defense of enterprise answers politicians of informative defense of enterprise at the acceptance of administrative decisions, is got. Conclusions: it was found that the threat of successful destabilizing information influence on management decision making by an official of the enterprise is determined by three parameters: the parameter, which determines the leakage of confidential information, the parameter, which determines the violation of the integrity of information and the parameter, which determines the blocking of access to information. It is noticed that the beginning of the emergence of a sequence of influencing destabilizing information influences on the enterprise determined by the content of the information at the initial moment of time (the effect of suggestion) and occurs over a period of time (lag effect). ; Предметом изучения статьи являются модели защиты служебной, коммерческой, конфиденциальной и другой информации, которые используют должностные лица предприятий при принятии управленческих решений в условиях дестабилизирующих информационных влияний. Целью исследования получение интегрального показателя, который характеризует защиту необходимой информации, которую используют должностные лица предприятия при принятии управленческих решений в условиях наличия дестабилизирующих информационных влияний со стороны социальных сетей, открытых источников и инсайдеров. Заданием данной работы является определение основных параметров, которые характеризуют систему защиты информации предприятия при принятии управленческих решений должностным лицом в условиях дестабилизирующих информационных влияний. Методами исследований являются теория вероятности и качественная теория дифференциальных уравнений. Результаты: на основе проведенных в работе наблюдений и исследований деятельности должностных лиц на предприятиях разных форм собственности было установлено, что принятия управленческих решений должностным лицом предприятия в условиях дестабилизирующего информационного влияния представляют собой релаксационные колебания в неавтономной модели психологической возбудимости. Проведен анализ динамики возникновения последовательности влияющих импульсов на должностное лицо со стороны существующих информационных источников. Получен интегральный показатель, который определяет пороговое значение, при котором система информационной защиты предприятия отвечает политике информационной защиты предприятия при принятии управленческих решений. Выводы: установлено, что угроза успешного дестабилизирующего информационного влияния на принятие управленческих решений должностным лицом предприятия определяется тройкой параметров: параметром, который определяет утечку конфиденциальной информации; параметр, который определяет нарушение целостности информации и параметр, который определяет блокирование доступа к информации. Подмечено, что начало возникновения последовательности влияющих дестабилизирующих информационных влияний на должностное лицо предприятия, определяется содержанием информации в начальный момент времени (эффект внушения), и происходит в течение некоторого времени (эффект запаздывания). ; Предметом вивчення статті є процеси захисту службової, комерційної, конфіденційної та іншої інформації, яку використовують посадові особи підприємств при прийнятті управлінських рішень в умовах дестабілізуючих інформаційних впливів. Метою дослідження є отримання інтегрального показника, який характеризує захист необхідної інформації, яку використовують посадові особи підприємства при прийнятті управлінських рішень в умовах наявності дестабілізуючих інформаційних впливів з боку соціальних мереж, відкритих джерел та інсайдерів. Завданням даної роботи є визначення основних параметрів, які характеризують систему захисту інформації підприємства при прийнятті управлінських рішень посадовою особою в умовах дестабілізуючих інформаційних впливів. Методами досліджень є теорія ймовірності та якісна теорія диференціальних рівнянь. Результати: на основі проведених в роботі спостережень та досліджень діяльності посадових осіб на підприємствах різних форм власності було встановлено, що прийняття управлінських рішень посадовою особою підприємства в умовах дестабілізуючого інформаційного впливу уявляють собою релаксаційні коливання в неавтономній моделі психологічної збудженості. Проаналізовано динаміку виникнення послідовності впливових імпульсів на посадову особу зі сторони існуючих інформаційних джерел. Отримано інтегральний показник, який визначає порогове значення, при якому система інформаційного захисту підприємства відповідає політиці інформаційного захисту підприємства при прийнятті управлінських рішень. Висновки: встановлено, що загроза успішного дестабілізуючого інформаційного впливу на прийняття управлінських рішень посадовою особою підприємства визначається трьома основними параметрами: параметром, який визначає витік конфіденційної інформації, параметром, який визначає порушення цілісності інформації і параметром, який визначає блокування доступу до інформації. Підмічено, що початок виникнення послідовності впливових дестабілізуючих інформаційних впливів на посадову особу підприємства визначається змістом інформації в початковий момент часу (ефект навіювання), та відбувається протягом певного часу (ефект запізнення).