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Objective of the study: This study aims to identify the effect of decision making on the relationship between the energy source and the establishment of the sales price in electricity auctions for the selection of auction projects.Methodology / approach: Statistical tests were performed on an auction base that concentrates the majority of energy auctions held in the Brazilian market. The relationships between the establishment of the sales price and energy sources and the moderating effect of power, hours of operation, and period of use on this main relationship were evaluated.Originality / Relevance: The formation of a portfolio of electric energy projects through the prior selection of energy auction projects, via a multi-criteria decision-making process, is a valid strategy for companies in the sector.Main results: It was identified that there is awareness of the sales price based on the energy source and relevant criteria for decision making, such as capacity and implementation period.Theoretical-methodological contributions: This study contributes to a process of analysis and preparation of the secondary database of electricity auctions made available by the Electric Energy Commercialization Chamber (CCEE). The theoretical contribution is made by enabling the use of multi-criteria processes for decision making.Contributions to Society / management: Managers can use the methodology applied in this study to create a portfolio of projects with less risk for decision making.

Em resposta às pressões institucionais para publicar mais artigos e artigos com impacto, os pesquisadores procuram aumentar a sua produtividade estabelecendo relações de coautoria que acelerem o processo desde a fase inicial de formulação da questão de pesquisa até à publicação em periódico. Entender os motivos, benefícios e dificuldades nas coautorias, em especial usando as experiências de pesquisadores com alta reputação pode ajudar a melhorar a eficácia e qualidade dos esforços de pesquisa. Neste estudo foram analisadas as respostas a seis questões enviadas por e-mail a treze pesquisadores internacionais com alto número de publicações de impacto. Em essência, buscou-se entender aspectos como: a origem das relações de coautoria, a importância de ter coautores, as dificuldades e métodos na organização do trabalho em coautoria, e em que consiste uma contribuição que justifica a coautoria num artigo científico. Os resultados mostram que: (1) os pesquisadores internacionais avaliam positivamente as suas coautorias, (2) muitas coautorias emergem de relações de orientação anteriores ou por afinidade pessoal, mais que por ligação à mesma instituição, (3) a ordem da coautoria é gerida ou definida a priori e de forma ativa, (4) os benefícios relevam-se na especialização e complementaridade de competências, (5) a coautoria é atribuída em função da contribuição, ainda que existam múltiplas facetas que essa pode assumir, e (6) a pressão para publicar e a crescente dificuldade de publicar, em periódicos de topo está na gênese das colaborações. As análises apontam pistas importantes para os jovens pesquisadores brasileiros.

Este artigo avalia a relação entre o tempo de mandato do Diretor-Presidente e o desempenho da organização. Testamos empiricamente duas hipóteses numa amostra de 34 firmas de grande porte negociadas na BOVESPA, entre 1999 e 2008. Para entender o desempenho das firmas, examinamos empresas que tiveram apenas um Diretor-Presidente durante o período. A análise permitiu concluir que (1) o tempo de mandato do Diretor-Presidente não está relacionado linearmente com o desempenho da organização, (2) o desempenho das organizações brasileiras perante o tempo de mandato dos seus Diretores-Presidentes tende a seguir uma curva em U-invertido, (3) mesmo em organizações familiares, o comportamento do desempenho assume o formato de U invertido. Isto indica que seria mais prudente realizar a sucessão do Diretor-Presidente quando a empresa inicia o declínio de desempenho.

Este artigo tem como objetivo compreender a estrutura intelectual que conecta teorias e autores que pesquisam a tomada de decisão estratégica do alto escalão e propor uma agenda para pesquisa futura no tema. Utilizou-se para este fim de pesquisa bibliométrica de citação e cocitação dos artigos publicados em periódicos internacionais sobre tomada de decisão, identificando os trabalhos mais referenciados, as publicações mais relevantes e mostrando as relações conceituais entre os trabalhos que fundamentam o tema e identificando tendências dos estudos sobre o tema. Foram identificados três clusters teóricos: as características do Top Management Team (TMT) e como elas influenciam a tomada de decisão; fatores ambientais e sua influcência na tomada de decisão, juntamente com a exposição de modelos e processos de tomada de decisão; conflito e consenso na tomada de decisão. A discussão permitiu ilustrar o atual estado do tema e suas lacunas e apresentar sugestões para pesquisas futuras.

As condições que promovem a competitividade nacional têm sido objecto de política governamental e debatidas no meio académico e empresarial. Neste artigo discutimos as condições de competitividade nacional em termos de sistemas de inovação, investimento do e no estrangeiro, capacidades tecnológicas e instituições. Os países inovadores beneficiam de efeitos de aprendizagem localizada que podem ser utilizados internamente e explorados no estrangeiro. A participação em redes de pesquisa e desenvolvimento não é a única avenida para o desenvolvimento tecnológico na presença de uma atitude de aprendizagem e adopção das mais recentes tecnologias. Palavras-chave: Desenvolvimento Tecnológico. Competitividade Nacional. Inovação. Sistemas De Inovação.

National competitiveness has been the subject of attention in academic and entrepeneurial forums as well as a matter of concern for governmental, industrial, and education-form policy makers. In this paper, we discuss the conditions for national competitiveness in terms of the innovation systems, foreign direct investment, technological capabilities, innovation and institutions. Innovative countries benefit from localized learning that may be exploited within and across borders. Participation in research networks is not the sole avenue to development when in presence of an attitude that promotes learning and the adoption of the most recent technologies. Key-words: Technological Development. National Competitiveness ; As condições que promovem a competitividade nacional têm sido objecto de política governamental e debatidas no meio académico e empresarial. Neste artigo discutimos as condições de competitividade nacional em termos de sistemas de inovação, investimento do e no estrangeiro, capacidades tecnológicas e instituições. Os países inovadores beneficiam de efeitos de aprendizagem localizada que podem ser utilizados internamente e explorados no estrangeiro. A participação em redes de pesquisa e desenvolvimento não é a única avenida para o desenvolvimento tecnológico na presença de uma atitude de aprendizagem e adopção das mais recentes tecnologias. Palavras-chave: Desenvolvimento Tecnológico. Competitividade Nacional. Inovação. Sistemas De Inovação.

In this study, using firm level data from twenty six transition economies collected by the World Bank and the EBRD in 1999-2000, we conduct a set of logistic regression models to investigate the composition of small and large firms' business networks. The results show that, in contrast to smaller firms, larger firms are more likely to have formal business relationships, and relationships with national and foreign financial institutions, government, and foreign firms. In addition, in a subgroup analysis of seven transition economies we show that the composition of the firms' business networks varies substantially across countries but that the government is still a dominant client. Furthermore, we found a large variation on firms' reliance on informal ties and the extent to which firms exchange with foreign firms.

Neste artigo, analisou-se a contribuição para a pesquisa em negócios internacionais da obra de Peter Buckley e Mark Casson, de 1976, The future of the multinational enterprise. Nessa obra, os autores conceitualizam uma das teorias fundacionais da pesquisa em negócios internacionais nas últimas três décadas: a teoria da internalização. Neste estudo bibliométrico analisou-se todo o histórico de publicações na revista líder – o Journal of International Business Studies (JIBS) – entre 1976 e 2010, que citam a obra de 1976, de Buckley e Casson. As análises de citações, de cocitações e de temas permitem verificar o impacto da Teoria da Internalização, e de Buckley e Casson (1976) em especial, na pesquisa em negócios internacionais. Conceitualmente fundado na teoria da internalização para o estudo das multinacionais e da internacionalização das empresas, as ramificações estendem-se para domínios diversos da disciplina e consagram essa obra como um dos trabalhos fundamentais das últimas décadas.

Objetivo: Este artigo tem como objetivo central compreender a evolução intelectual da Identidade Organizacional (IO) e as oportunidades de estudos futuros em estratégia.Método: Usamos as técnicas bibliométricas de citação e cocitação para avaliar a estrutura intelectual que suporta os estudos sobre IO. A partir de uma amostra de 587 artigos disponíveis na base Web of Science, identificamos os 26 artigos referenciados que suportam os trabalhos atuais.Originalidade/Relevância: Passaram-se 35 anos desde o artigo seminal de Albert e Whetten (1985). Os estudos sobre identidade organizacional cresceram significativamente deste então. Pelo reconhecimento da importância do conceito e pela aparente maturidade do campo, é importante revisitar e compreender os trabalhos que têm influenciado os trabalhos atuais sobre identidade organizacional.Resultados: Os resultados indicaram que a partir do trabalho seminal mencionado, estudos foram influenciados sobre identidade organizacional e mudança estratégica segundo três abordagens: visão socialmente construída; visão do ator social; e visão institucionalista. Além destes estudos também foram influenciados por trabalhos relacionados às práticas e processos na identificação organizacional.Contribuições teóricas: O estudo permitiu compreender a estrutura intelectual dos estudos em identidade organizacional, proporcionando a indicação de pesquisa futura.

<p>Este artigo tem como objetivo compreender a estrutura intelectual que conecta teorias e autores que pesquisam a gestão da sustentabilidade em relação ao desafio das organizações como intuito de propor uma agenda para pesquisa futura no tema. Trata-se de uma pesquisa bibliométrica a partir dos artigos publicados em periódicos internacionais. Foi realizada uma pesquisa na base de dados "Web of Science – ISI Web Of Knowledge", considerando quatro periódicos de referência nos anos disponíveis na base: <em>Business Strategy and the Environment</em> (FI=2,877), <em>Corporate social responsibility and environmental management</em> (FI=2,804), <em>Ecological Economics</em> (FI=4,062), <em>Journal of Environmental Economics and Management</em> (FI=3,398). Foi realizada análise bibliométrica sobre o conteúdo estudado nos artigos de gestão da sustentabilidade, identificando os trabalhos mais referenciados, as publicações mais relevantes, e os periódicos da amostra. Foi feita também uma análise de cocitação, demostrando as relações conceituais entre os trabalhos que fundamentam o tema e identificando tendências dos estudos sobre o tema. Os resultados identificam três grandes áreas de estudo: "importância e desafios para a sustentabilidade ambiental", que está ligada a três fatores da análise fatorial – "alertas, urgência e avaliação da sustentabilidade" (F2), "custos e riscos da não-sutentabilidade" (F4) e "valor dos bens e serviços ambientais" (F5); "crescimento econômico e meio-ambiente" (F1); "sustentabilidade e vantagem competitiva" (F3). O artigo contribui para a melhor contribuição do tema sustentabilidade e para a orientação de pesquisas futuras.<strong></strong></p>