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Foreword -- Preface -- Reframing the role of Design within private organisations -- The Design Perspective -- The HR Management perspective -- Experimenting Human Resource Design in practice -- Proposal for a Human Resource Design Framework -- Conclusions.

La tesi si pone l'obiettivo di approfondire il tema del diritto ad avere figli e la disciplina della procreazione medicalmente assistita nel sistema italiano e in alcuni paesi europei (Germania, Francia, Regno Unito e Spagna). La parte iniziale si sofferma sul diritto alla procreazione nella Costituzione italiana e nella Convenzione europea dei diritti dell'uomo, analizzando la giurisprudenza e il dibattito dottrinale sviluppatosi in relazione a tale argomento. La parte centrale si occupa della disciplina della procreazione assistita nel sistema italiano: viene esaminata la situazione precedente all'introduzione della disciplina legislativa, il contenuto della legge 19 febbraio 2004, n. 40 e sono analizzati i numerosi interventi della giurisprudenza e della Corte europea dei diritti dell'uomo in materia di PMA. La parte finale si occupa dell'aspetto comparatistico di queste tematiche, analizzando il fondamento costituzionale del diritto a procreare e la disciplina della fecondazione artificiale in alcuni paesi europei.