Natives' gender norms and the labor market integration of female immigrants
In: World Development, Band 185, S. 106794
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In: World Development, Band 185, S. 106794
In: IZA Discussion Paper No. 15789
SSRN
In: Journal of economic behavior & organization, Band 105, S. 30-50
ISSN: 1879-1751, 0167-2681
In: IZA Discussion Paper No. 8090
SSRN
Working paper
This paper investigates the responsiveness of women's labor supply to their husband's job loss – the so-called added worker effect. We contribute to the literature by taking an explicit internationally comparative perspective and analyze the variation of the added worker effect across welfare regimes. Using longitudinal data from the European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC) covering 28 European countries from 2004 to 2013, we find evidence for the existence of an added worker effect. However, our results also reveal that the added worker effect varies over both the business cycle and the different welfare regimes within Europe.
BASE
This paper investigates the responsiveness of women's labor supply to their husband's loss of employment - the so-called added worker effect. While previous empirical literature on this topic mainly concentrates on a single country, we take an explicit internationally comparative perspective and analyze whether the added worker effect varies across the European countries. In doing so, we use longitudinal data from the European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC) covering the period 2004 to 2011. For our pooled sample of 28 European countries, we find evidence for the existence of an added worker effect, both at the extensive and at the intensive margin of labor supply. Women whose husbands become unemployed have a higher probability of entering the labor market and changing from part-time to full-time employment than women whose husbands remain employed. However, our results further reveal that the added worker effect varies over both the business cycle and the different welfare regimes within Europe. ; Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Anpassung des Arbeitsangebots von Frauen in Reaktion auf den Jobverlust ihres Partners, dem sog. 'Added Worker Effect'. Während sich die bisherige Literatur überwiegend auf Studien für spezifische Länder konzentriert hat, nehmen wir bewusst eine international vergleichende Perspektive ein und untersuchen, inwiefern der Added Worker Effect über die verschiedenen Wohlfahrtsstaatssysteme in Europa variiert. Unsere empirischen Analysen basieren auf Längsschnittdaten der 'European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC)' für den Zeitraum 2004 bis 2011. Für unseren aus 28 europäischen Ländern bestehenden Datensatz finden wir Evidenz für das Vorliegen eines Added Worker Effects: Frauen, deren Partner im vergangenen Jahr arbeitslos wurde, haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, in den Arbeitsmarkt einzutreten sowie den Umfang ihrer Arbeitszeit zu erhöhen, gegeben dass sie schon am Arbeitsmarkt partizipieren. Darüber hinaus finden wir jedoch eine hohe Variation in der Existenz und der Stärke des Added Worker Effects sowohl über den Verlauf des Konjunkturzyklus als auch über die verschiedenen Wohlfahrtsstaatssysteme in Europa.
BASE
In: Ruhr Economic Paper No. 484
SSRN
Working paper
In: IZA Discussion Paper No. 13533
SSRN
Working paper
In: IZA Discussion Paper No. 11171
SSRN
Working paper
In: IZA Discussion Paper No. 11087
SSRN
In: The journal of development studies, Band 55, Heft 7, S. 1455-1476
ISSN: 1743-9140
World Affairs Online
In: The journal of development studies, Band 55, Heft 7, S. 1455-1476
ISSN: 1743-9140
In: Series: Ruhr Economic Papers
In: No. 654
In: urn:isbn:978-3-86788-760-1
In: gbv-ppn:87226159X
In: doi:10.4419/86788760
In: http://hdl.handle.net/10419/147827
In: RePEc:zbw:rwirep:654
Research on the relationship between high-skilled migration and remittances has been limited by the lack of suitable microdata. We create a unique cross-country dataset by combining household surveys from five Sub-Saharan African countries that enables us to analyze the effect of migrants' education on their remittance behavior. Having comprehensive information on both ends of the migrant-origin household relationship and employing household fixed effects specifications that only use within-household variation for identification allows us to address the problem of unobserved heterogeneity across migrants' origin households. Our results reveal that migrants' education has no significant impact on the likelihood of sending remittances. Conditional on sending remittances, however, high-skilled migrants send significantly higher amounts of money to their households left behind. This effect holds for the sub-groups of internal migrants and migrants in non-OECD countries, while it vanishes for migrants in OECD destination countries once characteristics of the origin household are controlled for. ; Auf Basis von Haushaltsbefragungen in fünf Ländern Sub-Sahara Afrikas untersuchen wir den Einfluss der Bildung von Migranten auf deren Rücküberweisungen an ihre im Heimatland verbliebenen Haushalte. Das Vorhandensein umfangreicher Informationen über die Migranten als auch über die Haushalte im Heimatland sowie die Verwendung von Haushalts-Fixed-Effects-Schätzungen erlauben es uns, das Problem unbeobachtbarer Heterogenität zwischen den Herkunftshaushalten zu adressieren. Unsere Ergebnisse zeigen, dass die Bildung der Migranten keinen signifikanten Einfluss auf deren Wahrscheinlichkeit hat, Rücküberweisungen zu schicken. Gegeben, dass Rücküberweisungen gesendet werden, überweisen Migranten mit einem Universitätsabschluss jedoch signifikant höhere Beträge an ihre Herkunftshaushalte als geringer qualifizierte Migranten. Schätzungen für unterschiedliche Gruppen von Migranten zeigen, dass dieser Effekt für interne Migranten sowie ...
BASE
In: Ruhr Economic Paper No. 501
SSRN
Working paper
In: Evaluation and Program Planning, Band 36, Heft 1, S. 115-123