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Este libro es considerado como un aporte significativo al entendimiento de la historia económica de Colombia en la primera mitad del siglo XX. Los principales analistas que han examinado el período 1900-1940 lo citan como una fuente importante para sus investigaciones. A pesar de su relevancia, este texto no se consigue en las librerías hace varias décadas y las personas interesadas en leerlo tienen que buscar un ejemplar en las grandes bibliotecas públicas o en las universitarias. Esta circunstancia motivó al Comité Editorial de esta colección a recomendar su reedición. Debo confesar que la primera vez que tuve la oportunidad de examinar con detenimiento un ejemplar de esta magnífica publicación fue en 1973, en una de las oficinas de la Federación de Cafeteros. Quedé gratamente sorprendido por la riqueza de su información sobre el país y por la alta calidad de su edición. Muchos años más tarde logré conseguir un ejemplar, con un librero especializado en este tipo de joyas históricas.

Reseña histórica -- Descripción geográfica -- Demografía -- División política y administrativa -- Corporaciones de carácter legislativo -- División eclesiástica y comunidades religiosas -- Establecimientos de castigo -- Asistencia pública -- Instituciones de carácter social -- Instrucción pública -- Cuestiones económicas -- Vías de comunicación -- Comercio -- Ganadería -- Minería -- Industria fabriles -- Correos -- Telégrafos -- Asuntos varios ; 210 p.

Since emergence of economic policy as a tool to stabilize and stimulate the economy, governments have realized the need to have the best staff available for the processes of formulation, implementation and evaluation of public policies. This entails an intense search primarily in the skilled labor market, which is expected to have significant impact in this sector. The present paper aims to show a link between the changes in the levels of employment and absorption of skilled labor for the civil service. The results suggest that there is a statistically significant impact of public hiring policy on levels of employment in the skilled labor market meanwhile not shows any effect on non-skilled labor market. ; Desde la aparición de la política económica como herramienta de estabilización y de estímulo a la economía, los gobiernos se han percatado de la necesidad de contar con los mejores elementos disponibles para los procesos de formulación, implementación y evaluación de políticas públicas. Esto conlleva una intensa búsqueda, primordialmente en el mercado laboral calificado, encaminada a generar un impacto significativo en este sector. El presente documento pretende identificar el vínculo entre los cambios en los niveles de empleo y la absorción de la mano de obra calificada para el servicio público. Los resultados sugieren que existe un impacto estadísticamente significativo de la política de contratación pública sobre los niveles de empleo en el mercado laboral calificado, y no muestran un efecto medible en el mercado laboral no calificado.

Desde la aparición de la política económica como herramienta de estabilización y de estímulo a la economía, los gobiernos se han percatado de la necesidad de contar con los mejores elementos disponibles para los procesos de formulación, implementación y evaluación de políticas públicas. Esto conlleva una intensa búsqueda, primordialmente en el mercado laboral calificado, encaminada a generar un impacto significativo en este sector. El presente documento pretende identificar el vínculo entre los cambios en los niveles de empleo y la absorción de la mano de obra calificada para el servicio público. Los resultados sugieren que existe un impacto estadísticamente significativo de la política de contratación pública sobre los niveles de empleo en el mercado laboral calificado, y no muestran un efecto medible en el mercado laboral no calificado. ; Since emergence of economic policy as a tool to stabilize and stimulate the economy, governments have realized the need to have the best staff available for the processes of formulation, implementation and evaluation of public policies. This entails an intense search primarily in the skilled labor market, which is expected to have significant impact in this sector. The present paper aims to show a link between the changes in the levels of employment and absorption of skilled labor for the civil service. The results suggest that there is a statistically significant impact of public hiring policy on levels of employment in the skilled labor market meanwhile not shows any effect on non-skilled labor market. ; Cuenca ; no. 24