Sammelwerksbeitrag(elektronisch)#11987
Organisationsentwicklung
In: Herausforderungen an die Innovationskraft der Verwaltung, S. 455-462
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Sammelwerksbeitrag(elektronisch)#21987
Ohne Reorganisation ist der Nutzen der Informationstechnik fraglich!
In: Herausforderungen an die Innovationskraft der Verwaltung, S. 269-273
Aufsatz(elektronisch)#32001
Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst: zur Validierung des Leistungsbeurteilungs- und -bewertungssystems LBB-SYS
In: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., Band 4
Ein zentrales personalwirtschaftliches Steuerungselement im Reformprozess öffentlicher Organisationen ist der verstärkte Einsatz materieller Anreizsysteme. Die Vergabe von Leistungszulagen hat jedoch Leistungsbeurteilungen zur Voraussetzung. Der Bericht diskutiert Anforderungen an Instrumente zur Leistungsbeurteilung und stellt mit dem Leistungsbeurteilungs- und -bewertungssystem LBB-SYS ein solches Instrument vor. Empirisch wird die Verlässlichkeit (zeitpunktbezogene interne Konsistenz, Inter-Rater-Reliabilität und Retest-Reliabilität) und die faktorielle Gültigkeit des mehrdimensionalen Beurteilungssystems geprüft.
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