Aufsatz(elektronisch)#128. Februar 2013
Interakcja w miejscu pracy z perspektywy kilku podejść dyskursywnych
In: Przegląd socjologii jakościowej: PSJ, Band 9, Heft 1, S. 112-151
ISSN: 1733-8069
W artykule omówiono wkład pięciu różnych podejść w ramach analizy dyskursu w interpretację i zrozumienie tego samego materiału empirycznego. Podejścia wybrane do porównania to analiza konwersacyjna, interakcyjna socjolingwistyka, teoria grzeczności, krytyczna analiza dyskursu i psychologia dyskursywna. Dane empiryczne stanowi dziewięciominutowe nagranie dźwiękowe nieformalnej interakcji w miejscu pracy. W artykule zostaną ze sobą zestawione różne sposoby analizy, zostaną również omówione teoretyczne i metodologiczne implikacje używania poszczególnych podejść.