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Aufsatz(elektronisch)#3April 1973
Environmental Knowledge and Organizational Time Horizon: Some Functions and Dysfunctions
In: Human relations: towards the integration of the social sciences, Band 26, Heft 2, S. 215-226
ISSN: 1573-9716, 1741-282X
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Aufsatz(elektronisch)#4August 1970
Organizational Preference in Research and Development
In: Human relations: towards the integration of the social sciences, Band 23, Heft 4, S. 279-298
ISSN: 1573-9716, 1741-282X
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Aufsatz(elektronisch)#5Dezember 1968
Organization and manpower utilization in research and development
In: IEEE transactions on engineering management: EM ; a publication of the IEEE Engineering Management Society, Band EM-15, Heft 4, S. 198-204
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Buch(gedruckt)#61984
Planning for national technology policy
In: Praeger special studies
In: Praeger scientific
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Aufsatz(elektronisch)#7September 1976
Some Management Issues in Temporary Systems: A Study of Professional Development and Manpower-The Theater Case
In: Administrative Science Quarterly, Band 21, Heft 3, S. 494
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Aufsatz(gedruckt)#81976
Some management issues in temporary systems: a study of professional development and manpower--the theater case
In: Administrative science quarterly: ASQ ; dedicated to advancing the understanding of administration through empirical investigation and theoretical analysis, Band 21, S. 494-501
ISSN: 0001-8392
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Aufsatz(gedruckt)#91976
Some Management Issues in Temporary Systems: A Study of Professional Development and Manpower--The Theater Case
In: Administrative science quarterly: ASQ ; dedicated to advancing the understanding of administration through empirical investigation and theoretical analysis, Band 21, Heft 3, S. 494-501
ISSN: 0001-8392
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Aufsatz(elektronisch)#10August 1983
Book reviews
In: Policy sciences: integrating knowledge and practice to advance human dignity, Band 15, Heft 4, S. 389-394
ISSN: 1573-0891
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Buch(elektronisch)#112004
Crossing Cultures: Insights from Master Teachers
Crossing Cultures provides a bold and refreshing new resource for teachers and trainers with proven methods for developing coping strategies and problem-solving skills in the cross-cultural arena. A comprehensive study structured to provide a framework for teaching; each chapter contains a teaching module, highlighting the potential difficulties, dialogues and variations in cross-cultural teaching. Ideal for those teaching Business across borders, this is a uniquely practical guide that features contributions from the leading lights of the field.
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