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El te?rmino de calidad de vida laboral (CVL) supone como objetivo principal hacer una valoracio?n de la percepcio?n de los trabajadores con respecto a sus entornos laborales, asi? como permitir identificar cua?les son los principales factores que hacen que esta percepcio?n sea positiva o negativa. Este estudio se basa en una investigacio?n mixta y en documento muestra la primera parte del trabajo que corresponde a un ana?lisis descriptivo y exploratorio basado en una prueba piloto en los trabajadores de 5 empresas, tomando como referencia las empresas pequen?as y medianas empresas (Pymes) del sector industrial registradas en CANACINTRA, en la ciudad de Hermosillo, Sonora. El objetivo es determinar con base en las opiniones de los trabajadores, como la CVL basada en los componentes de: Pertenencia, Confianza, Liderazgo, Reconocimiento y Satisfaccio?n de los empleados, influye directamente en la satisfaccio?n de sus trabajadores y el clima laboral. Los resultados muestran que los empleados reconocen el liderazgo en la empresa, pero opinan que no se reconoce su esfuerzo en el trabajo, que no se sienten escuchados y valorados en sus opiniones. Lo anterior, hace suponer que la empresa no utiliza estrategias de gestio?n orientadas a la satisfaccio?n de sus trabajadores en funcio?n de sus opiniones para la mejora de la CVL, que posteriormente se vea reflejada en la mejora del clima laboral y tal vez en una mejora de su productividad.

La mayoría de los empresarios de Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) determinan el costo de su producto para tener una base para fijar (o negociar) el precio de venta y, además, calculan los resultados de su negocio como diferencia entre sus ingresos y costos totales. Sin embargo, un buen sistema de costos es mucho más que esto, es una poderosa herramienta de planificación, control y gestión que permite identificar las causas reales por las que la empresa incurre en mayores costos. En esta investigación, tomamos como referencia a las Pymes del sector de servicio afiliados a CANACO en la ciudad de Hermosillo, Sonora y registrados en el padrón del SIEM con una fuerza de trabajo entre 10 y 250 trabajadores, un mínimo de diez años en la actividad. El objetivo de esta investigación es determinar la importancia de los costos y sus beneficios en la gestión empresarial de las Pymes. Los principales resultados de la presente investigación, muestran que para la gerencia Pyme del sector servicio afiliadas a CANACO de Hermosillo, Sonora, los costos son generadores de información y que, si se genera de manera oportuna, permite tomar mejores decisiones para establecer estrategias que le ayuden a la empresa a lograr ventaja competitiva. En conclusión, existe la necesidad de implementar en las Pymes, un modelo de costos razonable y apropiado de acuerdo con las necesidades de estas empresas, para ayudar a evitar tomar decisiones erróneas, en la medida en que proporcione información confiable, objetiva y oportuna para la dirección.

Las empresas de hoy saben que el éxito no depende sólo de la obtención de utilidades, sino que se requiere contribuir con todos los que participan en ellas para hacerlas más competitivas y enfrentar los cambios de los actuales mercados globalizados. El trabajo de investigación se realiza bajo un enfoque metodológico de corte transversal, tomando como referencia las PyME´s que actualmente aplican RSE y que se encuentran afiliadas a CANACINTRA en Hermosillo, Sonora. El objetivo de esta investigación es conocer si las políticas y prácticas de RSE influyen en éxito de sus negocios. Los resultados muestran que, para la mayoría de los participantes, RSE es mejorar la calidad de vida del personal y la contribución a la sociedad. Sin embargo, sus acciones se orientan principalmente hacia el trato e imagen ante el cliente, con el objetivo de vender más. Son pocos los que se refirieron al cuidado y preservación del medioambiente o al tema de la filantropía. En ninguna de las empresas se cumple el concepto completo, por lo que no pueden llamarse socialmente responsables en el sentido amplio y estricto de su significado.

El uso de la planeación estratégica para lograr un acceso al instrumento financiero correcto es clave para que el emprendedor pueda progresar en el camino del emprendimiento. El trabajo de investigación se realiza bajo un enfoque metodológico transversal, tomando como referencia los emprendedores de las ciudades de H. Caborca, Santa Ana y Nogales, Sonora registrados en el SIEM. El objetivo de esta investigación es determinar desde la perspectiva del emprendedor, la importancia de la planeación como una estrategia para enfrentar la problemática de financiamiento en el emprendimiento. Los principales resultados resaltan la importancia de que los emprendedores desarrollen una visión de futuro a través de la aplicación de planeación estratégica y piensen más allá del día a día, con el propósito de desarrollar una perspectiva a largo plazo y ayudar a abordar los problemas que enfrenta el uso del financiamiento.