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Este artículo analiza los determinantes del uso del teletrabajo y hace una aplicación empírica en Colombia, Brasil y Argentina de 2019 a 2021. Esto para responder: (i) ¿Cuáles son los determinantes del teletrabajo? (ii) ¿Cómo han evolucionado recientemente? y (iii) ¿qué similitudes y diferencias se encuentran entre los países estudiados? Para ello, se propone una perspectiva teórica para optar por utilizar el teletrabajo con base en la racionalidad de las empresas y los trabajadores. Además, se estimaron modelos econométricos de elección binaria. Se encuentra que la probabilidad de utilizar el teletrabajo aumenta en los sectores cuaternario y terciario de la economía; en pequeñas y, recientemente, en grandes empresas; en trabajadores con experiencia y, especialmente, con altos niveles de formación. En cuanto a la evolución de estos determinantes, las estimaciones indican que la relevancia del nivel de educación, la experiencia laboral y los sectores propensos al teletrabajo han ido aumentando con el tiempo; mientras que tener niños en casa muestra un efecto cada vez más negativo, aunque leve. Al comparar países, se encuentra que los determinantes del teletrabajo y sus principales patrones son similares.

Abstract: In this paper we propose a comparable measure of approximate teleworkers in Latin American countries using official labor surveys. To do this, we start from a review of the context and concept of teleworking that allows a better understanding of the matter. Then, we study the literature and propose a standard methodology, understanding teleworkers as homeworkers with occupations supported by Information and Communication Technologies (ICT). Finally, we apply our methodological proposal in Colombia, Brazil, and Argentina, finding that the conditions imposed by the pandemic seem to have increased levels of effective use of telework. However, the use of telework has not been "massive", even in the face of the severity of the pandemic. We close the paper by exploring the characteristics of the approximate teleworkers, obtaining that they tend to be more female, have university education, and work in small firms; they also are slightly older than other workers.