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Introduction / José María Miranda Boto and Elisabeth Brameshuber -- Collective bargaining and the gig economy : reality and possibilities / José María Miranda Boto -- The boundaries between collective agreements and statutory legislation in the gig economy / Piera Loi -- A long road towards the regulation of platform work in the EU / Luca Ratti -- Collective bargaining for platform workers and the European Social Charter / Barbara Kresal -- The role of national courts in protecting platform workers : a comparative analysis / Jeremias Adams-Prassl, Sylvaine Laulom and Yolanda Maneiro Vázquez -- Why collective bargaining is a 'must' for platform workers and how to achieve it / Tamás Gyulavári and Gábor Kártyás -- Voluntary commitments as alternative instruments for standard-setting? The example of the German 'code of conduct - paid crowdsourcing for the better' / Judith Brockmann -- The 'smart' Trade Union : new strategies for a digitalised labour market / Felicia Roşioru -- Algorithms, discrimination and collective bargaining / Teresa Coelho Moreira -- Protection of gig workers against contract termination : not for everyone? / Jakub Tomšej -- The personal dimension of collective bargaining in the gig economy : the Spanish perspective / Daniel Pérez del Prado -- The shortcomings of the North American collective bargaining model with regard to platform workers : the Turkish perspective / Kübra Doğan Yenisey -- Extending the personal scope of collective bargaining as a chance for gig workers? The Polish Case / Marta Kozak-Maśnicka and Łukasz Pisarczyk -- (A fundamental right to) collective bargaining for economically dependent, employee-like workers / Elisabeth Brameshuber.

Der SVS-ON deckt mit der Kommentierung von GSVG, BSVG, FSVG, ASVG, APG und SVSG erstmals sämtliche für die SVS-Versichertengemeinschaft relevanten Sozialversicherungsgesetze umfassend ab. Verfasst wurde das Werk von mehr als 100 Fachexpert:innen aus den Bereichen Sozialversicherung, Wissenschaft, Gerichtsbarkeit, Interessenvertretungen, Bundesministerien und beratenden Berufen. Ihre umfangreiche Erfahrung und ihr Wissen fließen in die Kommentierung ein. Durch eine völlig neue Systematik schafft dieser Kommentar einen echten Mehrwert für die Praxis und liefert gleichzeitig einen bedeutsamen Beitrag zur Forschung im Bereich der sozialen Sicherheit der Selbständigen: Bei Parallelbestimmungen aus den unterschiedlichen Materiengesetzen (zB GSVG und BSVG) erfolgt eine gemeinsame und vergleichende Kommentierung samteiner Veranschaulichung gesetzlicher Unterschiede und einer transparenten Darstellung der vereinheitlichten Vollzugspraxis der SVS. Über den reinen Kommentarteil hinaus bietet das Werk zudem: eine Synopse zu den gesetzlichen Unterschieden, deren Hintergründe sowie Harmonisierungsmöglichkeiten;eine historisch-betriebswirtschaftliche Analyse der Wechselwirkung von Divergenz und Konvergenz mit Blick auf Optimierungsmöglichkeiten in Regelwerken der sozialen Sicherheit;Beiträge zu den wichtigsten Schnittstellen des Sozialversicherungsrechts der Selbständigen mit anderen Rechtsmaterien wie Steuer-, Gesellschafts- und Verfahrensrecht sowie internationale Bezüge und vertragsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten. Dieses Werk ist auch auf rdb.at erhältlich

Der Grundsatz von "Treu und Glauben" im Wirtschaftsrecht Die Berufung auf "Treu und Glauben" zählt zu den althergebrachten Begründungsfiguren in der juristischen Argumentation. Sie findet in allen rechtswissenschaftlichen Teildisziplinen auf die eine oder andere Weise Verwendung. Ungeachtet dessen ist in diesem Zusammenhang vieles strittig, diskutiert wird die methodische Einordnung und Berechtigung ebenso wie ob und inwieweit diese Argumentationsfigur in den einzelnen Rechtsbereichen auf eine Verankerung im und damit eine Ableitung aus dem positiven Recht zurückgeführt werden kann. Die Bedeutung von "Treu und Glauben" in den einzelnen Bereichen des Wirtschaftsrechts, inklusive einer rechtsphilosophischen und rechtstheoretischen Grundlegung sowie einer Bewertung dieser juristischen Argumentationsfigur aus Sicht der Rechts- und Verhaltensökonomie, ist Gegenstand dieses Buches

This open access book investigates the role of collective bargaining in the gig economy. Despite the variety of situations covered by the term 'gig economy', collective agreements for employees and non-employees are being concluded in various countries, either at company or at branch level. Offline workers such as riders, food deliverers, drivers or providers of cleaning services are slowly gaining access to the series of negotiated rights that, in the past, were only available to employees. Embedded in the EU legal framework, including the EU Commission's proposal for a Directive on improving working conditions in platform work and its Draft Guidelines on the application of EU competition law, both from December 2021, the chapters analyse recent high-profile decisions including Uber in France's Cour de Cassation, Glovo in the Tribunal Supremo, and Uber in the UK Supreme Court. They evaluate the bargaining agents in different Member States of the EU, to determine whether established actors are participating in the dynamics of the gig economy or if they are being substituted, totally or partially, by new agents. Interesting best practices are drawn from the comparison, also as regards the contents of collective bargaining, raising awareness in those countries that are being left behind in the dynamics of the gig economy ; The book collects the results of the COGENS (VS/2019/0084) research project, funded by the European Union, that gathered scholars and stakeholders from 17 countries. It will be an invaluable resource for scholars, trade unionists, employers' representatives and policy makers. This book pertains to the results of the project 'COGENS: Collective Bargaining and the Gig Economy – New Perspectives' (VS/2019/0084), financed by the European Union

Zum Werk: Der vorliegende Band stellt die Frage nach Stand und Perspektiven rechtlicher Dogmatik in diversen Bereichen des Privatrechts und öffentlichen Rechts, in interdisziplinären Zusammenhängen sowie in der Rechtspraxis, wie z.B.: Arbeitsrecht, Grundrechte, Law and Economics, Steuerrecht, Strafrecht, Verfahrensrecht. Die umfangreichen Beiträge betrachten aus verschiedenen Perspektiven die rechtsdogmatische Entwicklung, die sie hervorgebracht hat, nach den Voraussetzungen, auf denen sie ruht, nach den Ansprüchen, denen sie zu genügen hat, nach der Leistungsfähigkeit, die sie beanspruchen kann, nach der Anschlussfähigkeit, die ihr innewohnt und überhaupt nach dem Charakter einer Befassung mit dem positiven Recht, die so vielen so vieles sagt.Vorteile auf einen Blick: über 25 unterschiedliche Perspektiven, Beträge von renommierten Rechtswissenschaftlerinnen und Rechtswissenschaftler aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, Zielgruppe: Für Interessentinnen und Interessenten der Rechtsdogmatik