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In: The SAIS review of international affairs / the Johns Hopkins University, the Paul H. Nitze School of Advanced International Studies (SAIS), Band 39, Heft 2, S. 43-55
ISSN: 1945-4716
World Affairs Online
In: The SAIS review of international affairs / the Johns Hopkins University, the Paul H. Nitze School of Advanced International Studies (SAIS), Band 39, Heft 2, S. 43-55
ISSN: 1945-4724
In: Connexions: psychosociologie, sciences humaines, Band 76, Heft 2, S. 61
ISSN: 1776-2804
In: European journal of work and organizational psychology: the official journal of The European Association of Work and Organizational Psychology, Band 6, Heft 1, S. 79-92
ISSN: 1464-0643
In: European Work & Organizational Psychologist, Band 4, Heft 2, S. 81-100
ISSN: 1464-0643
In: Le Sujet dans la Cité: revue internationale de recherche biographique, Band Actuels N° 7, Heft 1, S. 135-149
ISSN: 2263-7516
L'objectif de cette étude est d'appréhender comment s'organisent et sont résolus les conflits de socialisation rencontrés au cours d'une trajectoire professionnelle contre-stéréotypique, celle des femmes marins. Des entretiens à caractère biographique ont été menés auprès de cinq femmes. L'analyse différentielle de leurs discours révèle qu'ils s'articulent autour d'un double questionnement : d'une part, sur l'environnement professionnel et, d'autre part, sur les rapports des domaines de vie. Ces entretiens témoignent de la mise en œuvre d'un travail de personnalisation de ces femmes en face de conflits de socialisation entre vie professionnelle et vie hors travail.