This article presents the results obtained from investigating the organizational change of small companies in the agro-industrial sector of the city of Tunja in the last decade. This research used semi-structured interview techniques and a theoretical review focused on five dimensions: i) organizational change, ii) worker-leaders and managers, iii) government, iv) culture and traditions, and v) failure and resistance. The findings provide companies with a greater understanding of change as a constant and slow process that allows organizations to endure over time. Likewise, the implementation of new technologies has favored the production and growth of organizations. ; En el artículo se exponen los resultados obtenidos de investigar el cambio organizacional de pequeñas empresas del sector agroindustrial de la ciudad de Tunja en la última década. La investigación recurrió a técnicas de entrevistas semiestructuradas y la revisión teórica centrada en cinco dimensiones: i) cambio organizacional, ii) trabajadores líderes y directivos, iii) gobierno, iv) cultura y tradiciones, y v) fracaso y resistencia. Los hallazgos proveen a las empresas una mayor compresión de los cambios como un proceso constante y lento que permite a las organizaciones mantenerse en el tiempo. Así mismo, la implementación de nuevas tecnologías ha favorecido la producción y el crecimiento de las organizaciones.
In Colombia, entrepreneurship has gained importance due to the growing demand for independence and economic stability of people; in the rural economy women have been agents of progress and change, and the conditions of inequality have aroused research interests; the main objective of this paper is to analyze the levels of entrepreneurship, characterization and factors that influence women in the rural sector of two municipalities in the department of Boyacá, thus describing the current situation of women entrepreneurs; the evidence indicates that it is necessary to formulate strategies and policies towards training for the entrepreneurship of women and their families; this way it wil be possible to diminish the discrimination that they perceive of the society and the State. ; En Colombia el emprendimiento ha cobrado importancia por la creciente demanda de independencia y estabilidad económica de las personas; en la economía rural la mujer ha sido agente de progreso y de cambio, y las condiciones de desigualdad vienen despertando intereses investigativos; el objetivo principal del presente documento es efectuar un análisis de los niveles de emprendimiento, caracterización y factores que influyen en las mujeres del sector rural de dos municipios del departamento de Boyacá, permitiendo describir así la situación actual de la mujer emprendedora; las evidencias indican que se requiere formular estrategias y políticas hacia la formaciónpara el emprendimiento de la mujer y su familia; por esta vía es posible disminuir la discriminación que ellas perciben de la sociedad y del Estado. ; En Colombie l'entrepreneuriat a pris de l'importance en raison de la demande croissante d'indépendance et stabilité économique des personnes; dans l'économie rurale la femme a été une agent de progrès et de changement, et les conditions d'inégalité réveillent des intérêts d'investigation. L'objectif principal du présent document est d'effectuer une analyse des niveaux d'entrepreneuriat, caractérisation et facteurs qui influent sur les femmes du secteur rural de deux municipalités du département de Boyacá, en permettant de décrire ainsi l'actuelle situation de la femme entreprenante; les évidences indiquent que l'on requiert formuler des stratégies et politiques vers la formation pour l'entrepreneuriat de la femme et sa famille; par cette route il sera possible de diminuer la discrimination qu'elles perçoivent de la société et de l'État. ; Em Colômbia o empreendimento cobrou importância pela demanda crescente de independência e estabilidade econômica das pessoas; na economia rural a mulher foi agente de progresso e de mudança, e as condições de desigualdade vêm incitando interesses investigativos; o objetivo principal do documento presente é fazer uma análise dos níveis de empreendimento, caracterização e fatores que influenciam nas mulheres do setor rural de duas municipalidades do departamento de Boyacá, permitindo deste modo descrever a situação atual da mulher empreendedora; as evidências indicam que é exigido formular estratégias e políticas para a formação para o empreendimento da mulher e sua família; por esse camino será possível diminuir a discriminação que eles percebem da sociedade e do Estado.
