Suchergebnisse

Статья посвящена исследованию категории производительности труда в различных субъектах Российской Федерации. Высокая производительность труда является одним из важнейших факторов экономического роста. Поэтому проблема низкой производительности сохраняет свою актуальность для отечественной экономики. Авторами проанализированы причины низкой эффективности экономики в масштабе всей страны и на уровне регионов. В ходе исследования была изучена динамика производительности труда в России, выявлены факторы, лежащие в ее основе, оценены причины, затрудняющие рост экономики отдельных субъектов, и предложены пути выхода из сложившейся в отечественной экономике ситуации. В статье представлена динамика показателей трудового потенциала и эффективности экономики России. На основе сравнения потенциальных возможностей и фактических результатов проведен анализ причин низкой эффективности труда в регионах РФ. Авторами использованы логические основы системного анализа, а также методы теоретического и статистико-экономического исследования. Сделан вывод о низкой эффективности труда в подавляющем большинстве регионов, который авторы связывают с отсутствием планирования и системного управления производительностью труда. Кроме того, выявлена диспропорция в распределении ресурсов, лежащая в основе подобной проблемы, замедляющая рост и развитие отдельных регионов и страны в целом. Также доказана необходимость управления производительностью труда как основой экономического благосостояния страны и выявлена проблема эффективности распределения ресурсов, позволяющих добиться сбалансированного экономического роста всех субъектов РФ, без ущерба интересов одних регионов в пользу других. Результаты исследования могут представлять интерес для регулирования экономики на микрои макроуровнях. Кроме того, системное управление производительностью труда актуально и для отдельных хозяйственных субъектов, так как оно способствует максимизации эффективности использования основных ресурсов на конкретном предприятии. Учитывая, что выявленная проблема диспропорции ресурсов ведет к возникновению общественного напряжения, можно утверждать, что определенные аспекты исследования целесообразно использовать в социологии и политологии. ; Importance The article studies the category of labor productivity in the different subjects of the Russian Federation. High productivity is one of the most important factors of economic growth. Therefore, the problem of low productivity remains valid for the domestic economy. Objectives The aim of the study is to analyze the reasons for the poor performance of the economy throughout the country and at the regional level. Methods To study the subject, we used the logical bases of system analysis and methods of theoretical and statistical-and-economic research. Results We examined the dynamics of labor productivity in Russia, identified the underlying factors, assessed the causes, hindering the growth of the economy of individual subjects, and suggest ways of addressing the evolving situation in the domestic economy. Our article presents the trends in the indicators of the labor capacity and efficiency of the Russian economy. Using a comparison of the potential and actual results, we have analyzed the causes of the low labor productivity in regions of the Russian Federation. Application The results of this research can be of interest for the regulation of the economy at the microand macro-levels. In addition, system performance management is relevant for individual economic agents, as it helps to maximize the efficient use of key resources in a particular company. Given that the identified problem of resource disparities leads to social tension, it can be argued that certain aspects of the study shall be useful in sociology and political science. Conclusions and Relevance We came to the conclusion of low productivity in the vast majority of the regions, which we attribute to the lack of planning and performance management system. In addition, we have revealed a disparity in the allocation of resources, the underlying problem that slows the growth and development of individual regions and the country as a whole. Also, we are proving performance management as the basis for the economic well-being of the country and highlighting the problem of efficiency in resource allocation to achieve the balanced economic growth in all constituent entities of the Russian Federation, without prejudice to the interests of some regions in favor of other.