Доминирующие факторы производительности аграрного труда в условиях ВТО
Проблемы роста производительности труда в аграрном секторе экономики все более обостряются, что связано с вступлением России в ВТО и низкой эффективностью производства. В представленной работе систематизированы факторы, влияющие на уровень производительности труда, определены доминанты, которые в сложившихся условиях позволяют добиться высокой эффективности труда и производства. Исследование на материалах Смоленской области показало, что необходимо стимулировать производительность труда за счет систематической государственной поддержки и сглаживания диспаритета цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию, что позволит компенсировать изъятие средств из отрасли посредством механизма ценовых отношений. Расчеты, полученные с использованием экономико-математической модели по оптимизации ресурсного потенциала, показывают, что размер прибыли в Руднянском районе Смоленской области может составить 69,2 млн руб, что в 7,6 раза выше фактического уровня, а показатель рентабельности достигнет 28,1%. Применение эконометрического моделирования и экономико-статистических методов позволило определить, что рост уровня среднемесячной заработной платы одного работника на 1 тыс. руб. позволяет увеличить размер валовой прибыли на одного работника в сельскохозяйственных организациях на 4,5 тыс. руб. Конкретные формы косвенного экономического стимулирования работников аграрных предприятий социальное развитие и инженерное обустройство сельских территорий. Глубокая специализация и рациональная производственная структура дает возможность повысить эффективность труда и производства в 1,5-2,5 раза. Гибкая бюджетная поддержка, оптимизация производственной структуры и развития отраслей с учетом максимизации производительности труда, а также мотивированная активность работника главные резервы роста эффективности труда и приоритеты развития региона. ; Problems of growth of labor productivity in the agricultural sector all the more acute because of the entry of Russia into the WTO and the low efficiency of production. In this paper, a systematic factors affecting the level of labor productivity, defined dominant that under the circumstances, can achieve high efficiency of labor and production. Research on materials of the Smolensk region has shown that it is necessary to stimulate pro-labor productivity due to systematic government support and smooth the disparity in prices for agricultural and industrial products, which will compensate for the withdrawal of funds from the industry through the mechanism of price relationships. Estimates obtained by using economic and mathematical model to optimize resource potential show that profit margins in the area Rudnyansky Smolensk region could reach 69.2 million. Rubles, that in 7,6 times higher than the actual level, and profitability index reached 28.1%. The use of econometric modeling, economic and statistical methods possible to determine that the increase in the average monthly wage per employee per 1 thousand. Rub. allows you to increase the size of the gross profit per employee in the agricultural organizations by 4.5 thousand. rub. Specific forms of indirect economic incentives for employees of agricultural enterprises is the social development and engineering infrastructure of rural areas, which today is at a very low level. Deep specialization and rational production structure makes it possible to increase the efficiency of labor and production 1.5-2.5 times. Flexible budget support, optimization of industrial structure and the development of industries based on maximizing productivity and employee motivational activity to detect significant reserves of growth of labor efficiency and development priorities in the region.