Suchergebnisse

В статье представлены результаты анализа необходимых качеств сотрудников (знаний и способностей), влияющих на про цесс военного снабжения. Анализ необходимых профессиональных качеств, навыков и способностей основыван на правилах защиты интересов покупателя и конечного потребителя приобретенных средств вооружения и военной техники. Квассификация способно стей распределена с учетом ключевых мероприятий процесса, включая такие пункты процесса снабжения, как: планировка, про граммирование, определение тактико-технических требований, заключение договоров, исследование, развитие, испытания и ана лиз, производство, снабжение, потребление, содержание и сервис, списывание изношенного оборудования. Професиональные спо собности описаны двумя способами: 1. Конкретное описание не обходимых способностей, и 2. Описание ожидаемых результатов профессиональной деятельности сотрудников системы военного снабжения. ; This paper presents the results of the research into necessary capabilities (knowledge and skills) in the process of equipping the army. The necessary professional capabilities have been analyzed from the viewpoint of protecting the interests of customers and end-users of armament and military equipment.The capabilities are grouped according to the key activities of the process and analyzed through the following activities: planning and programming, defining tactical and technical requirements, contract making, research, development, testing, production, procurement, operational use, support and end of service life of armament and military equipment. The capabilities have been described in two ways, through a detailed description of a necessary capability, or through a description of the effect required from qualified personnel engaged in the process of equipping the army.