Stephan Proksch: Konfliktmanagement im Unternehmen
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 18, Heft 1, S. 31-31
ISSN: 2194-4210
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In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 18, Heft 1, S. 31-31
ISSN: 2194-4210
In: Management for professionals
This book draws on a wide range of practical examples to describe how conflicts within organisations are traditionally managed and the complementary conflict management methods that can be employed. Stephan Proksch clearly explains these innovative methods and their potential applications. The central focus is on mediation as an effective form of conflict resolution. Discussion and questioning techniques as conflict management tools are explained in simple and concise terms.
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 20, Heft 4, S. 123-123
ISSN: 2194-4210
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 18, Heft 2, S. 35-35
ISSN: 2194-4210
In: Zeitschrift für Konfliktmanagement: Konfliktmanagement, Mediation, Verhandeln ; ZKM, Band 17, Heft 2, S. 35-35
ISSN: 2194-4210
In: Konfliktmanagement im Unternehmen, S. 59-71
In: Konfliktmanagement im Unternehmen, S. 73-81
In: Perspectives on politics, Band 15, Heft 1, S. 203-203
ISSN: 1541-0986
In: Political studies review, Band 15, Heft 2, S. 295-296
ISSN: 1478-9302
In: Perspektive Mediation: Beiträge zur KonfliktKultur, Band 18, Heft 4, S. 244