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"In der Nuklearindustrie haben die Regelungen zur sozialen Absicherung der Beschäftigten wegen arbeitsbedingter Belastungen bei weitem noch nicht das in den 'alten' Industrien übliche Niveau erreicht. Gleichzeitig findet sich für diesen Bereich jedoch eine Fülle von rechtlichen Regelungen, die aus Gründen des Umwelt- und Bevölkerungsschutzes die Arbeitsverhältnisse in bisher unbekanntem Ausmaß reglementieren. Die behördlichen Anforderungen reichen dabei von Nachweisen einer besonderen, immer wieder zu erneuernden Fachkunde über Anforderungen hinsichtlich der physischen und psychischen Konstitution der Arbeitnehmer einschließlich ihrer sozialen Angepaßtheit bis zu detaillierten Anforderungen an technische und sonstige Überwachungssysteme. Damit werden nicht nur Individualrechte der Arbeitnehmer ausgehöhlt, auch die Beteiligungsrechte der Betriebsräte laufen weitgehend leer. Dies ist um so problematischer, als bei der Erarbeitung der genannten rechtlichen Regelungen die Interessen der Nuklearindustrie über Sachverständigenkreise etc. weitgehend berücksichtigt werden, während die Arbeitnehmerinteressen fast völlig außer Betracht bleiben." (Autorenreferat)