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Eine Arbeitszeitdiskussion, die Fraueninteressen berücksichtigen will, muß die immer noch ungleichen Lebensbiographien von Männern und Frauen, die Chancenungleichheit verursachen, ebenso beachten wie die zentralen Funktionsmechanismen des sozialen Sicherungssystems, das Kindererziehungs- und Pflegezeiten nur unzureichend anerkennt. Die verschiedenen Arbeitszeitformen werden in Hinblick auf ihre Chancen und Risiken für Frauen analysiert. Dabei wird auf die spezifischen Probleme einer von Frauen besonders häufig genutzten Arbeitszeitform, der Teilzeitarbeit, besonders eingegangen. Es handelt sich hierbei meist um niedrigqualifizierte Tätigkeiten und es gibt keine spezifischen Tarifverträge für die Teilzeitarbeit. Weiterhin werden bestehende betriebliche Regelungen zum beruflichen Wiedereinstieg vorgestellt und Grundgedanken entwickelter Modelle zur geschützten Teilzeit bzw. zum Elternurlaub skizziert. Anschließend werden neue Arbeitszeitformen dargestellt und geprüft, welche Möglichkeiten für eine selbstbestimmte Gestaltung der Arbeitszeit sie bieten. Es handelt sich hierbei um Gleitzeit, Jobsharing, kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit, Jahresarbeits- oder Mehrjahresarbeitszeitmodelle, Telearbeit und Mobilzeit. (prd)

"In dem Bemühen um eine Weiterentwicklung der geschlechtsspezifischen Strukturanalyse im Bereich der feministischen Wohlfahrtsstaatskritik der feministischen Theoriebildung auf den Bereich der Wohlfahrtsstaatsanalyse übertragen werden. In der darauf folgenden Kritik des deutschen Rentensystems und seiner jüngsten Reform konzentriert sich die Autorin vor allem auf zwei analytische Dimensionen: die Aufteilung von Erwerbs- und Reproduktionsarbeit sowie die soziale Organisation von Reproduktionsarbeit. Sie zeigt, dass die Differenzierung zwischen 'weiblichem' und 'männlichem' Arbeitsübernahmeverhalten sowie zwischen moralisch 'richtigen' und 'falschen' Reproduktionsarrangements strukturell in sozialpolitischen Regelungen verankert ist. Diese strukturellen Mechanismen der Geschlechterdifferenzierung finden sich auch im deutschen Rentensystem und führen zu geschlechtsspezifischen Diskriminierungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)

In dem Bemühen um eine Weiterentwicklung der geschlechtsspezifischen Strukturanalyse im Bereich der feministischen Wohlfahrtsstaatskritik überträgt die Autorin zunächst die neueren Entwicklungen in der feministischen Theoriebildung auf den Bereich der Wohlfahrtsstaatsanalyse. In ihrer anschließenden Kritik des deutschen Rentensystems und seiner jüngsten Reform konzentriert sie sich vor allem auf zwei analytische Dimensionen: die Aufteilung von Erwerbs- und Reproduktionsarbeit sowie die soziale Organisation von Reproduktionsarbeit. Sie möchte mit ihren Ausführungen zeigen, dass die Differenzierung zwischen "weiblichem" und "männlichem" Arbeitsübernahmeverhalten sowie zwischen moralisch "richtigen" und "falschen" Reproduktionsarrangements strukturell in sozialpolitischen Regelungen verankert ist. Diese strukturellen Mechanismen der Geschlechterdifferenzierung finden sich auch im deutschen Rentensystem und führen zu geschlechtsspezifischen Diskriminierungen. (ICI2)

Bei aller Diversität und Variabilität der Körperbilder und Körperregimes, über die die Genese kollektiver Identität erfolgt, ist eine ihnen allen gemeinsame Dimension kaum zu übersehen: als sichtbare' Verkörperung des Imaginären der Nation werden ausschließlich weibliche Körperbilder eingesetzt. Plastisch lässt sich diese eigentümliche Politisierung des weiblichen Körpers an künstlerischen Darstellungen der Nation wie etwa an der französischen Marianne als Sinnbild Frankreichs, an der US-amerikanischen Freiheitsstatue oder aber an der bayerischen Bavaria nachvollziehen. Wie lässt sich diese spezifische (ethno-)nationalistische Funktionalisierung des weiblichen Körpers erklären? In welchem Verhältnis steht sie zum jeweiligen historischen Geschlechterdiskurs? Welchen psychosozialen Bedürfnissen kommt sie entgegen? Welche konkreten Folgen zieht sie für die Repräsentantinnen des "anderen Geschlechts" (S. de Beauvoir) nach sich? - diesen Fragen geht der erste Teil des vorliegenden Beitrags nach, während der zweite die "aufgerichteten" weiblichen Siegesallegorien im Nationalsozialismus genauer unter die Lupe nimmt. ; The starting point of this article is M. Foucault's conception of power according to which the different regimes of power are basically being embodied. With a particular focus on the female sculptural allegories of triumph during National Socialism it analyses their features in terms of their political and psychosocial functions shedding, en passant, light on the concrete implications and consequences for the representatives of "The Second Sex" (S. de Beauvoir).

Über die soziale Lage chronisch psychisch Kranker wurde in den letzten Jahren wiederholt berichtet. Den sozialtherapeutisch Tätigen ist die Situation hinlänglich bekannt. Allerdings ist festzustellen, daß in den vorliegenden Berichten eine geschlechtsspezifische Betrachtung fehlt: Die Analysen der feministischen Gesellschaftskritik
werden ignoriert. Es werden Ergebnisse einer Untersuchung in Wuppertal vorgestellt, die u.a. auch die Geschlechtsspezifik und die besondere Benachteiligung von Frauen dokumentieren.

Das vorliegende Buch untersucht die psychische Situation von OrganspenderInnen und --empfängerInnen vor einer Lebendnierentransplantation. Ausgangspunkt für diese empirische Studie war der in den vergangenen Jahren häufig diskutierte Geschlechterunterschied in der Lebendorganspende, wonach Frauen häufiger zum Spenden bereit sind als Männer. Daher wurden Spendemotivationen und Entscheidungsprozesse im Hinblick auf eine Geschlechtsspezifik in den Blick genommen. Zentrales Ergebnis ist die Existenz eines so genannten «Imperativs zur Spende», der zwar für alle Angehörigen gilt, der aber in einer g

Die Geschlechtsspezifik der Körpersprache -- Sprechangst in Rhetorikseminaren. Ein Experiment zum paralinguistischen Verhalten -- "Wieviel Murmeln hat Hans?" Eine psycholinguistische Untersuchung zu Textaufgaben -- Die Bedeutung und Nutzung der sprachlichen Selbstbeeinflussung in der Psychotherapie am Beispiel der Therapiekonzepte von Meichenbaum -- Studiengruppen — Anbahnung "Dysgrammatismus" der Werner-Reimers-Stiftung. Ein Tagungsbericht -- Anmerkungen zur Ätiologieproblematik des kindlichen Dysgrammatismus -- Zur Differentialdiagnostik von Sprachverarbeitungsdefiziten bei dysgrammatisch sprechenden Kindern -- Die Assoziationsmethode nach McGinnis. Eine therapeutische Alternative bei schweren Sprachentwicklungsstörungen.

Zunächst erörtert die Autorin die allgemeine soziologische Bedeutung von Emotionen. Anschließend wird die Geschlechtsspezifik von Gefühlsnormen und Gefühlsarbeit in Paarbeziehungen untersucht. Hier geht es unter anderem um die Frage, ob sich die Mechanismen auflösen, die dafür gesorgt haben, daß Frauen die Spezialistinnen für das Emotionale sind. Abschließend analysiert die Verfasserin die Bedeutung von Scham- und Schuldgefühlen bei der Verletzung von Partnerschafts- und Geschlechtsnormen in Intimbeziehungen. Gefühle wie Scham, Schuld und Angst werden in dieser Perspektive als Sanktionen oder als Präventivinstrument der Normerhaltung betrachtet. (ICE)

"Im Rahmen der kontinuierlichen Arbeitszeitberichterstattung des ISO wurde im Frühjahr/Sommer 1995 eine repräsentative Beschäftigtenbefragung in Ost- und Westdeutschland durchgeführt, die vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW finanziell gefördert wurde. Der Beitrag stellt die zentralen Ergebnisse dieser Untersuchung vor. Dabei werden Arbeitszeitformen, Arbeitszeitwünsche und der außerberufliche Zeitbedarf der abhängig Beschäftigten in Ost und West miteinander verglichen und die für Art und Umfang der Erwerbsbeteiligung nach wie vor bestehende Geschlechtsspezifik bei formeller und informeller gesellschaftlicher Arbeit analysiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Die Autorin zeigt die Möglichkeiten institutionalisierter Geschlechterstudien innerhalb der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung und Lehre an einer Fachhochschule auf. Im ersten Teil ihres Aufsatzes beschreibt sie die Geschlechtsspezifik der Ökonomie und den 'männlichen Blick' der Wirtschaftswissenschaft. Der beschriebene Hochschulsektor ist - wie jeder andere Bereich des Arbeitsmarktes - durch hierarchische Trennungslinien und eine hohe Segregation gekennzeichnet. Im zweiten Teil berichtet die Autorin über die Entstehung, Organisation und die Schwerpunkte der Frauenstudien an der FH für Wirtschaft in Berlin. Abschließend zeigt sie Perspektiven zur Frauenförderung, Geschlechterforschung und Strukturinnovation auf. Im Anhang ihres Aufsatzes listet sie die geschlechtsspezifischen Lehrangebote an der FH Berlin mit Themenschwerpunkten auf. (ICI).