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Die Autoren betrachten Hartz IV nur als vorläufigen Schlusspunkt einer Reihe von Arbeitsmarktreformen, die der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit durch Senkung der Arbeitskosten, Verbesserung der Vermittlungsprozesse in Arbeit und vor allem durch eine Flexibilisierung des Arbeitsmarktes begegnen wollen. Es lässt sich jedoch schon gegenwärtig zeigen, dass auch die Erwerbsstruktur des ganzen Landes in erheblichem Ausmaß von den Reformen betroffen sein wird. Durch die zunehmende Beschäftigungsunsicherheit und den gleichzeitigen Abbau wohlfahrtsstaatlicher Absicherungen erhöht sich das Risiko eines sozialen Abstiegs erheblich. In der Folge sinkt die Verhandlungsmacht der Arbeitnehmerschaft im Lohnfindungsprozess. Es ist daher zu erwarten, dass die Ungleichheit der Einkommen ansteigen wird. So öffnet sich nicht nur die Schere zwischen Kapitalerträgen und Löhnen, sondern auch die Distanzen zwischen Arbeitnehmergruppen werden eher größer. Gleichzeitig werden individuelle Leistungsunterschiede zwischen den Arbeitnehmerinnen stärker in den Löhnen reflektiert.Der Beitrag zeigt solche Konsequenzen empirisch am Beispiel der befristeten Beschäftigung. Die präsentierten Befunde deuten darauf hin, dass die jüngsten Arbeitsmarktreformen die schon länger zu beobachtenden Konsequenzen zunehmender Statusunsicherheiten noch einmal erheblich verschärfen werden. (ICA2)

"Die jüngsten Arbeitsmarktreformen betreffen nicht nur die Arbeitslosen, sondern verringern auch die Machtbasis der Erwerbstätigen. Daher ist davon auszugehen, dass sich sowohl das Ausmaß als auch die Struktur der sozialen Ungleichheit durch die Reformen nachhaltig verändern wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Vor dem Hintergrund des Wahlkampfs im Jahr 2017 und den Versuchen, die Agenda 2010 zu korrigieren, zieht der Autor seine eigene Bilanz der Hartz-Reformen. Im Einzelnen bewertet er die Effektivität von Hartz IV, d.h. der Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe zum Arbeitslosengeld II, sowie die Gerechtigkeit der Leistungshöhe. Im Hinblick auf die aktive Arbeitsmarktpolitik schätzt er die Einbeziehung aller Arbeitslosen als positiv ein. Die Zahl der betreuenden Personen ist gestiegen, wenn auch ihre Qualifikation häufig mangelhaft ist. 'Das von der Hartz-Kommission besonders stark betonte Überwachungssystem (Monitoring) und die wissenschaftliche Erfolgskontrolle (Evaluierung) hat die Effektivität der Maßnahmen deutlich erhöht.' Als negativ bewertet der Autor die schnelle Vermittlung von Arbeitslosen in prekäre Beschäftigungsverhältnisse sowie den Rückgang der Weiterbildungsförderung. Er plädiert abschließend für das Konzept des Übergangsarbeitsmarkts, mit dem Ziel einer Erweiterung der Arbeitslosenversicherung zu einer Arbeitsversicherung. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (IAB).

Schweden überwand seine Wirtschaftskrise Mitte der 1990er Jahre mit Reformen in der Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik. Welche Erfahrungen sind aus der Bewältigung der Krise zu ziehen? Wie haben die einzelnen Maßnahmen zusammengewirkt? Welche Bedeutung hatte dabei die Struktur der Tarifverhandlungen?

Seit Jahren verlangen internationale Institutionen eine Deregulierung des deutschen Arbeitsmarktes. Mit den HARTZ-Gesetzen hat sich die Politik in Deutschland nun in die richtige Richtung bewegt, nämlich hin zu mehr Flexibilität am Arbeitsmarkt. Man kann dabei nur hoffen, dass die aktuell entflammte Diskussion um die Mindestlöhne schnell wieder ad acta gelegt wird. Die höheren Löhne erweisen sich bei näherem Hinsehen als leere populistische Versprechen, die Jobs kosten, ohne die Einkommen der Geringqualifizierten zu erhöhen.

Eine Politik der Verringerung der Arbeitslosigkeit über mehr Flexibilität des Arbeitsmarktes stößt auf den Widerstand der Arbeitsplatzbesitzer als Verlierer entsprechender Maßnahmen. Wie könnten die Interessen der Insider in ein Reformpaket einbezogen werden?

Der Bundestagsantrag zielt auf eine umfassende Arbeitsmarktreform des Niedriglohnbereichs. Gefordert wird u.a. dass Sozialhilfeempfänger bei Rückkehr ins Erwerbsleben mehr verdienen als diejenigen, die sich nicht um eine Wiedereingliederung bemühen. (IAB)

Der Bundestagsantrag zielt auf eine umfassende Arbeitsmarktreform des Niedriglohnbereichs. Gefordert wird u.a. dass Sozialhilfeempfänger bei Rückkehr ins Erwerbsleben mehr verdienen als diejenigen, die sich nicht um eine Wiedereingliederung bemühen. (IAB)

"Kurz nach den Arbeitsmarktreformen der Jahre 2002 bis 2005 setzte eine Trendwende am deutschen Arbeitsmarkt ein. Die zeitliche Koinzidenz legt es nahe, die Reformen als ursächlich für die Trendwende anzusehen und Kritik an ihren negativen Nebenfolgen mit dem Verweis auf ihre angeblichen Beschäftigungswirkungen zurückzuweisen. Tatsächlich jedoch ist die Evidenz für die Wirksamkeit der Reformen eher schwach. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit bei mäßigem Wirtschaftswachstum ist vor allem auf schrumpfende Arbeitskraftreserven, verlangsamte Produktivitätsentwicklung und die Verteilung des Arbeitsvolumens auf mehr Köpfe zurückzuführen. Aber auch negative Entwicklungen, die mit diesen Reformen in Verbindung gebracht werden, haben sich überwiegend schon vorher vollzogen. Die mit den Reformen und den sie begleitenden Diskursen einhergehenden Einschüchterungseffekte haben jedoch zusammen mit der Verschlechterung betrieblicher Einstiegspositionen bezüglich Lohn und Beschäftigungsstatus einen paradoxen Effekt auf den Arbeitsmarkt insgesamt: Flexibilisierung in Form vergrößerter Dispositionsmacht des einzelnen Arbeitgebers führt zur Verringerung der Allokationsleistung des Arbeitsmarktes." (Autorenreferat, IAB-Doku)