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COVER PAGE -- TITLE PAGE -- COPYRIGHT NOTICE -- FOREWORD -- EDITORIAL NOTE -- CONTENTS -- 1. INTRODUCTION -- 2. PLANNING FOR FUTURE STAFFING NEEDS -- 3. THE QUADRANT MODEL OF COMPETENCES -- 4. ROLES AND RESPONSIBILITIES -- 5. LEVEL OF COMPETENCE - EVALUATION CRITERIA -- 6. TASKS AND POSITIONS -- 7. COMPETENCE NEEDS ASSESSMENT (CNA) -- 8. COMPETENCE NEEDS ASSESSMENT PROCESSES -- APPENDIX I PROCESS DETAILS FOR THE PRACTICAL APPLICATION OF SACRON -- APPENDIX II QUADRANT COMPETENCE AREAS TYPICALLY REQUIREDFOR REGULATORY FUNCTIONS -- APPENDIX III QUESTIONNAIRE FOR DEVELOPING COMPETENCE PROFILES AND FOR REGULATORY BODIES -- CONTRIBUTORS TO THE DRAFTING AND REVIEW.

"Im Jahr 2010 blickt der heute als Stahlinstitut VDEh bekannte Verein Deutscher Eisenhüttenleute auf eine 150-jährige facettenreiche Geschichte zurück. [...] In über 30 Beiträgen beleuchten Fachleute kenntnisreich die Geschichte des Vereins. Die Aufsätze beschäftigen sich mit den führenden Personen, mit den internationalen Beziehungen, mit der Rolle des Stahlinstituts VDEh in Kommunikation und Kultur sowie mit seinen Institutionen und der spezifischen Facharbeit."--