The social orientation of the global economy requires the development of Corporate Social Responsibility activities to ensure the free entry of domestic companies into world markets and expand cooperation with foreign investors, and maintain a decent competitive position in the international arena. Understanding the importance of CSR encourages businesses not only to behave law-abiding, but also to voluntarily participate in the implementation of corporate contributions to the development of the community, territory and the establishment of social partnership relations with the state. That is why the issue of implementing CSR standards in all areas of production and economic activity, and in the field of food production in particular, requires further study and analysis. The purpose of the article is to study the use of CSR in managing the development of the food industry in Ukraine, substantiate its role in improving the financial and economic results of management, and form civil society. The paper suggests the stages (stages) of CSR application at the level of food enterprises. It is proved that the main trends that Ukrainian food industry enterprises should focus on in the field of CSR, taking into account the processes of European integration, are a circular economy, more investment in consumers and employees of the enterprise, transparency of activities and constant monitoring of CSR, taking into account compliance with the interests of key stakeholders, close cooperation with government and non-governmental structures in solving social and environmental problems. The study of strategic CSR support for food industry enterprises showed that in fact a small number of large enterprises in this industry (most with foreign capital) have achieved success and progress in the field of sustainable development and are ready to demonstrate transparency in their activities in the future. It is proposed that future studies should attempt to explore other CSR activities related to the environmental, economic and social ...
Global issues of 21 century, such as ecological concerns, depletion of natural resources, informatization, transition to the machine production and switch to the predominance of intellectual work have led to the changes in the social role of large business. Best world practice along with UN recommendations strongly support the development of socially responsible business. Global network of multinational companies allows them to predetermine political and social situation in many countries sometimes more effectively than traditional politics. Positive correlation between business performance and purchasing power of citizens accentuate the importance of investment into social development. Consequently, the corporate social responsibility (CSR) becomes one of the cornerstones of sustainable development. This paper aims to describe basic principles of CSR and its historical development, to analyze pros and cons of different approaches to CSR and discuss the perspectives of its implementation into Ukrainian economy using Polish experience. E. Garriga and D. Mele in their article «Corporate social responsibility Theories: Mapping the Territory» managed to perfectly describe almost all theories of CSR, allowing many scientists to use their results. In spite of positive social influence of CSR, its impact on economic still remains unclear. It may be connected to the relatively short follow-up for the tracking of economic changes and the difficulties for the estimation of such complex phenomenon. Transitional Ukrainian economy just have started the implementation of corporate social responsibility (CSR), and sometimes it lack the deep understanding of what that means and how that works. Polish experience may become a good example for eastern neighbor`s companies and government, and help to build new relations between large business and society. ; Глобальные вызовы 21 века, среди которых экологические проблемы, истощение природных ресурсов, информатизация, переход к машинному производству и изменение приоритетов в пользу преобладания умственного труда привели к метаморфозе социальной роли крупного бизнеса. Лучший мировой опыт, а также рекомендации ООН, решительно поддерживать развитие социально ответственного бизнеса. Глобальная сеть транснациональных компаний позволяет им заранее определить политическую и социальную ситуацию во многих странах, иногда более эффективно, чем традиционная политика. Положительная корреляция между экономической успешностью бизнеса и покупательной способностью граждан подчеркивает важность инвестиций в социальное развитие. Таким образом, корпоративная социальная ответственность (КСО) становится одним из краеугольных камней устойчивого развития. Целью данной статьи является описание основных принципов КСО и ее исторического развития, анализ плюсов и минусов различных подходов к КСО и обсуждения перспектив внедрения КВС в украинскую экономику с использованием польского опыта. E. Garriga и D. Mele в работе «Теории корпоративной социальной ответственности: картографирование территории» удалось прекрасно описать почти все теории КСО, что позволило многим ученым использовать их результаты. Несмотря на положительное социальное влияние КСО, ее влияние на экономику остается неясным. Это может быть связано с относительно коротким сроком наблюдения за экономическими изменениями с момента начала активного использования принципов КСО и трудностями при оценки такого сложного явления. Переходная украинская экономика только начала внедрять корпоративную социальную ответственность, в связи с чем иногда ей не хватает глубокого понимания того, «что это значит?» и «как это работает?». Польский опыт может стать хорошим примером для компаний и правительства восточных соседей, а также помочь построить новые отношения между крупным бизнесом и обществом. ; Глобальні виклики 21 століття, серед яких екологічні проблеми, виснаження природних ресурсів, інформатизація, перехід до машинного виробництва та зміна пріоритетів на користь переважання розумової праці призвели до метаморфози соціальної ролі великого бізнесу. Кращий світовий досвід, а також рекомендації ООН рішуче підтримувати розвиток соціально відповідального бізнесу. Глобальна мережа транснаціональних компаній дозволяє їм заздалегідь визначити політичну і соціальну ситуацію в багатьох країнах іноді більш ефективно, ніж традиційна політика. Позитивна кореляція між економічною успішністю бізнесу та купівельною спроможністю громадян підкреслює важливість інвестицій у соціальний розвиток. Отже корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) стає одним із наріжних каменів сталого розвитку. Метою даної статті є опис основних принципів КСВ та її історичного розвитку, аналіз плюсів і мінусів різних підходів до КСВ та обговорення перспектив впровадження КВС в українську економіку з використанням польського досвіду. E. Garriga і D. Mele в їхній роботі «Теорії корпоративної соціальної відповідальності: картографування території» вдалося чудово описати майже всі теорії КСВ, що дозволило багатьом вченим використовувати їхні результати. Незважаючи на позитивний соціальний вплив КСВ, його вплив на економіку залишається неясним. Це може бути пов'язано з відносно коротким терміном спостереженням за економічними змінами від моменту початку активного використання принципів КСВ та труднощами для оцінки такого складного явища. Перехідна українська економіка лише почала впроваджувати корпоративну соціальну відповідальність (КСВ), у зв'язку з чим іноді їй бракує глибокого розуміння того, «що це означає?» і «як це працює?». Польський досвід може стати хорошим прикладом для компаній і уряду східних сусідів, а також допомогти побудувати нові відносини між великим бізнесом і суспільством.
Сучков А. В. Соціальна відповідальність бізнесу як складова його конкурентоспроможностіУ статті розглядається важлива тема, що набуває все більшої актуальності у сучасних умовах господарювання – соціальна відповідальність бізнесу. Питання впровадження соціальної відповідальності бізнесу, або корпоративної соціальної відповідальності розглядається не тільки з точки зору проблем соціальної сфери суспільства та необхідності забезпечення соціальних гарантій працюючого населення, а й з позиції використання соціальної відповідальності бізнесу для створення конкурентних переваг для окремого підприємства, налагодження зв'язків з громадськістю та органами центральної і місцевої влади, підтримання позитивного іміджу компанії. Визначено важливість впровадження концепції соціальної відповідальності бізнесу у сучасній кризовій економічній ситуації. Наголошено на необхідності дотримання балансу соціальних зобов'язань підприємства, тому що вони можуть бути як позитивними, так і негативним складовими конкурентоспроможності компанії. Автор дає визначення конкурентоспроможності та конкурентним перевагам, описує фактори, що обумовлюють конкурентоспроможність кожного підприємства. Проаналізовано склад техніко – економічних, комерційних та нормативно – правових факторів. У статті висвітлено роль соціальної відповідальності бізнесу як для поліпшення стосунків з громадськістю та органами влади, так і для залучення висококваліфікованих працівників, тобто для отримання конкурентних переваг на ринку праці. Дано опис базового інструментарію впровадження концепції соціальної відповідальності бізнесу, використання якого у різних комбінаціях дозволить кожному управлінцю знайти необхідну комбінацію дій та мотивів створення соціально відповідально бізнесу свого підприємства. Наведено основні типи соціальних програм, базові мотиви їх впровадження та інструменти реалізації. Також описані найбільш поширенні шаблони впровадження соціальних програм на підприємствах, що дозволить спростити процедуру використання концепції соціальної відповідальності бізнесу для підвищення конкурентоспроможності будь-яких підприємств.Сучков А. В. Социальная ответственность бизнеса как составляющая его конкурентоспособности.В статье рассматривается важная тема, приобретающая все большую актуальность в современных условиях хозяйствования - социальная ответственность бизнеса. Вопросы внедрения социальной ответственности бизнеса или корпоративной социальной ответственности рассматриваются не только с точки зрения проблем социальной сферы общества и необходимости обеспечения социальных гарантий работающего населения, но и с позиции использования социальной ответственности бизнеса для создания конкурентных преимуществ для отдельного предприятия, налаживания связей с общественностью и органами центральной и местной власти, поддержания положительного имиджа компании. Описана важность внедрения концепции социальной ответственности бизнеса в современной кризисной экономической ситуации. Отмечена необходимость соблюдения баланса социальных обязательств предприятия, потому что они могут быть как положительными, так и отрицательным составляющим конкурентоспособности компании. Автор дает определение конкурентоспособности и конкурентным преимуществам, описывает факторы, обусловливающие конкурентоспособность каждого предприятия. Проанализирован состав технико-экономических, коммерческих и нормативно - правовых факторов. В статье освещена роль социальной ответственности бизнеса как для улучшения отношений с общественностью и органами власти, так и для привлечения высококвалифицированных работников, т.е. для получения конкурентных преимуществ на рынке труда. Дано описание базового инструментария внедрения концепции социальной ответственности бизнеса, использование которого в различных комбинациях позволит каждому управленцу найти необходимую комбинацию действий и мотивов создания социально ответственно бизнеса своего предприятия. Приведены основные типы социальных программ, базовые мотивы их внедрения и инструменты реализации. Также описаны наиболее распространенные шаблоны внедрения социальных программ на предприятиях, что позволит упростить процедуру использования концепции социальной ответственности бизнеса для повышения конкурентоспособности любых предприятий.Suchkov A. Social responsibility of business as part of its competitiveness. The article deals with an important topic that has become increasingly important in the current economic conditions - social responsibility of business. Implementation Issues of corporate social responsibility or CSR is seen not only in terms of the social problems of society and the need for social protection of the working population, but also from the standpoint of using CSR to create a competitive advantage for an enterprise, establishing public relations and central and local government, maintaining a positive image of the company. The author has determined the importance of introducing the concept of corporate social responsibility in contemporary critical economic situation. The necessity of balancing the social obligations of the enterprise is highlighted, so that they can be both positive and negative components of competitiveness. The author gives the definition of competitiveness and competitive advantage, describes the factors that contribute to the competitiveness of each company. The composition of the technical - economic, commercial and legal - legal factors has been analyzed. The article highlights the role of social responsibility for improving public relations and government cooperation and to attract highly skilled workers to gain competitive advantage in the job market. A description of the basic tools of implementing corporate social responsibility, the use of which in various combinations will allow each manager to find the necessary combination of actions and motives of creating a socially responsible business enterprise. The basic types of social programs, the basic reasons for its introduction and implementation tools are determined. The author also describes the most distributing templates implementing social programs in enterprises, which will simplify the use of corporate social responsibility to improve the competitiveness of any enterprise.
Corporate social responsibility is a topic of many research papers in which a consensus has been reached in terms of priorities for development of companies, society and households. In situation of the Covid-19 pandemic the CSR policies applied by the companies acquire a new content. Volunteering, helping victims of the disease, providing scarce medical supplies are just some of examples of initiatives for which there is evidence from all around the world. Nevertheless, CSR has its own clear philosophy and politically accepted understanding. In different countries have been adopted national strategies for corporate social responsibility with well defined goals and priorities. On 25th of November in 2009 the Council of Ministers of Republic of Bulgaria adopted the first 5-year national strategy for CSR (www.csr.bg). A few months before the appearance of the first Covid-19 cases in China, the Bulgarian government adopted a third 5-year CSR strategy. During the pandemic, despite of the otherwise wellformulated eight key areas for implementation of the strategy, many good practices of corporate action in the context of CSR have been identified. The purpose of this paper is to present the results of a survey among benchmark Bulgarian companies regarding the reaction during the pandemic waves towards the staff and also the customers, the business partners and the society as a whole. In the sample are included SMEs with staff up to 250 people, large companies with more than 250 employees and key institutions in the banking, insurance and energy sectors which manage assets exceeding 10% of Bulgaria's GDP. Relatively small companies in the tourism sector are also included. Indeed the enterprises from the HoReCa sector suffer the most from the Covid-19 pandemic due to the measures and its temporary lockdown. The results of the study clearly show that in conditions of Covid-19 the desire to support the philosophy of CSR is highly reduced by the challenge in front of business to survive, especially of SMEs, but is widely supported by large companies with a benchmark influence for the Bulgarian economy. Attention is also paid to the environmental aspects in the application of CSR by the surveyed companies, as a key component of the concept. The individual answers are visualized through figures and tables. A 5-point Likert scale has been used with five meanings, reflecting neutrality, moderate agreement / disagreement and strong agreement / disagreement with the formulated statement.
In the article are considered essence of corporate social responsibility and terms necessary for realization of social activity management subjects. Hikes over are brought to realization of corporate social responsibility, meaningfulness of large and middle business is certain in becoming of social responsibility of enterprises. It is set that exactly midsize business must come forward as a main motor of economic development of Ukraine. Becoming features and modern state of corporate social responsibility are analysed in Ukraine and methods over of realization of social responsibility of business are brought by enterprises. The basic problem of the Ukrainian segment of corporate social responsibility is absence at most companies of faithful idea about social responsibility of business. Politics of social responsibility will be realized fragmentary, only conception of realization of social responsibility is absent in companies. The prospects of further development of social responsibility of domestic enterprises are considered. In Ukraine there must basis of further development of corporate social responsibility be a dialogue between business and state on questions of co-operation in area of social responsibility, social politics, mutual concessions and responsibility.
В статье предложена гипотеза о том, что инициативы предприятий по внедрению корпоративной социальной ответственности в свою деятельность помогут ускорить процессы технического обновления, модернизации их деятельности, будут содействовать повышению их прибыльности. Такие действия предприятий подтолкнут правительство к более активным действиям по интеграции в европейское экономическое пространство. ; The thesis that companies" activities for introduction of corporate social responsibility stimulates the speed of to the processes of the technical upgrade, modernization of company"s activity and increase of its profitability is proved within the article. Those Ukrainian companies, which have high index of activities transparency, are also the most profitable. However, we can"t observe any significant increment of number of companies joining the Global agreement. One of the explanations we could name is the unproved idea supported by some politicians and economists about a shadow ('black") market that allegedly allows creating workplaces and taking off social tension in society on the certain stage. Insignificant values of index of citizens" trust to activity of industries holds on the development socially of responsible business. Trust considered as a part of the general social capital. The Government of Ukraine must support initiative of companies to introduce social responsibility of business, as many European governments do it. It is also important to inform society of advantages of CSR.
The issues of mythologization of consciousness in our time are considered, which is associated with crisis conditions of life, when a person cannot, on the basis of rationalism, explain changes in the existence of society and appeals to irrational factors, including myths and archetypes. This phenomenon is actively used for the purpose of influence in various fields, including advertising, which determines the purpose of this study - to carry out a philosophical and psychological understanding of the use of images of myths and archetypes in the field of advertisingThe study raises the problems of balancing the components of the rational, real and mythological in the field of advertising; influence on the formation of consumer consciousness; social responsibility of advertising. Based on a study of the use of images of myths and archetypes in advertising, it is shown that the effectiveness of using symbols designed by advertising creators is determined by the fact that the mythological worldview is a type of a person's syncretic view of the world, when for him there are no fundamental differences between the image created under the influence of myth-making, and objective reality.Therefore, information conveyed by images of myths and archetypes is easily perceived, as if it seems simplified and designed for irrational perception, symbolic modeling of existence. It is concluded that appealing to myths and archetypes in advertising makes it possible to set value orientations, sets of sociocultural norms, appeal to social memory and collective experience, model a system of values, approve certain models of behavior, which actualizes the issue of social responsibility of mythogenesis.
The author investigates corporate socialresponsibility aspart of national business. It is found the definition of corporate social responsibility. The basic problem of social responsibility in Ukraine are: limited practical mechanisms for promoting corporate social responsibility; society and government are in opposition to the business; lack of finance to participate in social investment; low level of legal awareness of business; companies closedto the public; distrust cooperation; incorrect information on the social responsibility of business; the need to adapt TNCs CSR in Ukraine. The prospects of development of CSR in Ukraine. The measures to enhance corporate social responsibility in Ukraine from the government, businesses and households.
In the article the approaches to the social responsibility of business are investigated. The world experience of formation of models of social responsibility of business is analyzed. For Ukraine, the influence of governments on the formation of the system of corporate social responsibility, the strong role of international institutions and donors in the development of the concept of corporate social responsibility, the insignificant role of public and expert organizations and the media in shaping the social responsibility of business are characteristic.Features of the system of social responsibility on the railways of Ukraine are considered. Systemic changes in the economy and in the industry had a negative impact on the state of social responsibility in rail transport. For the further progressive development and active growth of public corporation "Ukrainian Railways" it is necessary to give priority to social policy issues and constantly raise the level of responsibility not only for clients but also for their employees. ; В статье исследованы подходы к социальной ответственности бизнеса. Проанализирован мировой опыт формирования моделей социальной ответственности бизнеса. Расмотрены особенности системы социальной ответственности на железных дорогах Украины. Отмечено, что системные изменения в экономике и в отрасли негативно повлияли на состояние социальной ответственности на железнодорожном транспорте. Для дальнейшего поступательного развития и активного роста ПАО «Украинская железная дорога» необходимо уделять первоочередное внимание вопросам социальной политики и постоянно повышать уровень ответственности не только перед клиентами, но и перед своими сотрудниками. ; В статті досліджено підходи до соціальної відповідальності бізнесу. Проаналізовано світовий досвід формування моделей соціальної відповідальності бізнесу. Розглянуто особливості системи соціальної відповідальності на залізницях України. Відзначено, що системні зміни в економіці і в галузі негативно вплинули на стан соціальної відповідальності на залізничному транспорті. Для подальшого поступального розвитку і активного росту ПАТ «Українська залізниця» необхідно приділяти першочергову увагу питанням соціальної політики і постійно підвищувати рівень відповідальності не тільки перед клієнтами, а й перед своїми співробітниками.
UDC 338.242; JEL Classification М14Purpose is to study the essence, to determine the conceptual content and justify the need to introduce social responsibility in the strategic management system of the enterprise as a necessary prerequisite for ensuring its competitive sustainability in the long term. Methodology of research. The theoretical and methodological basis is the basic of economic theory, the basic laws of the functioning of a market economy, the works of leading domestic and foreign scientists-economists, which deals with corporate social responsibility, in particular issues related to competitiveness through partnerships between the government and business. Methods of generalization and bstraction, method of analysis and synthesis were used. Findings. Social responsibility in its evolution goes through a number of development stages and emerges as an innovative vector in the business of Ukraine. Therefore the study and search for solutions to the problems of interaction of power, business and society puts the problem of ensuring the enterprise competitiveness the to a new level. The development of a strategic approach to social responsibility is a worldwide trend, focused on gaining long-term competitive advantage, creating value for business and society as a result of stakeholder engagement. The implementation of the principles of social responsibility in the daily activities f enterprises involves the socialization of labor relations and is conditioned by the processes of economic integration, the importance of creating a positive image of enterprises in the regions, gaining additional competitive advantages through socially responsible policies. Originality. The feasibility of integrating social responsibility into the strategic management system as a tool for ensuring the enterprise competitiveness was theoretically substantiated. The principles, spheres of influence and levels of manifestation of social responsibility as prerequisites for the formation of long-term competitive advantages were defined. Practical value. The advanced theoretical provisions and practical recommendations for defining the corporate social responsibility can be used for development and implementation specific strategic measures aimed at creating sustainable competitive advantages of the enterprise or used as a tool for ensuring innovative socio-economic development. ; УДК 338.242; JEL Classification М14Цель - исследование сущности, определение концептуальной значимости и обоснование необходимости интеграции социальной ответственности в систему стратегического управления как первичной необходимости обеспечения его конкурентной устойчивости в долгосрочной перспективе. Методика исследования. Теоретической и методологической основой являются положения экономической теории, основные законы функционирования рыночной экономики, труды ведущих отечественных и зарубежных ученых-экономистов, в которых рассматривается корпоративная социальная ответственность, в частности вопросы, связанные с обеспечением конкурентоспособности через партнерские отношения между властью, бизнесом и обществом. Использованы методы обобщения и абстрагирования; метод анализа и синтеза. Результаты. Социальная ответственность в своей эволюции проходит ряд этапов развития и выступает инновационным вектором в развитии бизнеса Украины, а поэтому изучение и поиск путей решения проблем взаимодействия власти, бизнеса и общества ставит проблему обеспечения конкурентоспособности предприятия на качественно новый уровень. Развитие стратегического подхода к социальной ответственности в настоящее время является общемировой тенденцией, векторно направленой на получение долгосрочных конкурентных преимуществ, создание ценности для бизнеса и общества как результата взаимодействия заинтересованных сторон. Внедрение принципов социальной ответственности в повседневную деятельность предприятий предусматривает социализацию трудовых отношений и обуславливается процессами экономической интеграции, важности создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получением дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики. Научная новизна. В работе теоретически обоснована целесообразность интеграции социальной ответственности в систему стратегического управления как инструмента обеспечения конкурентоспособности предприятия, в частности определены принципы, сферы влияния и уровни проявления социальной ответственности как предпосылки формирования долгосрочных конкурентных преимуществ. Практическая значимость. Усовершенствованные теоретические положения и практические рекомендации по определению целевой направленности социальной ответственности предприятия могут быть использованы для разработки и реализации конкретных стратегических мероприятий, направленных на формирование устойчивых конкурентных преимуществ предприятия или использованы как инструмент обеспечения его инновационного социально-экономического развития. ; УДК 338.242; JEL Classification М14. Мета – дослідження сутності, визначення концептуального змісту та обґрунтування необхідності впровадження соціальної відповідальності в систему стратегічного управління підприємством як необхідної передумови забезпечення його конкурентної стійкості в довгостроковій перспективі. Методика дослідження. Теоретичною і методологічною основою є положення економічної теорії, основні закони функціонування ринкової економіки, праці провідних вітчизняних і зарубіжних учених-економістів, в яких розглядається корпоративна соціальна відповідальність, зокрема питання, пов'язані з забезпечення конкурентоспроможності через партнерські відносини між владою, бізнесом і суспільством. Використано методи узагальнення та абстрагування; метод аналізу і синтезу. Результати. Соціальна відповідальність в своїй еволюції проходить ряд етапів розвитку та постає інноваційним вектором в діяльності бізнесу України, а тому вивчення і пошук шляхів вирішення проблем взаємодії влади, бізнесу і суспільства ставить проблему забезпечення конкурентоспроможності підприємства на якісно новий рівень. Розвиток стратегічного підходу до соціальної відповідальності в даний час є загальносвітовою тенденцією, що векторно спрямована на отримання довгострокових конкурентних переваг, створення цінності для бізнесу та суспільства як результату взаємодії зацікавлених сторін. Впровадження принципів соціальної відповідальності в повсякденну діяльність підприємств передбачає соціалізацію трудових відносин і обумовлюється процесами економічної інтеграції, важливістю створення позитивного іміджу підприємств в регіонах присутності, отриманням додаткових конкурентних переваг за допомогою проведення соціально відповідальної політики. Наукова новизна. В роботі теоретично обґрунтовано доцільність інтеграції соціальної відповідальності в систему стратегічного управління як інструмента забезпечення конкурентоспроможності підприємства, зокрема визначено принципи, сфери впливу та рівні прояву соціальної відповідальності як передумови формування довгострокових конкурентних переваг. Практична значущість полягає в тому, що удосконалені теоретичні положення та практичні рекомендації щодо визначення цільової спрямованості соціальної відповідальності підприємства можуть бути використані для розробки та реалізації конкретних стратегічних заходів, спрямованих на формування стійких конкурентних переваг підприємства або використані як інструмент забезпечення інноваційного соціально-економічного розвитку.
UDC 338.242; JEL Classification М14Purpose is to study the essence, to determine the conceptual content and justify the need to introduce social responsibility in the strategic management system of the enterprise as a necessary prerequisite for ensuring its competitive sustainability in the long term. Methodology of research. The theoretical and methodological basis is the basic of economic theory, the basic laws of the functioning of a market economy, the works of leading domestic and foreign scientists-economists, which deals with corporate social responsibility, in particular issues related to competitiveness through partnerships between the government and business. Methods of generalization and bstraction, method of analysis and synthesis were used. Findings. Social responsibility in its evolution goes through a number of development stages and emerges as an innovative vector in the business of Ukraine. Therefore the study and search for solutions to the problems of interaction of power, business and society puts the problem of ensuring the enterprise competitiveness the to a new level. The development of a strategic approach to social responsibility is a worldwide trend, focused on gaining long-term competitive advantage, creating value for business and society as a result of stakeholder engagement. The implementation of the principles of social responsibility in the daily activities f enterprises involves the socialization of labor relations and is conditioned by the processes of economic integration, the importance of creating a positive image of enterprises in the regions, gaining additional competitive advantages through socially responsible policies. Originality. The feasibility of integrating social responsibility into the strategic management system as a tool for ensuring the enterprise competitiveness was theoretically substantiated. The principles, spheres of influence and levels of manifestation of social responsibility as prerequisites for the formation of long-term competitive advantages were defined. Practical value. The advanced theoretical provisions and practical recommendations for defining the corporate social responsibility can be used for development and implementation specific strategic measures aimed at creating sustainable competitive advantages of the enterprise or used as a tool for ensuring innovative socio-economic development. ; УДК 338.242; JEL Classification М14Цель - исследование сущности, определение концептуальной значимости и обоснование необходимости интеграции социальной ответственности в систему стратегического управления как первичной необходимости обеспечения его конкурентной устойчивости в долгосрочной перспективе. Методика исследования. Теоретической и методологической основой являются положения экономической теории, основные законы функционирования рыночной экономики, труды ведущих отечественных и зарубежных ученых-экономистов, в которых рассматривается корпоративная социальная ответственность, в частности вопросы, связанные с обеспечением конкурентоспособности через партнерские отношения между властью, бизнесом и обществом. Использованы методы обобщения и абстрагирования; метод анализа и синтеза. Результаты. Социальная ответственность в своей эволюции проходит ряд этапов развития и выступает инновационным вектором в развитии бизнеса Украины, а поэтому изучение и поиск путей решения проблем взаимодействия власти, бизнеса и общества ставит проблему обеспечения конкурентоспособности предприятия на качественно новый уровень. Развитие стратегического подхода к социальной ответственности в настоящее время является общемировой тенденцией, векторно направленой на получение долгосрочных конкурентных преимуществ, создание ценности для бизнеса и общества как результата взаимодействия заинтересованных сторон. Внедрение принципов социальной ответственности в повседневную деятельность предприятий предусматривает социализацию трудовых отношений и обуславливается процессами экономической интеграции, важности создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получением дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики. Научная новизна. В работе теоретически обоснована целесообразность интеграции социальной ответственности в систему стратегического управления как инструмента обеспечения конкурентоспособности предприятия, в частности определены принципы, сферы влияния и уровни проявления социальной ответственности как предпосылки формирования долгосрочных конкурентных преимуществ. Практическая значимость. Усовершенствованные теоретические положения и практические рекомендации по определению целевой направленности социальной ответственности предприятия могут быть использованы для разработки и реализации конкретных стратегических мероприятий, направленных на формирование устойчивых конкурентных преимуществ предприятия или использованы как инструмент обеспечения его инновационного социально-экономического развития. ; УДК 338.242; JEL Classification М14. Мета – дослідження сутності, визначення концептуального змісту та обґрунтування необхідності впровадження соціальної відповідальності в систему стратегічного управління підприємством як необхідної передумови забезпечення його конкурентної стійкості в довгостроковій перспективі. Методика дослідження. Теоретичною і методологічною основою є положення економічної теорії, основні закони функціонування ринкової економіки, праці провідних вітчизняних і зарубіжних учених-економістів, в яких розглядається корпоративна соціальна відповідальність, зокрема питання, пов'язані з забезпечення конкурентоспроможності через партнерські відносини між владою, бізнесом і суспільством. Використано методи узагальнення та абстрагування; метод аналізу і синтезу. Результати. Соціальна відповідальність в своїй еволюції проходить ряд етапів розвитку та постає інноваційним вектором в діяльності бізнесу України, а тому вивчення і пошук шляхів вирішення проблем взаємодії влади, бізнесу і суспільства ставить проблему забезпечення конкурентоспроможності підприємства на якісно новий рівень. Розвиток стратегічного підходу до соціальної відповідальності в даний час є загальносвітовою тенденцією, що векторно спрямована на отримання довгострокових конкурентних переваг, створення цінності для бізнесу та суспільства як результату взаємодії зацікавлених сторін. Впровадження принципів соціальної відповідальності в повсякденну діяльність підприємств передбачає соціалізацію трудових відносин і обумовлюється процесами економічної інтеграції, важливістю створення позитивного іміджу підприємств в регіонах присутності, отриманням додаткових конкурентних переваг за допомогою проведення соціально відповідальної політики. Наукова новизна. В роботі теоретично обґрунтовано доцільність інтеграції соціальної відповідальності в систему стратегічного управління як інструмента забезпечення конкурентоспроможності підприємства, зокрема визначено принципи, сфери впливу та рівні прояву соціальної відповідальності як передумови формування довгострокових конкурентних переваг. Практична значущість полягає в тому, що удосконалені теоретичні положення та практичні рекомендації щодо визначення цільової спрямованості соціальної відповідальності підприємства можуть бути використані для розробки та реалізації конкретних стратегічних заходів, спрямованих на формування стійких конкурентних переваг підприємства або використані як інструмент забезпечення інноваційного соціально-економічного розвитку.
The article considers aspects of Public Relations in the structure of corporate social responsibility. Now in the world practice it is an integral part of the world business. It is shown that according to many experts, they are closely related and in large companies most workflows focus on PR with CSR. All the participants of business process have been involved in solving of this problem. And the nowadays concept of corporate social responsibility is the contemporary answer to it. The main communication between a company and the society is carried out through PR, so these employees are engaged in the process more than others. Thus, public relations became one of the main instruments in CSR interaction. Thanks to the creative field of PR, most of the classic tools, activities can be implemented in countless options in practice. The concept of corporate social responsibility is revealed, which includes: work with partners, social aspects of interaction with suppliers and customers, ensuring the safety of staff, environmental responsibility, policy and use of natural resources, interaction with authorities, government agencies and public organizations to address general social problems. The article focuses on the fact that the organization, as a cyclically developing system, cannot completely avoid crises throughout its existence. That is why it is so important to timely predict and forecast the crisis, to correctly determine its causes and possible mechanisms for resolving or mitigating the crisis itself. The aim of the work was to show that the role of corporate social responsibility in different crises is varied. Corporate social responsibility is one of the few ways out of the crisis. The concept of corporate social responsibility radically changes the role of corporations in the economy. Business is seen not only as a major catalyst for economic growth, but also as an institution that is actively involved in maintaining social stability in society. ; У статті розглядаються аспекти паблік рилейшенз у структурі корпоративної соціальної відповідальності. Зараз у світовій практиці це є невід'ємною частиною світового бізнесу. Доведено, що на думку багатьох фахівців, вони тісно пов'язані і в великих компаніях більшість робочих процесів зосереджуються на ПР з КСВ. Завдяки творчій сфері піар більшість видів активності можуть бути реалізовані у чисельних варіантах на практиці. Розкрите поняття корпоративної соціальної відповідальності, яке включає в себе: роботу з партнерами, соціальні аспекти взаємодії з постачальниками і покупцями, безпеку персоналу на робочому місці, екологічну відповідальність, політику і використання природних ресурсів, взаємодію з органами влади, державними структурами і громадськими організаціями для рішення загальних соціальних проблем. У статті приділено увагу тому, що організація як система, що циклічно розвивається, не може повністю уникнути криз протягом усього свого існування. Тому так важливо своєчасно передбачити й прогнозувати кризу, правильно визначати її причини та можливі механізми вирішення або пом'якшення самої кризи. Метою роботи було показати, що роль корпоративної соціальної відповідальності в умовах різних криз не є однаковою. Корпоративна соціальна відповідальність – це один з небагатьох шляхів виходу з кризи. Концепція соціальної відповідальності бізнесу докорінно змінює роль корпорацій в економіці. Бізнес розглядається не тільки як основний каталізатор економічного зростання, але також в якості інституту, який бере активну участь у підтримці соціальної стабільності в суспільстві.
The article discusses the aspects of the formation of social responsibility of Ukrainian companies. The need in the analysis of the factors of development of the business corporate social responsibility concept is caused by a change of interaction between the government, business and society.The result of research represents the corporate social responsibility as a specific company's reaction to the demands of society to reflect in its actions the interests, values and expectations of stakeholders.The article determines and systematizes the main factors that impact on company's corporate social responsibility. To the external factors belong the policies of supranational and national governments in the area of corporate social responsibility, the level of economic development, the government support for entrepreneurship, the public opinion about corporate social responsibility and the external pressure of other stakeholders. The internal factors include the economic efficiency of enterprises, the ratio of benefits and costs of corporate social responsibility implementation, personal beliefs of owners and shareholders, the corporate culture of the organization.The research of the factors of corporate social responsibility development will provide the mass distribution of socially responsible business and will contribute to the creation of its own models of social responsibility. ; Розглянуто аспекти формування соціальної відповідальності українських компаній. Потреба в аналізі факторів розвитку концепції корпоративної соціальної відповідальності бізнесу викликана зміною взаємодії влада–бізнес–суспільство. В результаті досліджень корпоративна соціальна відповідальність являє собою специфічну реакцію компанії на вимоги суспільства відобразити в своїх діях інтереси, цінності та очікування зацікавлених сторін. Визначено та систематизовано основні зовнішні (політика наднаціональних і національних органів влади в області розвитку корпоративної соціальної відповідальності, рівень розвитку економіки, державна підтримка підприємницької діяльності, суспільна думка про корпоративну соціальну відповідальність і зовнішній тиск інших зацікавлених осіб) та внутрішні фактори (економічна ефективність підприємства, співвідношення вигоди й витрат на реалізацію корпоративної соціальної відповідальності, особисті переконання власників та акціонерів, корпоративна культура організації), що впливають на розвиток корпоративної соціальної відповідальності компанії. Дослідження факторів розвитку корпоративної соціальної відповідальності забезпечить масове розповсюдження соціально-відповідального бізнесу, сприятиме створенню власних моделей соціальної відповідальності.
Relevance. The first forms of tourism appeared already in Egypt, became popular in Ancient Greece and Rome. However, it went through a long period of formation until the end of the 19th century took its present form, and after the Second World War, it degenerated into a mass phenomenon. In the 21st century, tourism became an integral part of our leisure time (Baležentis and Žuromskaite, 2012). The tourism sector is identified as one of the largest and fastest-growing sectors in the world. Although tourism is currently one of the worst affected areas due to the pandemic, it has been observed that CSR activities gained momentum when company managers realised that they had to ensure that their immediate operating environment facilitated smooth business to achieve their profit-oriented goals (Idahosa, 2019). Tourism has great potential to affect the lives of local people and can have a positive and negative impact on the destination community (Su, Huang & Huang, 2018). We know that there are different views on corporate social responsibility. Corporate Social Responsibility (CSR) has gradually become a concern for many businesses in the tourism industry, with more than 70% of articles on the topic published in the last five years. (Font & Lynes, 2018). are currently facing a major challenge in adopting responsible treatment of the community and the environment (Ţigu, Popescu & Hornoiu, 2016). Responsible tourism and corporate social responsibility (CSR) can play a significant role in the sustainable development of tourism. The international community and therefore institutions such as the European Union (EU) invite the tourism industry to implement CSRs as part of its business strategy and to offer responsible tourism products (Manente, Minghetti & Mingotto, 2012). Problem of research the question is what is the level of social responsibility in the tourism organization from the point of view of managers and employees and how to increase it. The aim – of the research is to propose a plan of measures ...
