Suchergebnisse

Обоснована актуальность изучения состояния здоровья экономически активного населения призывного возраста, дана характеристика тенденций и перспектив состояния здоровья данной группы населения в Республике Татарстан. Дана качественная оценка годности призывного контингента к военной службе и к труду на народно-хозяйственных объектах страны по состоянию здоровья. ; Topicality of studying the health of the economically active population of military age, characteristic of trends and prospects for the health of this population in the Republic of Tatarstan were justified. A qualitative assessment date conscripts for military service and to work on national economic facilities of the country for health reasons was done.

В статье проведен анализ современного состояния рынка труда Украины с учетом политико-экономических событий. Определена динамика основных показателей рынка труда. Рассмотрены причины безработицы в Украине. Выявлены проблемы и перспективы развития украинского рынка труда. Предложенные меры по реформированию национального рынка труда. ; The article analyzes the current state of the labor market of Ukraine taking into account the political-economic events. We knew the dynamics of the main indicators of the Ukrainian labor market. We considered the causes of unemployment in Ukraine. We identified problems and prospects of development of the Ukrainian labor market. We proposed measures to reform the national labor market.

Предмет/тема. Статья посвящена вопросам регулирования занятости населения и безработицы, оценки тенденций и перспектив их развития. Цель. Целью статьи является обоснование роста занятости и сокращения безработицы экономически активного населения. Методология. Использованы материалы Федеральной службы государственной статистики и результаты мониторинга социально-трудовой сферы. Результаты. Рассмотрены работы классиков экономической науки, а также отечественных и зарубежных ученых по проблемам занятости населения и безработицы. Проанализированы экономические явления и процессы, а также законодательные и нормативные акты. Исследован понятийный аппарат занятости и безработицы. Проведен анализ показателей, характеризующих занятость населения. Обоснованы положения о необходимости активной государственной политики в сфере занятости. Выявлены лидеры по численности занятых в экономике (Московский регион, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Свердловская и Ростовская области), а также регионы с меньшим процентом занятых (Чукотский и Ненецкий автономные округа, Еврейская автономная область, Республика Алтай и Магаданская область). Выводы/значимость. Сделаны выводы о том, что занятость населения является необходимым условием для воспроизводства человека, так как от уровня занятости зависит уровень доходов населения, расходов на подбор, подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров, их трудоустройство и материальная поддержка безработных. Кроме этого, доказано, что безработица стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников. Результаты исследования могут быть использованы при формировании активной государственной политики в сфере занятости и регулирования спроса на труд, которая позволит сократить уровень безработицы экономически активного населения. Кроме этого, результаты будут уместны при разработке механизма профессиональной и территориальной мобильности работников, ориентации безработных на будущие потребности рынка труда. ; Importance The article deals with the regulation of employment and unemployment, and the assessment of trends and prospects of their development. Objectives The aim of the article is to justify the growth in employment and reducing the unemployment of economically active population. Methods For studying the issue, I used materials of the Federal State Statistics Service and the results of the monitoring of the social and labor sphere. Results I have investigated the conceptual apparatus of employment and unemployment; analyzed the indicators on employment of the population; justified the provisions on the need for proactive government policies in the field of employment. I identified the leaders in the number of people employed in the economy (Moscow region, St. Petersburg, Krasnodar Krai, Sverdlovsk and Rostov regions), as well as the regions with a lower percentage of employed (Chukotka and Nenets Autonomous Okrugs, Jewish Autonomous Oblast, Altai Republic and Magadan region). Conclusions and Relevance A conclusion is that employment is a prerequisite for human reproduction, since the level of employment affects the income level of the population, costs of recruitment, training, re-training, skills development, the employment and income support for the unemployed. Unemployment stimulates interest in the quality of labor, improvement of the educational level and skills. The results of the research can be used in the formation of the active employment policy and the regulation of demand for labor, which would reduce the unemployment rate of the economically active population. In addition, the results will be relevant in the development of a professional and territorial workers' mobility, orientation of the unemployed on the future needs of the labor market.

В статье дана характеристика российского рынка труда с точки зрения проблем и тенденций его развития. Особое внимание обращено на законодательное регулирование рынка труда в Российской Федерации и доказано несовершенство современной нормативно-правовой базы в этой области. ; The article describes the Russian labor market from the perspective of problems existing in it and the tendencies of its development. Special attention is paid to the legislative regulation of the Russian labor market, which in the author's view falls short of its actual labor market development.

For modern innovative economy becoming a key resource of knowledge. Politicians are increasingly concentrated the attention of scientists on the need to develop the concept of "a society based on knowledge" or "knowledge society". Many governments allocate substantial funds to build the infrastructure of the knowledge society. More and more foreign companies are implementing the knowledge management system, following modern trends of development of the knowledge economy.

В статье дан анализ регионального рынка труда Северо-Западного федерального округа с учетом его территориальных особенностей, специфических черт, влияющих на формирование и распределение трудовых ресурсов. На основе статистических данных раскрыты основные тенденции развития регионального рынка, подлежащие учету при проведении социально-экономической политики. ; The author analyses the labor market of the North-Western Federal okrug with regards to its territorial specificities and particular features affecting the formation and distribution of the labor resources. Based on statistical data, the article analyses the major tendencies in the region's development, which should be taken into account in the socio-economic politics.

В работе проделано статистическое исследование динамики и структурных изменений на рынке труда по отдельным Федеральным округам и видам экономической деятельности. Рассмотрены изменения нагрузки населения в трудоспособном возрасте и поло-возрастной структуры занятых в экономике. Представлена периодизация сдвигов, происходивших на рынке труда. Указывается на важность использования показателей статистики рынка труда в качестве индикаторов эффективности работы различных структур государственного и местного управления. ; The article presents a statistic research of the dynamics and structural changes on the labor market in a number of Federal okrugs of the Russian Federation, based on the types of economic activity. The author discusses the changes of active population load, as well as gender and age structure of those employed in economics presents a periodization of shifts taking place on the labor market, and stresses the importance of labor market statistic indices as indicators of effectiveness of various structures of state and local government.

Актуальность. Количественные характеристики и качественное содержание рынка труда оказывают влияние на рост экономики в целом, но в результате трансформации экономики России в 1990-х годах возникла проблема безработицы, что несомненно оказывает сдерживающий эффект на экономическое развитие. Поэтому снижение уровня безработицы является одной из первостепенных задач политики государства в отношении рынка труда. По нашему мнению, достичь положительного эффекта в этом направлении возможно лишь при всестороннем исследовании проблемы и выделении ключевых факторов оказывающих влияние на уровень безработицы. В связи с этим считаем, что разрабатываемая тема настоящего исследования является актуальной на современном этапе развития экономической науки. В связи с этим, целью данного исследования является рассмотрение динамики и структуры показателей, характеризующих безработицу в Оренбургской области. В рамках поставленной цели решались следующие задачи: во-первых, рассмотрена долговременная тенденция изменения численности экономически активного населения в целом, и безработицы в частности; во-вторых, проанализированы структуры безработных по различным характеристикам, а также проведено сопоставление структур за различные периоды времени; в-третьих, построена эконометрическая модель характеризующая влияние социально-экономических факторов на уровень безработицы в Оренбургской области. Методы: в ходе проведения исследования использовались такие методы как: научной абстракции, анализ и синтез, исторический и логический, статистический, моделирования. Результаты: основным результатом проведенного исследования можно считать установление состояния и основных тенденций показателей, характеризующих безработицу в Оренбургской области. Выводы: Теоретическое значение проведенного исследования состоит в том, что оно наглядным образом иллюстрирует методику анализа состояния и траектории движения показателей, характеризующих безработицу в регионе. В практическом плане использование предлагаемого авторского подхода к изучению выделенной проблематики, позволит осуществлять мониторинг уровня и структуры безработицы в субъектах федерации, а также проводить сопоставление с общероссийскими показателями. ; Topicality of the theme of research. Quantitative characteristics and quality content of the labor market affect the growth of the economy as a whole, but as a result of the transformation of the Russian economy in the 1990s, there was a problem of unemployment, which certainly has a deterrent effect on economic development. Therefore, the reduction in the unemployment rate is one of the primary tasks of the government policy in the labor market. In our opinion, to achieve a positive effect in this direction we have to study the problem comprehensively and highlight the key factors influencing the level of unemployment. In this regard, we consider that the theme of the research is relevant to the current stage of economic development. There by, the work purpose is to examine the structure and dynamics of indicators characterizing unemployment in the Orenburg region. The list of problems of scientific study included: firstly, to consider the long-term trend in the number of economically active population in general and unemployment in particular; secondly, to analyze the structure of the unemployed by various characteristics, as well as to compare the structures for various time periods; then, to build econometric model describing the influence of socio-economic factors on the level of unemployment in the Orenburg region. Methods: During the research we used several methods such as scientific abstraction, analysis and synthesis, historical and logical method, statistical modeling. Results: The main result of our study is the establishment of the state and the main trends of indicators characterizing unemployment in the Orenburg region. Conclusions: The theoretical value of this research consists of the illustration a transparent manner and method of analysis of the trajectory of the indicators describing unemployment in the region. In practical terms, the proposed use of the author''s approach to the selected issues will monitor the level and the structure of unemployment in the regions, as well as compare it with the nation wide indicators.

Рассматривается формирование населения северного региона России – Республики Коми на протяжении длительного периода. До конца 1950-х гг. рост численности населения был связан с принудительной миграцией, в последующие годы стали широко применяться организованный набор и особая система преференций. К началу 1990-х Республика Коми, как и Север России в целом, достигла своей пиковой численности. В последующие годы население северных регионов, за редким исключением, стало резко сокращаться. Согласно прогнозу, к 2035 г. численность населения республики «вернется» к уровню 1950-х гг., чего будет явно недостаточно для социально-экономического развития региона, и тем более – для выполнения задач по опережающему развитию Арктической зоны РФ, к которой отнесена северная часть республики. При существующих тенденциях республика продолжит терять наиболее активное население, а делать ставку преимущественно на вахтовую форму освоения Севера и Арктики экономически нецелесообразно.

Проблема занятости населения в условиях нестабильности экономического развития является одной из важнейших, поскольку она во многом определяет экономическую и социальную безопасность общества. В статье исследованы вопросы объективности оценки уровня безработицы в России, проанализирована эффективность практической реализации обособленных целевых программ содействия занятости населения, рассмотрены противоречия в методических подходах по исчислению показателей безработицы, предложены альтернативные решения. Использованы логические основы системного анализа, а также методы структурно-логического, экономико-статистического и сравнительного исследования. Методологической основой статьи явились важнейшие положения экономической теории и законодательные акты государственных органов по вопросам регулирования занятости. На примере Курской области доказана недостаточная объективность в измерении уровня безработицы, что обусловлено в первую очередь отсутствием эффективного механизма учета безработных и мигрантов, в связи с чем предлагаются внедрение смарт-карт и отказ от использования трудовых книжек. Обоснована необходимость замены узкоспециализированных целевых программ содействия занятости населения, комплексной программой социально-экономического развития страны (региона). Предложен новый подход в исчислении уровня безработицы, исключающий применение численности экономически активного населения как базовой величины. Выявлено аномальное (в сравнении с другими странами) соотношение минимальной и средней заработной платы в России, обусловившее невостребованность значительного количества предлагаемых рабочих мест, которые остаются вакантными длительный период времени, формируя благоприятную статистику высокой потребности в работниках на рынке труда. Данный материал может быть использован органами управления при формировании эффективной социально-экономической политики, а также Роскомстатом для совершенствования методологии учета занятости. Обозначенные проблемы могут представлять интерес для научных работников в качестве объектов дальнейших исследований. ; Importance The problem of population employment against the background of economic development is one of the most vital as it determines to a large extent the society's economic and social security. Objectives The article considers the issues of objectivity in estimating the Russian unemployment level, and it also analyzes the effectiveness of practical implementation of particular purpose-oriented programs for facilitating employment of population. The paper considers the contradictions in methodological approaches for estimating unemployment indicators, and also has proposed alternative solutions. Methods In the research, we used the logical basis of system analysis, as well as methods of structural and statistical, economical and statistical studies and comparative analyses. The overcharging ideas of economic theory and legislative acts of the government bodies on the regulation of employment served as the methodological basis of the article. In the context of the Kursk region, we have proved the insufficient objectivity in estimating the unemployment level that is caused primarily by the lack of an effective mechanism for accounting of unemployed and migrants. In this connection, the paper proposes to introduce smart cards and refuse to use work books. We substantiate the necessity of replacing the highly specialized purpose-oriented programs for facilitating employment by comprehensive program of social and economic development of the country (region). We also offer a new approach for estimating unemployment that excludes the use of number of economically active population as the base value. The article points out an abnormal (in comparison with other countries) ratio between minimum and average wages in Russia, which specifies an absence of demand for the considerable number of the available working places, which remain vacant for a long period of time, creating the favorable statistics of high demand for employees in the labor market. Results The paper's findings can be used by the managerial bodies when shaping an effective social and economic policy, and also by the Russian Statistics Committee to improve the record of employment methodology. Conclusions and Relevance The identified problems may be of interest to researchers as objects to support further research.

В статье рассмотрены механизмы государственной поддержки сельского хозяйства Вологодской области. Раскрыты факторы, оказывающие влияние на сельскохозяйственное производство Вологодской области, а также предложены направления по их активизации. ; The article considers the government support mechanism for agriculture in the Vologda region. The factors having a negative impact on agricultural production in the Vologda region have been reviewed, as well as the ways activating these factors have been suggested.

Зарубежный опыт показывает, что пенсионные накопления, которые являются долгосрочным источником, позволяют одновременно решать две задачи: инвестирование в реальную экономику и получения их владельцами приемлемых дивидендов, то есть будущей пенсии. Государство, экономически активное население и бизнес, участвующие в накопительной пенсионной системе, при инвестировании пенсионных накоплений могут быть рассмотрены как участники государственно-частного партнерства. В то же время,российская пенсионная система в существующем ее виде этим партнерством не является.Внесение разумных корректировок, с использованием мирового опыта, в проводимую в России пенсионную реформу позволит изменить ситуацию в лучшую сторону. ; International experience shows that pension savings as long-term sources of finance providethe possibility of resolving two issues at the same time: investing in the real economy and receivingacceptable dividends by the investors, that is future pension benefits. Government, economicallyactive population and the businesses participating in defined contribution pension plans andinvesting, those being pension investors, can be considered as participants in public-privatepartnership. At the same time, the current pension system in Russia is not a partnership. Makingreasonable amendments with the application of international experience to the pension systemreforms in Russia may change the situation for the better.

В статье рассматриваются демографические и социально-политические процессы среди татарского населения Тюменской области.The article is devoted to the investigations of demographic and social political processes a Tartar population. The author consider this problem on the basis of the material of Tyumen region.

В политической коммуникации внешне схожие слова «население» и «народ» отличаются эмоциональной окраской. Использование этих слов может зависит от авторской идеологической позиции. ; In political communication, seemingly similar words population and nation do differ in emotional colouring. The usage of these words may depend on the author's ideological persuasion