В целях повышения уровня социально-экономического развития мегаполиса систему управления необходимо строить как взаимодействие двух уровней власти: государственного и местного. Для решения существующих проблем предполагается заменить органы местного самоуправления в городах-миллионниках на исполнительные органы государственной власти субъектов РФ, для непосредственно государственного управления мегаполисами. ; In order to increase the level of socio-economic development of megapolis management system should be build on the interaction between the two levels of government: state and local. For solution the existing problems it is supposed to replace the local authorities to executive authorities to manage megacities directly.
In WRK the typical control system of high school is considered, the function chart and criteria of functioning of system are described. The method of an estimation of weight factors of criteria is developed.
Цель: провести анализ концепции управления конкурентоспособностью экономики региона и предложить систему управления конкурентоспособностью экономики региона. Методы: в процессе исследования широко использовались технологии системного, структурного, функционального, ситуационного, экономического анализа, а также моделирование функционирования субъектов экономической деятельности. Результаты: в результате проведенного исследования были изучены и проанализированы основные вопросы системы управления региональной конкурентоспособностью. Научная новизна: предложенная трехуровневая система управления конкурентоспособностью экономики региона, может стать действенным инструментом в достижении стабильного экономического роста региона. Практическая значимость: представленные предложения могут быть использованы органами государственной власти при разработке стратегической политики управления конкурентоспособностью российскими регионами. ; Objective: to analyze the concept of management of the regional economy's competitiveness and to propose the system of management of the regional economy's competitiveness. Methods: in the research process we widely used technologies of system, structural, functional, situational, economic analyses and also modeling of functioning of economic subjects. Results: as the result of the conducted study we examined and analyzed the main issues of management system of regional competitiveness. Scientific novelty: the proposed three-level system of management of the regional economy's competitiveness can become an effective tool in achieving the stable economic growth of the region. Practical relevance: the presented offers can be used by governmental authorities in development of strategic policies of management of Russian regions' competitiveness
In 2011, the authors were tasked to create an automated control system considering military service. Ordered by the city of Brest military commissariat. All the information database, as a rule, make the information not be disclosed. These conditions impose additional design requirements for the reliability of the system, its structure and interface, to protect information from unauthorized access, network access by users. The proposed solution is the result of our research capabilities of Internet technology to automate the management of the enterprise. We have created a mathematical model taking into account military service performed by using the DBMS MySQL, server Apache, PHP, protection of data and program code.
В статье анализируется система управления оборонными предприятиями Южно-Уральского совнархоза. Изучаются основные направления развития этой системы. ; The article analyzes the system of management at the military production facilities of the South Ural Sovnarkhoz, looks at the primary development of the system.
Проанализирована трансформация системы государственного управления Российской империей, рассмотрены модели управления в контексте политико-территориальной специфики. ; In article transformation of system of the government by the Russian empire is analyzed, management models in a context of politiko-territorial specificity are considered.
В статье рассмотрены этапы формирования органов управления физической культурой и спортом Монголии в связи с политическими, социально-экономическими и культурными процессами. Освещена их деятельность в настоящее время. ; The article deals with the stages of formation physical culture and sports administration of Mongolia in connection with political, socio-economic and cultural processes, its activity at the present time is consecrated.
В статье описана структура системы управления инновационными процессами в Нижегородской области. Рассмотрены основные управляющие воздействия в контурах управления регионального уровня (Правительство и Законодательное собрание области). ; The structure of control system of innovations in Nizhny Novgorod region is described. The main governing processes of regional level are considered (the regional government and parliament).
В статье дана комплексная оценка влияния человеческого фактора на безопасность железнодорожного транспорта. Проанализированы юридические критерии ответственности за нарушение требований безопасности. Была рассмотрена техническая составляющая причин травматизма по вине человека. Для понимания возможностей предотвращения влияния человеческого фактора в транспортной отрасли необходимо рассматривать его путем системного анализа механизмов, обеспечивающих успешные компромиссы при работе на грани характеристик системы, а не на случаях сбоев. То есть, необходимо ориентироваться на эксплуатацию железнодорожного транспорта в нормальных условиях, а не только во время чрезвычайных происшествий и инцидентов. Перечисленные в статье причины возможной неуспеваемости программ по снижению влияния человека можно нейтрализовать путем использования оптимальных принципов эффективного управления. ; In this article a comprehensive assessment of the human factors impact at the safety on the railways. It was analyzing the legal criteria for responsibility for violation of safety requirements. It was considered part of the technical reasons for the injury caused by man. To understand the possibilities of preventing human factor in the transport sector should be seen by its system analysis mechanisms to ensure successful compromise while working on the edge characteristics of the system, not the case of failures. That is, it is necessary to focus on the operation of railway transport in normal circumstances, not only during emergencies and incidents. Listed in article reasons for the possible failure of programs to reduce human impact can be counteracted by using the best principles of good chief.
В статье представлено исследование, раскрывающее особенности формирования партийной системы современной России через призму взаимоотношений властвующей элиты в лице Президента РФ и администрации Президента РФ с политическими партиями. Рассмотрены механизмы формирования и методы политической борьбы в избирательном цикле 1999-2000-х гг. пропрезидентской партии «Единство». ; In the article the research opening features of formation of party system of modern Russia through a prism of mutual relations of dominating elite in the name of President of the Russian Federation and Presidential Administration of the Russian Federation with political parties is presented. The mechanisms of formation and political strike methods in a selective cycle of 1999-2000s of pro-presidential party Unity are considered.
Финансовая деятельность выступает как многоаспектное явление: с одной стороны, она является управленческой деятельностью в сфере финансов, с другой сама является объектом управленческого воздействия. Финансовое право, предметом регулирования которого являются отношения, складывающиеся в процессе финансовой деятельности, выступает важнейшим инструментом управленческого воздействия со стороны публичной власти; финансовый контроль проводится на всех стадиях финансовой деятельности, имманентно присущ ей, поскольку он есть проявление соответствующей функции финансов. Эффективное правовое регулирование финансового контроля должно учитывать, что он является инструментом управления и в то же время субъекты, его осуществляющие, также становятся подконтрольными. Финансовый контроль, реализующий функцию социального управления, не сводим только к проверке соблюдения законодательства, он направлен на достижение в результате финансовой деятельности общесоциальных целей и задач. ; Financial activity is acting as a multidimensional phenomenon: on the one hand, it amounts to a management activity in the sphere of finance; on the other hand, the financial activity is itself the object of managerial control. Financial law that regulates relations developing in the process of carrying out financial activities is a vital tool of managerial interference on the part of public authorities; financial control is carried out at all stages of financial activity, inherently characterizes it because such control is a manifestation of a relevant function of finance; effective legal regulation of financial control must take into account that it is a management tool and at the same time, bodies performing financial control are also subjected to regulation; financial control that implements the function of social management is not limited to the verification of legislation, it is aimed at achieving social goals and targets as the result of financial activity.
В статье рассмотрены нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность органов местного самоуправления. Предложен механизм индикативного управления в системе органов муниципальной власти. Предложены индикаторы оценки деятельности органов местного самоуправления с закреплением органа региональной исполнительной власти. Разработана формула расчета эффективности муниципальных служащих. ; The paper deals with regulatory legal acts covering the activities of local government bodies. The author proposes the mechanism of indicative governance in the system of local authorities as well as the indicators of their efficiency with allocation of executive authority and suggests the formula to calculate the efficiency of municipal employees.
В статье сформулированы особенности разработки и внедрения системы управления человеческими ресурсами в процессе консультирования. Автор доказывает необходимость рассмотрения данной системы как социального, культурного и политического феномена в организации, наблюдающей системы второго порядка. Приводятся аргументы, свидетельствующие, что система управления человеческими ресурсами не может быть собрана как механическая конструкция, но должна быть «выращена» в ходе длительного процесса институционализации разработанного консультантом проекта. ; The article deals with the nature of introducing and developing HR management in the terms of consultancy. The system of HR management is considered as social, cultural and political phenomenon within the second order systems. HR management system doesnt appear to be assembled as a mechanical device, but should be grown slowly but surely while consultancy project procedures in the long run
В статье рассматривается система управления в сфере государственной молодежной политики в постсоветский период. Показано влияние системных изменений в государстве и обществе на создание и деятельность органов по делам молодежи на всех уровнях. Автором раскрываются функции, особенности, структура управления в молодежной сфере. Выявлены проблемы, повлиявшие на эффективность системы управления, направленной на решение социально-экономических проблем и вопросов в молодежной среде в исследуемый период. ; The management system in the sphere of national youth policy during the post-soviet period is considered in the article. The influence of system changes in state and society on the formation and activity of state bodies for youth affairs at all levels is presented. The author reveals the functions, peculiarities, and management structure in the sphere of youth. The problems, which influenced the efficiency of the management system aimed at the solution of socio-economic problems and issues in youth medium, are detected in the period under study.
В статье рассматривается система управления калмыцкой степью в последней трети XVIII в. Во второй половине XVII в. образуется Калмыцкое ханство на территории Россий- ского государства. К последней трети XVIII в. единоначалие калмыцких ханов и наместников было заменено единоначалием русских чиновников в лице астраханских губернаторов. Преоб- разованиям подверглись и исполнительные органы управления калмыцким народом. В 70-е гг. XVIII в. были заложены основы политики Российской империи в Калмыцкой степи, которые в последующие времена с небольшими изменениями воплотились в различных законодатель- ных актах. Со временем надзор особо состоящих лиц при калмыцком хане вылился в стройно разработанную систему государственного управления Калмыцкой степью – приставство. На этапе введения калмыков в общероссийскую жизнь приставство как система оказалось наи- более приемлемой формой в подчинении их общегосударственным порядкам. ; The article deals with the system of governance of the Kalmyk steppe in the last third of the XVIIIth century. In the second half of the XVII-th century the Kalmyk Khanate was formed on the territory of the Russian state. By the last third of the XVIII-th century one-man management of the Kalmyk khans and governors was replaced with one-man management of Russian officials – Astrakhan governors. Executive bodies of the Kalmyk people were undergone transformations. In the 70-ies of the XVIII century the foundations for the policy of the Russian Empire in the Kalmyk steppet were laid and later were embodied with small changes in various legislative acts. Eventually, the supervision of special individuals surrounding the Kalmyk Khan resulted in the police district, a neatly designed system of public administration of the Kalmyk steppe. During introduction of the Kalmyks in the Russian life, the police district as the system proved to be the most acceptable form of subordinated their national orders.
