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Mitgefühl, Professionalität, Sicherheit , Lebensqualität: Werte bestimmen unser Denken, unser Handeln, Empfinden und Wohlbefinden. Welche Werte sind Ihnen in Ihrem Leben und bei Ihrer Arbeit wichtig? Was tun Sie, wenn Ihre Werte mit den Werten Ihres Arbeitgebers, der Kolleg:innen oder Pflegebedürftigen in Konflikt geraten? Das Buch will Denkanstöße geben und Fragen stellen. Denn Im täglichen Miteinander geht es häufig darum, eine Balance zu finden. Nutzen Sie die Anregungen und Hilfsmittel wie zum Beispiel das Wertequadrat. Und gestalten Sie dann Ihren Arbeitsalltag in der Pflege glücklicher und zufriedener.

Intro -- Titelblatt -- Urheberrecht -- Geleitwort von Staatssekretär Karl-Josef Laumann Beauftragter der Bundesregierung für die Belange der Patientinnen und Patienten sowie Bevollmächtigter für Pflege -- Geleitwort BAGFW und bpa -- Vorwort der Herausgeber -- Teil I: Grundlagen -- 1 Konzertierte Aktion zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation und Entlastung für die Pflege - Hintergründe und Anlass -- 2 Die pflegewissenschaftliche Fundierung des neuen Begriffs der Pflegebedürftigkeit und des Strukturmodells -- 3 Rechtliche Aspekte der Pflegedokumentation aus unterschiedlichen Blickwinkeln -- 3.1 Aus haftungsrechtlicher Sicht -- 3.2 Aus sozialrechtlicher Sicht -- 3.3 Aus berufsrechtlicher Sicht -- 3.4 Aus heimrechtlicher - respektive ordnungsrechtlicher Sicht -- Teil II: Die vier Elemente des Strukturmodells -- 4 Prinzipien und Umsetzung -- 4.1 Element 1: Die Strukturierte Informationssammlung (SIS®) - der Einstieg in den Pflegeprozess -- 4.2 Element 2: Der Maßnahmenplan - Handlungsgrundlage für die Pflege und Betreuung -- 4.3 Element 3: Das Berichteblatt - Fokus auf Abweichungen und tagesaktuelle Ereignisse -- 4.4 Element 4: Die Evaluation - individuell statt schematisch -- Besonderheiten der Tagespflege -- Besonderheiten der Kurzzeitpflege -- Teil III: Die Umstellung der Pflegedokumentation auf das Strukturmodell -- 5 Anforderung an das Management und an die Rahmenbedingungen -- 5.1 Einrichtungsinterne Ausgangsbasis -- 5.2 Entscheidungsfindung durch die Geschäftsführung -- 5.3 Übergang in die Implementierungsphase -- 6 Anforderungen an das Pflege- und Qualitätsmanagement -- 6.1 Einsetzung einer Steuerungsgruppe und einer 'projektverantwortlichen Person', Erstellung eines Projektplans -- 6.2 Kommunikation und Qualitätssicherung -- 6.3 Schulung und Anleitung der Mitarbeiter und der Einbezug von Auszubildenden.